科級干部試用期工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-21 18:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ， word 生成），以寫實的形式撰寫考察報告，考察組成員必須在考察報告上簽名。 考察結(jié)束后各考察組根據(jù)提供的《考察情況匯總表》表樣，形成考察匯總表（附軟盤， excel 生成，紙張統(tǒng)一為 a4），由黨總支審核匯總后報黨委組織部 。 三、考察結(jié)束后上交黨委組織部的材料： （ 1）考察對象履職工作總結(jié)（附電子版） （ 2）《干部情況登記表》（附電子版） （ 3）《福建農(nóng)林大學(xué)科級干部試用期考察表》 （ 4）《考察情況匯總表》（附電子版） （ 5）考察報告（附電子版） （ 6）談話記錄 （ 7）《福建農(nóng)林大學(xué)干部民主測評表》 （考核材料樣式） xxx 同志試用期考察材料 xxx，男， x 族， xxxx 年 x 月出生，福建 xx 縣人，大學(xué)本科畢業(yè)，xxxx 年 x 月加入 xxxxx 黨， xxxx 年 xx 月參加工作，現(xiàn)職稱為 xx。 2021年 11 月任福建農(nóng)林大學(xué) xx 學(xué)院 xx 秘書。 范文網(wǎng)【】 德才表現(xiàn)與工作實績 不足之處 民主測評情況 總票數(shù) xx，優(yōu)秀 x，稱職 x，不稱職 x，棄權(quán) x。 評價等級：稱職（或優(yōu)秀、不稱職共三檔） 其他 黨總支名稱： xxxx 黨總支 考察組成員： xxx、 xxx（須簽字） 2021年 12 月 xx日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 說明： 考察材料一般不超過 1500 字。如遇有必須說明的問題，視情況可寫在“其他”欄中，在考察報告中不易說清楚的，可另附專門材料。 考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況。要抓住干部的特點，有觀點、有事例，以觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務(wù)、地點、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確。 工作實績描述要實事求是，不夸張，不拔高，不能把大家或集體的成 績說成一個人的成績；反映主要缺點或不足，要具體、準(zhǔn)確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言，和前文不能自相矛盾。 送交組織部的考察材料，請用 16k 紙打印，并用碳素鋼筆（水筆）簽字，以便存檔。標(biāo)題為黑體小二號字，正文為仿宋三號字，小標(biāo)題為仿宋 3 號字加粗，上下左右邊距為 ，段落行距為 25 磅。 第四篇：科級干部試用期滿考核工作方案 科級干部試用期滿考核工作方案 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定和上級有關(guān)要求，結(jié)合我院實際，擬對試用期滿的科處級干部進(jìn)行試用期考核， 工作方案如下。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 黨委副書記趙熙山同志任組長，成員由院紀(jì)委、黨委組織部及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成。 二、時間安排 三、考核內(nèi)容和等次 考核
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