【文章內(nèi)容簡介】 民”為先、“公”字當(dāng)頭，懂得“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為 人民服務(wù)的工具?！扒谡?wù)實(shí)”是好干部履職之要，黨員干部必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實(shí)?！案矣趽?dān)當(dāng)”是好干部成事之基，黨員干部要敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)。“清正廉潔”是好干部正氣之源，黨員干部應(yīng)時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，為黨的形象爭光彩，為黨的事業(yè)勤作為。 三、以案促改，明確如何成為黨的好干部 以案促改，就是要從反面典型身上獲得啟示，把自身雕刻成讓人民依賴、讓黨放心的好干部。反面案例盡管表現(xiàn)形式不一，但導(dǎo)致問題的根源卻是一致的，那就是心中無黨、無民、無責(zé)、無戒 。正因?yàn)槿绱耍?xí)近平總書記在 2021 年中央黨?？h委書記研修班上就強(qiáng)調(diào)，要心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。落實(shí)“四有”要求，需強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，提升道德操守，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。需強(qiáng)化宗旨意識。始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng) ,廣泛聽取基層群眾期盼訴求 ,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正讓實(shí)現(xiàn)群眾的根本利益成為一切履職活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。需激勵(lì)擔(dān)當(dāng)精神。始終做到 “在其位、謀其政、盡其力”，遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿，近學(xué)身邊優(yōu)秀黨員干部，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心塑造自身形象、融洽同志關(guān)系、提升履職成效。需增強(qiáng)自律自覺。始終牢記“打鐵還需自身硬”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，在自身做好守紀(jì)律、講規(guī)矩的同時(shí)，盡可能影響更多的人守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷凈化政治生態(tài)。 材料（三） 這次“三個(gè)以案”警示教育是我們深刻汲取案件教訓(xùn)，站在政治高度凈化思想、改進(jìn)作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。下面，我對照“四聯(lián)四增”要求，從思想、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面作個(gè)檢視剖析。主要匯報(bào)四個(gè)方面內(nèi)容： 一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn)中保持警醒 “三個(gè)以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以☆、☆☆違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實(shí)際，進(jìn)行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有四條：一是要永鑄堅(jiān)定正確的理想信念。沒有崇高的理想信念，就沒有正確的人生追求?！?、☆等對黨不忠、當(dāng)“兩面人”，信念缺失是根本原因。正確的理想信念，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強(qiáng)才能獲得拒腐防變的免疫力，才能時(shí)刻保 持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。二是要永樹不差毫厘的紀(jì)律觀念?！睢ⅰ畹劝颜渭o(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)擺設(shè)，缺乏敬畏，用權(quán)任性，政商不分，底線失守，忘記了初心、背離了黨性。這警示我們，心中無紀(jì)律，做事無底線，必須始終強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，把守紀(jì)律守規(guī)矩落實(shí)到具體行動(dòng)中。三是要永守不可逾越的制度紅線?！?、☆☆案件的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是把個(gè)人凌駕組織之上，踏制度紅線如平地，擅權(quán)妄為，最終身敗名裂。這警示我們，制度就是規(guī)矩，就是高壓線，必須始終把權(quán)力置于黨性約束、法紀(jì)約束和監(jiān)督制約之下。四是永修表里如一的道德修養(yǎng)。 百行德為先，立言復(fù)立行。無論官有多大，身居何位，都要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性立身立德、立言立行，遵守社會公德、勤修人品官德，培養(yǎng)家庭美德，成為社會道德先行者，成為群眾追隨好干部，成為家庭和美受益者。 二、聯(lián)系思想工作實(shí)際，在對照檢視中認(rèn)清差距 （一）在政治方面。 主要存在“三個(gè)差距”：一是理論鑄魂還有差距。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精髓還沒有真正掌握，滿足于把握一些共性的、表面的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、改造“三觀”上差距還比較大，還存在被動(dòng)認(rèn)同多、內(nèi)化認(rèn)同少，說在嘴上、落在紙上 多，進(jìn)入靈魂少；當(dāng)成工作任務(wù)多、上升到信仰來追求少的問題。二是思想敏銳還有差距。思維方式、工作理念還受慣性思維束縛，思想敏銳性不強(qiáng)，很多時(shí)候被形勢推著走、由任務(wù)逼著干，比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，政治敏感性和政治鑒別力還不夠高，洞察力麻木，缺乏原則性、戰(zhàn)斗性。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上流傳的小道消息、坊間傳言和灰色段子，雖然自己能做到不傳不信，但也沒有堅(jiān)決批駁抵制。三是黨性錘煉還有差距。平時(shí)黨性修養(yǎng)錘煉不夠，致使自己黨員意識不強(qiáng)，表率作用不好，尤其在防范滲透、抵御侵蝕方面存在薄弱環(huán)節(jié)，缺少見微知著的政治 警覺，缺少維護(hù)權(quán)威的政治站位，根源是在憂黨護(hù)黨上責(zé)任意識不強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)不夠。 （二）在工作方面。 主要有“四個(gè)不足”：一是進(jìn)取心還有不足。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。主動(dòng)研究分管工作推進(jìn)的方法措施不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、工作不落實(shí)，歸于剛改革、需要適應(yīng)等外部因素，沒有從自身找原因，在實(shí)現(xiàn)工作全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。二是主動(dòng)性還有不足。感到只要盡心竭力把交辦的事完成好就行了，有時(shí)既使有 些問題看不過眼，也沒有及時(shí)指出來，全把它當(dāng)作錘煉自已的忍耐力，開闊胸襟的有效辦法，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心理，滿足于交給什么干什么，很少積極主動(dòng)地去爭取任務(wù)。三是開拓性還有不足。思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，有時(shí)對新政策、新問題的研究不夠，有時(shí)認(rèn)為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，公文 類 寫作，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。四是敢擔(dān)當(dāng)還有不足。有時(shí)對上級政策法規(guī)、指示要求，認(rèn)識高度不夠、理解意圖不夠，處理一些棘手問題，強(qiáng)調(diào)客觀多、實(shí)際困難多，推進(jìn)力度不夠大，尤其對機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，心存顧慮、前思后想、左顧右盼，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解，局限于把上級通知要求傳達(dá)到，推一推、看一看、等一等，實(shí)際還是缺少應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 （三）在管理方面。 主要存在“三個(gè)不夠”：一是主體責(zé)任履行不夠。對干部教育管理的思路、辦法管不管用，工作在干部思想行為上能起到什么作用，有畏難情緒，缺乏信心。對抓干部教育管理系統(tǒng)思考少，盲目吆喝的多，由于對干部教育管理的思路辦法比較模糊，具體工作中的滲透結(jié)合做的也不夠好，經(jīng)常是靠上級安排，靠情況刺激抓教育管理，看起來頻度大 ,要求高 ,實(shí)質(zhì)上還是停留在只有感覺缺少實(shí)效的低循環(huán)水平上。二是干部思想深知不夠。雖然自己能夠到大家之中，但卻深入不到干部心里面去，更難引起思想情感和履行職責(zé)上的共鳴。筆公文 類 寫作。 對干部的了解是概略瞄準(zhǔn)、大概齊，具體刻畫還有相當(dāng)距離。往往是用普遍認(rèn)知代替了對具體問題的把握；用寬泛的了解代替了對個(gè)體行為的掌控。三是發(fā)揚(yáng)較真精神不夠。對干部管理監(jiān)督還存在盲區(qū)死角，一些崗位還存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，反思自己，主要還是抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動(dòng)仗，存在好人思想，對問題大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，距離“紅紅臉、出出汗”還不夠。 （四）在作風(fēng)方面。 還存在“三個(gè)不牢”：一是以人民為中心的思想樹立不牢。有時(shí)站在群眾立場思考問題少，對上與對下的關(guān)系沒有處理好，精力大多 用在如何迎合上級、使上級滿意，傾聽群眾呼聲不多；有時(shí)認(rèn)為管好自己、干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有真正理解群眾路線的深刻內(nèi)涵，沒有把群眾路線貫穿于工作始終。二是正確的政績觀樹立不牢。有時(shí)存在圖名掛號心理，做了一些表面工作、樣子工程。在各項(xiàng)工作交錯(cuò)忙亂時(shí)，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè)的想法，有時(shí)候以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，按照減輕基層負(fù)擔(dān)要求，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報(bào)質(zhì)量和提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的改進(jìn)空間。三是跟蹤問效抓落實(shí)的長勁樹立不牢。雖然規(guī)范的比較多、要求的比較細(xì)，也注 重抓好落實(shí)，但抓落實(shí)的力度還不夠大，跟蹤問效還不夠到位，導(dǎo)致有些工作落實(shí)的比較好，有的則不盡如人意。公文 類 寫作，反思感到，主要是教育引導(dǎo)還不到位，沒有形成扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)的意識和氛圍，有些工作過于放手讓基層去抓，自己親力親為，深入一線較真督導(dǎo)落實(shí)、檢查落實(shí)還不夠。 三、深刻剖析問題根源，在追根溯源中找準(zhǔn)癥結(jié) （一）主觀世界缺乏改造。 對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想下的功夫還不夠，還不能系統(tǒng)掌握、熟練運(yùn)用新時(shí)代新思想的立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解 決問題。公文 類 寫作。特別是在聚焦現(xiàn)實(shí)問題，不斷深化全面從嚴(yán)治黨、牢記初心使命等方面還有一定差距。 （二）精神狀態(tài)有所衰退。 隨著年齡的增長，思想上惰性增加了，銳氣減少了，安于現(xiàn)狀多了，開拓進(jìn)取少了，想事干事意志有所衰退，缺乏寢食不安、勇挑重?fù)?dān)和干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識有了差距，當(dāng)老好人、怕得罪人的思想經(jīng)常是占了上風(fēng)。 （三）黨性錘煉不夠自覺。 有時(shí)認(rèn)為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年，個(gè)人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時(shí) 業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽(yù)中，對自己入黨時(shí)的初心使命有所淡化。 （四）執(zhí)行紀(jì)律明顯放松。 總覺得政治上清醒、生活上清白，能夠模范遵守黨的紀(jì)律，在一定程度上對自身存在的問題認(rèn)識不夠，導(dǎo)致嚴(yán)格自律意識弱化，艱苦奮斗勁頭下降，有攀比思想、享樂主義作怪。長此以往，也就對一些不良作風(fēng)習(xí)以為常，甚至覺得理所當(dāng)然。 四、堅(jiān)定立查立改決心，在整改落實(shí)中完善自我 （一）進(jìn)一步夯實(shí)對黨忠誠的思想根基。 始終堅(jiān)持理論武裝不放 松，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。公文 類 寫作堅(jiān)持用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，特別是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和強(qiáng)軍思想，準(zhǔn)確掌握精神內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，緊緊跟上習(xí)主席思想步伐，努力改造世界觀，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，以理論上的清醒保證政治上堅(jiān)定。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于干部職工的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清 新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。 （三）進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 在工作中克服過得去思想，真正樹立要過得硬的高標(biāo)準(zhǔn)思想，確實(shí)做到工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)；克服形式主義官僚主義傾向，樹立為群眾解難、讓群眾滿意觀念，深入一線摸實(shí)情、解難題，扎扎實(shí)實(shí)做好幫難解困工作；克服出彩頭、圖名掛號行為，自覺用是否有利于建設(shè)發(fā)展進(jìn)步、有利于工作績效提高、有利于解決基層的實(shí)際問題來衡量和檢驗(yàn)自己的工作。 （四）進(jìn)一步保持嚴(yán)格自律的良好形象。 對照黨章黨規(guī)強(qiáng)化自我改造、自我凈化、自我約束，始終知敬畏、存戒懼、守底線，克己慎行、從嚴(yán)從緊。注重防微杜漸，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，始終本分干事、干凈做人、規(guī)矩用權(quán)，保持好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干凈清爽硬氣好樣子。 材料（四） 根據(jù)★★《關(guān)于召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，我堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)查細(xì)對，扎實(shí)做好案件剖析、專題研討、問題查擺等各項(xiàng)工作，由表及里深入思考，由外到內(nèi)深挖根源，警醒了思想，升華了認(rèn)識。下面，根據(jù)自己的思想、工作、生活實(shí)際，從認(rèn)識 和體會、問題和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四個(gè)方面，做個(gè)剖析發(fā)言，不妥之處敬請同志們批評