【文章內容簡介】 任領導區(qū)紀委副書記 XX。責任單位區(qū)紀委調研 法規(guī)室、案管室、干部室 。配合單位 (部門 )區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、 XX 各公安分局、區(qū)審計局、各辦事處，區(qū)紀委紀檢監(jiān)察室 。完成時限 X 月 X 日前 ] 關于縣 (市 )區(qū)直機關紀檢監(jiān)察派駐機構應派未派問題的整改。 具體措施①對區(qū)直機關紀檢監(jiān)察派駐機構應派未派問題的基本情況進行摸底，并形成報告。②研究制定應派未派單位的紀檢監(jiān)察機構設置草案。③待上級紀委派駐工作具體要求明確后，及時督促落實派駐機構設置工作。 (責任領導區(qū)紀委副書記 XX。責任單位區(qū)紀委干部室 。配合單位區(qū)委組織部、區(qū)委編辦 。完成時限 X 月 X 日前 ) (七 )關于“帶病在崗、帶病提拔”的問題 、不到位，長期帶病在崗問題的整改。 具體措施① 對自查發(fā)現(xiàn)的“帶病在崗”問題逐一甄別，限期做出黨政紀處分并執(zhí)行到位。②組織開展全區(qū)受到執(zhí)紀執(zhí)法機關處理的國家機關工作人員任職情況集中清理排查。③完善審判機關、檢察機關、公安部門和紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門反腐敗工作協(xié)調機制，強化案件線索移送工作。④研究制定我區(qū)黨員干部“帶病在崗”問題責任追究制度。⑤完善司法文書、處分決定等公文送達、抄送的簽收制度。(責任領導區(qū)紀委副書記 XX。責任單位區(qū)紀委審理室、案管室 。配合單位(部門 )區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、 XX 各公安分局、各辦事處紀工委 。完成時限 X 月 X 日 前 ) (八 )關于干部隊伍“庸、懶、散”的問題 1 關于有些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，擔當意識不強 ,安于現(xiàn)狀、不思進取、效率低下，保守有余、創(chuàng)新不足，慢作為、不作為問題的整改 具體措施①持續(xù)開展黨員干部為官不為治理活動，鞏固治理成效。針對干部為官不為存在的責任意識、精神狀態(tài)、宗旨意識、遵紀守法問題暢通舉報渠道，自覺接受企業(yè)群眾的投訴舉報。對為官不為問題進行督察，嚴格責任追究。②深入開展效能提升監(jiān)督檢查。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作、重大項目進展、上級督辦或領導批示開展督查工作，圍繞人民群眾 反映熱點問題開展暗訪督查工作。③開展作風效能及優(yōu)化環(huán)境督查暗訪，切實解決“庸、懶、散、拖”等作風頑癥。④強化監(jiān)督檢查，公布投訴舉報電話、電子信箱等，接受企業(yè)群眾投訴舉報。⑤強化首問負責制、限時辦結制，抓好去向公示制度，健全考勤制度，嚴格落實經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員制度、企業(yè)投訴處理機制等十項優(yōu)化環(huán)境制度的監(jiān)督檢查。⑥根據(jù)《 XX 市黨政機關及其工作人員職責過錯行為追究暫行辦法》，對黨員干部慢作為、不作為等行為堅決查處，嚴格問責。 [責任領導區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任 XXX。責任部門區(qū)紀委效能室 。配合單位 (部門 )各辦事處紀 工委 。完成時限 X 月 X 日前。 ] 區(qū)紀委 8 個配合整改事項及責任領導、責任部門如下 關于對黨政領導干部教育管理辦法不多、措施不力、制度落實不到位，尤其是日常管理和“八小時”之外的監(jiān)督比較薄弱問題的整改。(責任領導 XX。責任部門區(qū)廉政辦 ) 具體措施①加大干部教育培訓力度，增強領導干部的黨性觀念和自律意識 ,筑牢遵規(guī)守紀的思想防線。②嚴格執(zhí)行領導干部出國 (境 )證件管理和出國 (境 )審批制度，認真落實干部回避、交流、問責制、試用期等各項監(jiān)督管理制度和領導干部個人有關事項及重大事項報告制度。③探索建立對干部“八小時”以外的監(jiān)督措施。采取個人報告、組織巡查，定期和干部談心交流 ,及時掌握干部平時表現(xiàn)和個人動態(tài)，努力消除八小時外的監(jiān)督盲點。④暢通“ 12380”舉報電話、信訪、網(wǎng)絡、短信等“四位一體”的舉報渠道，積極受理干部群眾的監(jiān)督。⑤采取明察暗訪等 方式方法，持續(xù)開展對會所、酒店等消費娛樂場所定期和不定期的檢查，加大對干部的監(jiān)督力度，對頂風違紀的干部進行嚴肅處理并通報曝光。 (牽頭領導區(qū)委書記 XX。責任領導區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長 XX。牽頭單位區(qū)委組織部 。配合單位區(qū)紀委、區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)信訪局 。完成時限 X月 X 日前 ) 關于非法集資中群眾利益訴求問題的整改。 (責任領導 XX。責任部門區(qū)紀委案管室 ) 具體措施①采取報紙、電視、宣傳冊等形式持續(xù)加強對非法集資危害的宣傳。②完善信息報送制度，及時掌握情況，有針對 性地做好處非工作。③健全應急處置機制，及時處置突發(fā)事件。④定期通報案件進展情況，增加工作的透明度，穩(wěn)定群眾情緒。⑤加快重點案件偵破，嚴格資金兌付。⑥繼續(xù)做好涉及非法集資的風險排查。 (牽頭領導區(qū)委副書記、區(qū)長 XXX。責任領導 :區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長 XXX，區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記 XXX。牽頭單位區(qū)政府辦公室 。配合單位區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)信訪局、各公安分局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)處非辦、區(qū)工信局、區(qū)工商分局、區(qū)商務局、各辦事處黨工委 。完成時限 X 月 X 日前 ) 關于部分黨員干 部思想保守，本本主義，沒有文件規(guī)定不辦事，沒有會議紀要不辦事 。政績觀偏差，重眼前輕長遠、重顯績輕潛績、重經(jīng)濟輕民生 。聯(lián)系群眾不夠密切，同群眾直接交流傾聽民意較少，接地氣把握實情不夠 。解決群眾訴求和困難抓的不緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力問題的整改。 (責任領導 XXX。責任部門區(qū)優(yōu)化辦 ) 具體措施①持續(xù)開展“庸、懶、散、拖”問題專項治理，加大對黨政機關干部勤政廉政情況的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處不作為、慢作為和失職瀆職行為。②通過設立舉報電話、來信來訪、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和受理侵害群眾利益的各類 線索，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的以權謀私、亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。③進一步完善《 XX 區(qū)目標管理考評體系》，在對開放招商、服務企業(yè)、項目建設等重點工作進行考評的同時，堅持分類考核，對黨的建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等方面科學設定考評指標，糾正單純以經(jīng)濟增長速度論政績的現(xiàn)象。④加強基層組織和四項基礎制度建設，盡快完善基層民主科學決策制度、基層矛盾調解化解制度、基層便民服務工作制度和基層黨風政風監(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮基層服務性黨組織聯(lián)系群眾、服務群眾、引導群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。⑤進一步落實好 區(qū)委常委聯(lián)系群眾、黨員干部聯(lián)系群眾等相關制度，探索暢通聯(lián)系群眾的新渠道和新方式，建立與群眾有效溝通機制，擴大群眾工作覆蓋面。 (牽頭領導區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長 XX。責任領導區(qū)委組織部副部長 XXX。牽頭單位區(qū)委組織部 。配合單位區(qū)紀委 。完成時限 X 月 X 日前 ) 關于在黨風廉政建設方面任務不夠明確、抓手不夠具體，還存在“一手硬、一手軟”問題的整改。 (責任領導 XX。責任部門區(qū)廉政辦 ) 具體措施①學習習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨重要論述，學習省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記關于反腐倡廉建設重要講話，清 醒認識反腐敗斗爭的復雜性、長期性和艱巨性。②建立健全區(qū)委區(qū)政府領導班子成員履行“一崗雙責”、述責述廉等制度。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理 ,督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領導區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任 XXX。責任領導區(qū)委辦公室副主任XXX。責任單位區(qū)委辦公室 。配合單位區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部 。完成時限 X月 X 日前 ) 關于黨內監(jiān)督作用沒有得到應有發(fā)揮，同級黨委班子成員間的相互監(jiān)督措施不具體，方法不明確，主動監(jiān)督開展批評與自我批評的氛圍尚未真正形成問題的整改。 (責任領導 XX。責任部門區(qū)紀委宣教 室、區(qū)廉政辦 ) 具體措施①健全班子內部相互監(jiān)督機制，嚴格貫徹民主集中制原則，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，特別是對“三重一大”事項，堅持經(jīng)集體討論決定。②建立健全黨員領導干部民主生活會、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項、誡勉談話等制度，每年召開 2次民主生活會，每次民主生活會都要解決領導班子成員黨性方面存在的一兩個突出問題 。認真落實一年兩次述職述廉，切實發(fā)揮社會監(jiān)督的作用 。每年要對領導干部報告?zhèn)€人有關事項進行 2 輪以上的抽查核實，加強對領導干部的監(jiān)督約束作用 。每季度區(qū)委書記都要和班子成員進行談心 談話，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，對不能完成工作目標任務的，領導班子內部出現(xiàn)嚴重不團結現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負面影響的，民主考核比較差的，在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構成違紀行為的干部，堅決進行批評教育或實行誡勉，責令限期改正。③堅持民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，結合實際有針對性地開展主題黨日、警示教育等活動。④建立和完善黨內通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，將重要決策、選人用人、領導干部重大事項和勤政廉政情況、民主評議黨員結果、黨員違紀違 規(guī)接受處分情況，以及涉及群眾切身利益的事項等，作為黨內通報的主要內容，每季度通報一次，最大限度推進黨務公開，實現(xiàn)黨內政治民主。⑤結合目標管理年度考核，對科級領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨內政治生活有關規(guī)定情況進行檢查考核。 (牽頭領導區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任 XXX。責任領導區(qū)委辦公室副主任 XXX。責任單位區(qū)委辦公室 。配合單位區(qū)紀委、區(qū)委組織部 。完成時限 X 月 X 日前 ) 關于個別領導干部黨性原則不強，對社會上流傳的一些攻擊黨的領導、丑化黨的形象的短信和言論，不能堅決抵制，甚至人云亦云問題的整改。 (責任領導 XXX。責任部門區(qū)紀委效能室、區(qū)紀委宣教室 ) 具體措施①組織專題學習。把省委巡視組反饋意見的整改落實作為一項政治任務，列入?yún)^(qū)委中心組和各級黨組織理論學習的重要內容。邀請專家學者或領導干部作專題輔導報告，專題學習習近平關于嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的重要講話精神，進一步強化各級領導干部的規(guī)矩意識和紀律觀念。②領導帶頭整改。各級領導干部要以身作則、率先垂范，圍繞黨員干部嚴守黨的政治紀律、宣傳紀律，帶頭落實屬地管理責任，帶頭講一次黨課，帶頭開展自查自糾，帶頭撰寫有深度、有分量的反思性文章，要求查擺問題準確、剖析原 因深刻、整改措施到位。③加強媒體宣傳。在 XX 政府網(wǎng)站等區(qū)屬媒體上開辟專欄，組織撰寫“維護黨的政治紀律、堅決抵制不健康錯誤言論”等導向性評論文章，引導全區(qū)黨員干部不信口開河，不傳謠不信謠，自覺堅定理想信念，自覺抵制歪風邪氣。④加強陣地管理。加強對網(wǎng)絡論壇、微博、微信、 群等新媒體的監(jiān)控管理，加強對各類報告會、講座、論壇等意識形態(tài)陣地的理論監(jiān)督，從源頭上杜絕攻擊黨的領導、丑化黨的形象的傳播渠道，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象， 責令其立即停止活動，由相關部門妥善處理。⑤凈化政治生態(tài)環(huán)境。認真組織開展打黃掃非工作 ，對社會上攻擊黨的領導、丑化黨的形象的非法政治出版物進行徹底清理整頓，徹底凈化我區(qū)政治生態(tài)環(huán)境。 (牽頭領導區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長 XXX。責任領導區(qū)委宣傳部副部長 XXXX。責任單位區(qū)委宣傳部 。配合單位區(qū)委各部委、區(qū)直各部門、各辦事處黨工委、區(qū)新聞中心、區(qū)政府信息中心、區(qū)網(wǎng)管辦、區(qū)文化體育旅游局 。完成時限 X 月 X 日前 ) 關于有的領導干部理想信念缺失、大局意識不強，不注重黨性修養(yǎng)，對區(qū)委決策的重大事項貫徹落實態(tài)度不堅決，執(zhí)行打折扣問題的整改。 (責任領導 XXX。責任部門區(qū)優(yōu)化辦 ) 具體措施①組織全區(qū)廣大黨員領導干部認真對照領導班子和個人對照檢查材料、“兩方案一計劃”以及整改臺賬開展深入的自查自糾，督促領導干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。②加大督促檢查力度，對上級決策事項及時建立工作臺賬，細化落實責任，并隨時組織相關單位組成聯(lián)合督查組，認真開展監(jiān)督檢查，及時糾正有令不行、有禁不止行為。③認真落實半年、年終兩次述職述廉，切實發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，加強對領導干部的監(jiān)督約束。④建立完善領導班子和領導干部勤廉考評細則，把遵守黨的政治紀律情況列為對各級黨政領導班子和領導干部落實黨風廉政建設 責任制檢查考核納入年度目標管理考評體系，并作為領導干部勤廉考評的重要參考和依據(jù)。 (牽頭領導區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任 XXX。責任領導區(qū)委辦公室副主任 XXX。責任單位區(qū)委辦公室 。配合單位區(qū)紀委、區(qū)委督查室、區(qū)委組織部、區(qū)政府督查室 。完成時限 X 月 X 日前 ) 關于對“帶病”干部未能及時發(fā)現(xiàn)，甚至邊腐邊升問題的整改。 (責任領導 XX。責任部門區(qū)紀委審理室 ) 具體措施①加強干部教育，不斷提高干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預防和解決腐敗問題。②嚴格按照市委組織部《關于開展“帶病”提拔專 項整治工作的通知》要求，認真組織開展 2020 年度“帶病”提拔專項整治。③建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制，加大對領導干部個人有關事項開展 .抽查核實，對不如實填報或隱瞞不報的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進行批評教育或組織處理。④加大對違規(guī)違紀行為的查處力度，凡發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調查屬實的，按照有關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。⑤加大“帶病”提拔責任追究力度，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法 (試行 )》，對“帶病”提拔的干部實行倒查，嚴格追責。⑥不斷完善干部選拔任用制度，從源頭上防止干部“帶病” 提拔問題的發(fā)生。 (牽頭領導區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長 XX。責任領導區(qū)委組織部副部長 XXX。牽頭單位區(qū)委組織部 。配合單位區(qū)紀委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院 。完成時限 X 月 X 前 ) 四、整改