【文章內(nèi)容簡介】 下，我們科室會克服每一個難題，攻克每一個難關(guān)。我會帶領(lǐng)我們科室做得更好，走的更遠，收益的更多。同時要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績。 外科護理年終個人工作總結(jié)篇 5 回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作，主要表現(xiàn)在一下幾個方面： 一、思想政治方面 。在學習科學實踐發(fā)展觀的 活動中，真正做到認真學習，深刻領(lǐng)會，準確把握科學實踐發(fā)展觀的深刻和精神實質(zhì)，并緊密聯(lián)系科室實際，深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方，把為病人辦好事，辦實事變?yōu)樽杂X行動 。教導(dǎo)護理人員在以后的工作中，熱愛自己的崗位，一切從病人出發(fā)，一切為病人著想，一切為病人服務(wù)。珍惜好的工作環(huán)境條件，勤奮學習、努力工作。 ，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié)，在護理工作中，通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì) ，抓好護理質(zhì)量管理，改善服務(wù)。 xx 省優(yōu)秀護士。獲得 xx 省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎。 二、業(yè)務(wù)工作方面 20xx 年 x月 30 日共收治患者 873 人，其中急診患者 159人次，手術(shù) 603 例，氣管切開患者 79 人次，病危人數(shù) 35 例。其中包括腦干腫瘤，聽神經(jīng)瘤，腦動脈瘤，椎管腫瘤、面肌痙攣等。 100%，然而，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎(chǔ)護理有待加強 。病房管理陪護人員太多 。工作人員主動服務(wù)意識欠佳，服務(wù)態(tài)度有需 進一步提高。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提出改進措施，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本解決。 ，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù)，截止到截止到 20xx年 xx 月 30 日共穿刺 110例。 ，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增，經(jīng)常處于加床狀態(tài)?，F(xiàn)有護理人員 16 人，床：護 =1：，距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床：護 =1： ，還有一定差距，危重患者多，護理工作量大，現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難。 第二篇：外科護理工作總結(jié) 今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 自今年 3 月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。 外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸 道準備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學習，護理人員三基訓練 ，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心 和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足 。展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的 ****年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。 第三篇：外科護理工作總結(jié) 2021年耳鼻喉頜面外科護理工作總結(jié) 在護理部主任直接領(lǐng)導(dǎo)下和片區(qū)護士長、科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圓滿完成各項護理工作計劃?，F(xiàn)將護理工作總 結(jié)如下： 一：護理服務(wù)質(zhì)量，患者滿意度 95%以上。 “十個一”，開展對病人的人文關(guān)懷，保護病人隱私活動，做到全年護理服務(wù)零投訴，讓每一個護士認識開展護理服務(wù)“十個一”的目的、意義，掌握“十個一”的內(nèi)容及科室制定的落實舉措，每周提問一次，每一個新住院的病人護士長親自檢查落實情況，每月對開展情況進行總結(jié)、評價、反饋。每月護理部滿意度調(diào)查均達標，全年滿意度達 %。 ，提高護士的自身素質(zhì)，對待病人處處體現(xiàn)人文關(guān)懷，提高護士及患者的溝通能力，在培 訓考核操作前、操作后、操作中的解釋以及對患者的評估，作為考核的重點，將以病人為中心的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，融入到護理技術(shù)操作訓練以及病人的護理工作中，并征求病人意見，作為護士評優(yōu)的條件。本評選出最滿意護士、努爾比亞 4 次、阿里米熱 4 次、怕提古 3 次、張賀月 2 次、吐斯那依 1 次、瑪依拉 1次。 ，服務(wù)質(zhì)量評比，評選出最滿意護士，在科內(nèi)公示、獎勵并上報護理部，每月召開公休會一次及時解決病人問題，全年共收到表揚信 286 份，二份建議，一份批評工作人員，滿意度 .%。開展電話回訪 工作，安排吐斯那依、帕提古、張賀月分別負責維漢病人的電話回訪，出院后一周回訪，每月護士長督促檢查 2 次。全年出院病人 1646人，電話回訪 582人，得到病人好評。 二：護理管理 “三甲”醫(yī)院護理質(zhì)量標準管理規(guī)范，完善本科護理文書、資料管理，并組織質(zhì)控小組、全體護士學習質(zhì)量標準，按質(zhì)控計劃落實。 14 實項核心制度，每月重點考核及討論一項核心制度的落實情況，護士長每月提問每人一次，每周重點檢查一項核心制度落實情況，每月總結(jié)評價一次。 3..參加護士長