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在新入職辦公室干部交流會上的發(fā)言[共五篇](編輯修改稿)

2025-05-13 19:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 德不立。有人用品行和才 能把官員分為四類:德才兼?zhèn)涫巧掀?,有德無才是合格品,有才無德是危險品,無德無才是廢品。中國的書法史上把“蘇、黃、米、蔡”稱為“宋四家”,被后世認為是最能代表宋代書法成就的書法家。其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京,他這個人聰明好學、多才多藝,不但精通琴棋書畫,而且在治國方面也很有才華,他推行的一系列有關經(jīng)濟改革的措施一直延用到清朝,被王安石列為天下僅有的三個治國能臣之一,司馬光也對他的治國才能給予了高度認可。但他品行太差、陰險狡詐,教唆宋徽宗貪圖享樂、大興土木,憑借權力搜刮百姓獲取錢財,不擇手段打擊政治上的 對手,陷害司馬光、蘇軾等一大批忠良,導致官風敗壞、民不聊生,動搖了北宋兩百年的基業(yè),成為了北宋滅亡的千古罪人,被列為六大奸臣之首,最終被貶到嶺南,餓死在流放途中。盡管他的書法大氣磅礴、很有成就,但在品德上過不了關,在人們看來,沒有資格和蘇軾、黃庭堅和米芾這樣的大家并列,所以蔡京在書法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。這個例子,充分說明了官德、品德的極端重要性。我們作為機關干部,要自覺把良好道德品行作為為官做人的底子,恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,做到官品端正、人品過硬。一要對黨忠誠。天下至德,莫大于忠。對黨 忠誠,是共產(chǎn)黨人政治品德的本質和核心,是我們入黨時的莊嚴宣誓。入了黨,就要一輩子一心一意跟黨走,對黨知恩感恩報恩,要對黨的事業(yè)忠誠,對履行的政治任務忠誠,對崗位職責忠誠。具體講,就是要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的,任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。忠誠是具體的、實踐的,大家要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀,檢視自己的理想信念和思想言行,不斷撣去思想上的灰塵,永 葆政治本色。二要為人正直?!墩撜Z》講:“君子坦蕩蕩”,意思是君子做人做事光明磊落,忠誠坦白,表里如一。大家作為黨員、機關干部,對人對事要正直坦蕩,始終做到說的與做的一致,人前與人后一致,對上與對下一致 。要敢于說實話、報真情,使實勁、干實事,不弄虛作假,不邀功諉過 。對同志坦誠相待,充分信任,不欺上瞞下,真正做到讓組織放心、讓領導滿意。三要維護團結。對上級要服從命令、聽從指揮,在完成工作和受領任務時,能夠正確對待,不提條件,不講價錢,愉快接受,高標準高質量地完成 。對同事要密切配合,珍惜感情,相互補位不拆臺,榮譽 面前相互謙讓,困難面前共同擔當 。對待下級要容得下不同意見、聽得進建議、改得了問題,做一個講風格、講友誼,有度量、有涵養(yǎng)的人。 三、勤思明向 剛才談學習的時候,已經(jīng)簡單談到了思考的問題。思考不僅是對工作的總結和梳理,也是對理論和實踐的升華。工作中,有的同志提的建議、拿的意見,為什么總是很難進入黨委的決策 ?原因固然是多方面的,但最重要的、最直接的還是對新理論、新情況、新問題學習不深刻、觀察不深入、思考不深透。要當好機關干部,就要做到腦子裝滿情況、心里常想問題、反復思考提煉、實現(xiàn)理性升華。一要胸懷 大局。機關部門作為黨委的“參謀部”,必須圍繞中心、把握大局,始終站在大局的高度、領導的角度,領會意圖、把握精神。什么是大局呢 ?我感到,從我們省出發(fā),就是全力做好改革、發(fā)展和穩(wěn)定,實現(xiàn)五年奮斗目標 。從黨的建設看,就是建強各級黨組織,確??倲埲帧f(xié)調各方的領導地位。我們常講,“身在兵位、胸為帥謀”,也是這個意思。以文稿起草工作為例,胸懷大局,就是要著重于出思路、出觀點、出真招,力求與領導思路產(chǎn)生共鳴,合拍共振,使文稿成為服務領導決策的直通車。二要超前謀劃。當前,我們有的同志思維滯后于領導,思想跟不上現(xiàn)實工作需 要,眼睛不見事,心里不裝事,腦子不想事,許多工作領導已成竹在胸,具體辦事人員卻心中無數(shù),處在跟不上趟的被動應付之中。這就要求我們要善于觀察、勤于思考,經(jīng)常開動思維的機器,把準領導的思維脈博和思維走向,做到先于領導掌握情況,先于領導思考問題,凡事要想在前、謀在前,從而把他們原則的意見具體化,零散的思想系統(tǒng)化。三要善于總結。聯(lián)想公司有一著名的企業(yè)文化叫“復盤”。這是一個圍棋術語,指的是下完棋,棋手重新擺一遍下棋的過程,以探討得失,總結當時有無更好的應對招數(shù)。在聯(lián)想,復盤分為四步:回顧目標、評估結果、分析原因、總 結經(jīng)驗。聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志解釋說,復盤至關重要,一件事情做完后無論成功與否,坐下來把當時預先的想法、中間出現(xiàn)的問題、為什么沒達成目標等因素整理一遍,在下次做同樣的事時,自然就能吸取上次的經(jīng)驗教訓?!皬捅P”用我們的話講,就是總結。不斷總結反思,是一名干部成長的必經(jīng)之路。反思總結有多深,成長進步就有多少。大家要注重在實踐中進行總結,每干一項工作,開始時要盡可能想周全、算仔細,結束后要深入分析反思其中的經(jīng)驗和不足,總結出哪些是需要堅持的,哪些是需要改進的,切實在揚棄中豐富實踐經(jīng)驗、提高工作效能。 四、勤練礪 志 總書記強調,干部成長無捷徑可走,經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客,當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗。一要勇于吃苦?!读暯降钠吣曛鄽q月》這本書大家應該都讀過。插隊時期的總書記與群眾一起放羊、鍘草、挑糞、拉煤,什么活都干、什么苦都吃,被老百姓稱贊是個吃苦耐勞的好后生。總書記也回憶到:“七年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活對我鍛煉很大,后來遇到什么困難,都會感到?jīng)]有解決不了的問題?!边@就教育我們,只有經(jīng)歷艱苦歲月的磨 礪摔打,遇事才能從容應對、有所作為。在機關工作,連續(xù)加班加點甚至通宵達旦是常有的事情,雖然很苦,但看看身邊的人,能力素質提升最快的,往往是平時吃苦最多、受累最多、加班加點最多的同志。這也驗證了一個顛不破的事實,“吃得苦中苦,方為人上人”,只有與苦相伴,以苦為樂,才能苦中有為、苦中有位。只有以“咬定青山不放松”的韌勁和“衣帶漸寬終不悔”的拼勁,用“滴水穿石”般的毅力,才能一步一個腳印地實現(xiàn)自己能力素質的跨越和升華。二要敢于擔當。能否敢于負責、勇于擔當,最能看出一個干部的黨性和作風。有多大擔當才能干多大事業(yè)。機 關干部必須始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情,有了工作搶著干,有了任務爭著上,敢于擔起千斤重擔,尤其是賦予大項任務時,積極愉快接受,始終以一種見不到主要工作心發(fā)慌、干不上主要工作手發(fā)癢、靠不到主要工作就吃虧的精神境界,盡心竭力干出精品。切忌碰著困難繞著走,遇到任務往外推,那樣躲掉的是練手機會、推掉的是領導器重。三要不畏壓力。清末大臣曾國藩率領湘軍與太平天國作戰(zhàn),屢吃敗仗、心情低落,上書朝廷匯報說自己屢戰(zhàn)屢敗,后來幕僚李元度將其更改為屢敗屢戰(zhàn)。雖是一詞之變,讓人感到一種堅毅頑強、堅韌執(zhí)著,充滿希望。大家相對年輕、閱歷較淺 ,工作中經(jīng)歷挫折和困難是必然的,不能遇到困難就打退堂鼓,受到批評就鬧情緒。我們常講,批評源于信任,不批評不進步,不磨礪不成熟,只有經(jīng)得起批評,受得住煎熬,才會越挫越勇,才能擔得起重任,挑得起大梁。 五、勤省正身 習總書記指出:“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高,也不會隨著職務的升遷而自然提高,而需要終生努力?!币灰饤壏欠种搿9湃酥v,貪如火,不遏則燎原 。欲如水,不遏則滔天。欲望是人的天性,有人講:每個人的欲望都是相同的,不同的是對欲望的控制。明朝朱元璋,在一次教育大臣時講到,老老實實地當官,守著自己的俸祿過日子,就像守著“一口井”,井水雖然不滿,但可以天天有水喝 。反之,就有被砍頭的危險,你就一點水都喝不到?!笆鼐钡乃枷刖褪歉嬖V我們要合理地控制自己的欲望,不要有非分之想。對于 我們來說,工資就是屬于自己的這口井,雖然過不上錦衣玉食的生活,但也衣食無憂。如果不該伸的手伸了,不該破的戒破了,只怕連平常的日子都會失去。從現(xiàn)在黨員干部生活水平看,個別同志出事并不是因為養(yǎng)家糊口、生計所迫,完全是個人看不清想不透、拿得起放不下,控制不住自己的貪欲。作為機關干部,大家一定要倍加珍惜個人的成績和榮譽,算好政治賬、聲譽賬、經(jīng)濟賬和親情賬,絕不能因為一時的貪欲而毀了自己、害了家庭,只有自覺做到淡泊名利、節(jié)欲戒貪,老老實實靠工資生活、靠合法收入生活,才能換來家庭幸福、事業(yè)發(fā)展,一輩子的踏實。二要純潔對 外交往。物以類聚、人以群分。朋友圈、交往圈體現(xiàn)了一個人的檔次和水平。交對朋友,一生受益 。交錯朋友,深受其害。有人對近年來一些違紀違法者的懺悔錄進行了梳理,很多違紀違法者在反思原因時,都將“交友不慎,被人圍獵”作為重要一條,比例達到了 50%以上。有個現(xiàn)象值得我們關注:出問題的干部大多喜歡交往商人、老板。他們一次次地給黨員干部本人、親屬送錢送物,一起吃喝玩樂,大搞權錢交易、權色交易。沒
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