【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和規(guī)范。 X 年 X 月，學(xué)校紀(jì)委在調(diào)查 X 是否違規(guī)違紀(jì)時(shí)，沒有進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。 四是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。為推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，學(xué)校紀(jì)委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機(jī)制還不健 全，考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有 力，存在通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理多，追究紀(jì)律責(zé)任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。 （三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)高等教育發(fā)展要求的人才隊(duì)伍和黨建工作有欠缺方面的問題 對(duì)黨員干部開展紀(jì)律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，運(yùn)用“四種形態(tài)”堅(jiān)持抓早抓小力度不夠，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機(jī)制還不健全，營(yíng)造干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé)，攻堅(jiān)克 難精氣神不足的現(xiàn)象。 （四）落實(shí)巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長(zhǎng)效整改機(jī)制尚未形成方面的問題 X 年，省委巡視組共反饋了 X 個(gè)需整改的問題，其中 X 個(gè)問題未徹底整改到位。對(duì)學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時(shí)提出監(jiān)督意見或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標(biāo)本兼治。 二、產(chǎn)生問題的根源剖析 （一）政治站位不夠高。在實(shí)際生活和工作中，自覺站在黨和國(guó)家事業(yè)全局思考問題不夠。在學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì) 主義 思想、意識(shí)形態(tài)方面內(nèi)容上，學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級(jí)指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強(qiáng)，斗爭(zhēng)意識(shí)也不夠足，存在等待觀望的思想，上級(jí)有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。 （二）理想信念不夠堅(jiān)定。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對(duì)繁重工作壓力時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其實(shí)就是理想信念不夠牢固。 （三）宗旨 觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動(dòng)和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時(shí)總認(rèn)為師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動(dòng)性不足。 （四）黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)，或多或少出現(xiàn)歇?dú)?、松勁的想法，自我要求有所放松，進(jìn)取意識(shí)有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實(shí)用主義”傾向，不夠 深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。 （五）履職盡責(zé)不夠到位。作為紀(jì)委書記，履職盡責(zé)還有差距，缺少攻堅(jiān)克難的勇氣和水平，面對(duì)紀(jì)檢工作新形勢(shì)新政策新任務(wù)，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位。工作開展還不夠扎實(shí)，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實(shí)的問題，導(dǎo)致有一些決策部署落實(shí)效果不好。 三、整改措施和努力方向 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治堅(jiān)定的表率 習(xí)總書記指出：“崇高的理想，堅(jiān)定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂?！弊鳛橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭堅(jiān)定自己的理想，堅(jiān)定自己的信念，要真正地、發(fā)自內(nèi)心的信仰馬克思主義，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習(xí)總書記關(guān)于教育和意識(shí)形態(tài)工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在事業(yè)需要的時(shí)候勇往直前。 （二）主動(dòng)作為，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺? 習(xí)總書記指出：“堅(jiān)持原則敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感，不斷強(qiáng)化本人作為紀(jì)委書記的政治責(zé)任，在協(xié)助黨 委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的同時(shí)，強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核體系，落實(shí)落細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)紀(jì)律的剛性約束，堅(jiān)持有責(zé)必究，追責(zé)必嚴(yán)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀(jì)檢工作的預(yù)見性和針對(duì)性，找準(zhǔn)監(jiān)督工作的“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”，多 出新辦法、新舉措，推動(dòng)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。 （三）改進(jìn)作風(fēng)，做求真務(wù)實(shí)的表率 習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)： “作風(fēng)建設(shè)這根弦要始終繃得緊緊的，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，保持態(tài)勢(shì)，抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)?！北救藢⑶袑?shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴(yán)肅的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)扛起巡視整改監(jiān)督責(zé)任，綜合運(yùn)用多種方式多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動(dòng)整改落實(shí)上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍，對(duì)照整改工作臺(tái)賬，從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)賬銷號(hào)，確保問題一項(xiàng)一項(xiàng)被整改、一個(gè)一個(gè)得 到落實(shí)。要扎實(shí)開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實(shí)情況，掌握工作規(guī)律，堅(jiān)持有所作為，切實(shí)幫助師生群眾排憂解難。 （四）深化改革，做與時(shí)俱進(jìn)的表率 習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革是要實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。要落實(shí)好上 級(jí)關(guān)于深化高校紀(jì)檢體制改革各項(xiàng)要求，進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，運(yùn)用好約談提醒、紀(jì)律檢查建議書、建立廉政檔案、專項(xiàng)檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸 ，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。盯緊權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題機(jī)制，規(guī)范問題線索處置機(jī)制，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。作為紀(jì)委書記，要不斷自我加壓，加強(qiáng)自我約束，不斷增強(qiáng)專業(yè)能力，強(qiáng)化程序思維和規(guī)則意識(shí)，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，在嚴(yán)以律己、強(qiáng)化執(zhí)行上做表率。 某交通局領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)“五個(gè)方面”對(duì)照檢查 5410 字范文 12021年 2021 年 1 月根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好 2020 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，我 局黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神，研讀《習(xí)總書記談治國(guó)理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)總書記在黨的十九屆五中全會(huì)、在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn) 70 周年大會(huì)上的重要講話精神，為開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，結(jié)合思想和本部門的工作實(shí)際，緊扣 2020 民主生活會(huì)的主題，廣泛征求意見，開展談心談話，批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改落實(shí)措施。在五個(gè)方面征求意見 40 余條，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功 能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，查找出了存在的問題。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下： 一、存在問題和不足 （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 ，學(xué)習(xí)自覺性普遍不高。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員大部分時(shí)間忙于 **建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和“四清一綠”工程，用于學(xué)習(xí)精力很少，中心組學(xué)習(xí)流于形式，對(duì)“習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”精髓和核心要義理解不深；自黨的十九 大勝利召開以來，雖然經(jīng)常開展黨的十九大報(bào)告和新修改的黨章的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)時(shí)普遍缺乏深度思考，交流體會(huì)大多是泛泛而談的表態(tài)和口號(hào)；通過查閱筆記發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性，學(xué)習(xí)普遍不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不夠透徹，筆記大多照抄照搬書本；在實(shí)際工作中，熟練運(yùn)用習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來分析和解決 **改革發(fā)展的能力普遍不足。 、招法不多。沒有牢固樹立抓黨建是最大政績(jī)的理念，對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，制定黨建工作計(jì)劃和活動(dòng)方案上下一般粗，措施針對(duì)性不強(qiáng)，并且存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不緊密。例如：每次召開黨組會(huì)，都是研究業(yè)務(wù)工作比較多，很少專題研究黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，尤其是圍繞 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，沒有開展過富有成效的黨建活動(dòng)，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，存 在“兩張皮”現(xiàn)象。再如：開展黨建活動(dòng)時(shí)，一般只是按照區(qū)委活動(dòng)安排或?qū)嵤┮庖?，進(jìn)行照搬照抄甚至直接轉(zhuǎn)發(fā)到各支部進(jìn)行開展實(shí)施，很少結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行再研究再部署再制定。 （二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面 1．黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、質(zhì)量不高。對(duì)上級(jí)黨委的部署要求落實(shí)不到位，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，在 2021 年召開的民主生活會(huì)和 2021黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)中，班子成員會(huì)前準(zhǔn)備不夠充分，主題學(xué)習(xí)安排少，針對(duì)性不強(qiáng)，思想不統(tǒng)一，對(duì) **惡劣影響認(rèn)識(shí)不高，開展批評(píng)與自我批評(píng)存在礙于面子，怕傷感情，敷衍了事等現(xiàn)象，諸如說些工作中情緒急躁，工作不夠大膽，思想不夠解放等不 痛不癢的話，未觸及靈魂，缺少辣味，“紅紅臉、出出汗”效果差，嚴(yán)重影響了民主生活會(huì)的質(zhì)量和效果，沒有達(dá)到上級(jí)黨委的要求，被責(zé)令重開。 。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署不堅(jiān)決、不徹底，在 **建養(yǎng)決策上存在著“怕”字，不能主動(dòng)承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)，在發(fā)展視野上存在“窄”字，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮不足。主要體現(xiàn)在市委巡視組曾指出老 **國(guó)道長(zhǎng)期擁堵未實(shí)施拓寬，我們作為北辰區(qū) **主管部門，在積極推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施上，思想重視不夠，沒有潛下心來深入的開展調(diào)查研究，制定行之有效的推動(dòng) 措施，造成與市、區(qū)有關(guān)部門在規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷征地等方面溝通協(xié)調(diào)不到位，致使該項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。 ，存在重部署、輕落實(shí)情況。推動(dòng)重點(diǎn)工作缺乏“釘釘子”精神，工作擺位不高，重視程度不夠，習(xí)慣以開會(huì)和發(fā)文 件形式代替部署落實(shí)，后續(xù)監(jiān)督檢查跟進(jìn)不到位，前緊后松，致使實(shí)際效果打了折扣。如，在國(guó)道外遷工程項(xiàng)目中，對(duì)上級(jí)大氣污染治理和“四清一綠”專項(xiàng)行動(dòng)部署要求，僅組織參建人員召開會(huì)議，未能對(duì)施工揚(yáng)塵防治工作后續(xù)進(jìn)展執(zhí)行情況及時(shí)追蹤，造成“五個(gè)百分之百”控塵措施落實(shí)不到位，個(gè)別點(diǎn)位出現(xiàn)苫蓋不嚴(yán)、 不到位等現(xiàn)象。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。一是班子成員統(tǒng)籌全局開展工作的意識(shí)，需要進(jìn)一步提高。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是舍我其誰的沖鋒意識(shí)還需提高。在工作中個(gè)別班子成員有時(shí)存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。三是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還 需加強(qiáng)。當(dāng)前形勢(shì)嚴(yán)峻，人手不足，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重，在這次疫情大考面前，作為班子成員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。四是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。在每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)個(gè)人體溫和軌跡的時(shí)候，有個(gè)別人員沒有發(fā)熱評(píng)，感覺上報(bào)一個(gè)正常的體溫?cái)?shù)字，而不是實(shí)際測(cè)量，對(duì)此沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。 （四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面 解難題的能力不足。對(duì) **交通運(yùn)輸 事業(yè)發(fā)展的一些重大問題深層次 研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。主要表現(xiàn)在京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下 ,如何爭(zhēng)取上級(jí)投資，拓展投融資渠道，加快 **改造步伐，解決區(qū)內(nèi)路網(wǎng)存在的東西不通、南北不暢問題，還缺乏有效對(duì)策研究；落實(shí)總書記對(duì)“四好農(nóng)村路”作的重要指示不夠到位，每年只完成 20 公里鄉(xiāng)村 **修建任務(wù)，不能滿足農(nóng)村發(fā)展對(duì)道路通行的需求。 “一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。結(jié)合單位實(shí)際工作，黨組管黨治黨履責(zé)不力，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在寬松軟。 2021 年招標(biāo)過程中存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在招標(biāo)過程中沒有上 級(jí)監(jiān)管人員，由本級(jí)紀(jì)檢組成員代替，有時(shí)招標(biāo)小組個(gè)別成員缺席，也進(jìn)行了評(píng)標(biāo)，事后在中標(biāo)意見表補(bǔ)簽。其次對(duì)單位內(nèi)組織的各種活動(dòng)以及發(fā)放的錢物、補(bǔ)助是否合規(guī)沒有進(jìn)行有效監(jiān)督，表現(xiàn)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用缺乏有效監(jiān)管，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷單據(jù)上只有經(jīng)手人和工會(huì)主席的簽字。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面 。個(gè)別黨員干部在平時(shí)工作中有時(shí)以身作則做得不夠好，自我約束能力不強(qiáng)，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面仍把自己混同于一般的職工群眾，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要 求來嚴(yán)格約束自己，不僅存在工作中玩手機(jī)、吃零食現(xiàn)象，而且有吃好一點(diǎn)、穿好一點(diǎn)、用好一點(diǎn)的攀比心理，有的甚至將這種意識(shí)不自覺地帶到工作中，總希望單位食堂飯菜好一些，辦公用品檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，包括文件用紙也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。 。個(gè)別黨員干部艱苦奮斗