【文章內容簡介】 條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。 第七條雙方其他約定 第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。 甲方簽字 (蓋章 )乙方簽字 簽訂時間：年月日 簡易合同篇 2 甲方： (以下簡稱 甲方 ) 乙方： 身份證號碼 :(以下簡稱乙方 ) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限自年月日起至年月止。 二、工作內容 第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。 三、工作時間 第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。 第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。 四、勞動報酬 第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。 五、勞動保險 第六條甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。 第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護和和勞動條件 第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、勞動紀律 第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律 。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 。保守甲方商業(yè)秘密。 八、勞動合同解除或終止 第十條勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止： 勞動合同期滿的 。 乙方到達法定退休年齡的 。 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 經(jīng)雙方協(xié)議 ,同意終止合同。 九、違約責任 第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關 規(guī)定賠償。 十、勞動爭議處理 第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 第十四條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第十五條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。 第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人： (委托代理人 )： (簽名 )年月日年月日 簡易合同篇 3 甲方： 乙方代表： 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。 二、工作崗位 甲方安排乙方在班組從事 —— 工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。 三、工作條件和勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。 四、工作時間 甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。 五、勞動報酬 乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算： ㈠按時計酬，日薪 _元或月薪 _元 。 ㈡按建筑面積計酬，每平方米 _元 。 ㈢其它： —— 若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。 六、社會保險 甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。 七、勞動紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。 乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 八、勞動合同的 `解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方 可以解除合同： ㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 ㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的 。 ㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 ㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。 簡易合同篇 4 甲方 (聘用方 )： 乙方 (受聘用方 )： 一 .甲方聘用乙方在專業(yè)技術十級崗位工作。 二 .聘用期限為三年，從 20xx年 9月 26 日到 20xx年 9月 26 日。 三 .甲乙雙方必須遵守《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》 (國辦發(fā) [20xx]35 號 )、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》 (桂人發(fā) [20xx]85 號 )和本單位人事管理制度的有關規(guī)定。 (一 )乙方必須按照所聘用的崗位職責、工作標準完成本職工作。 (二 )甲方按照本單位制定的各項規(guī)章制度，對乙方進行管理。 (三 )聘用合同的終止、續(xù)聘、變更、解除，甲乙雙方必須按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā) [20xx]35號 )、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》 (桂人發(fā) [20xx]85號 )和本單位人事管理制度的有關規(guī)定。 (四 )本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽崗位聘用合同。 續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿，沒有辦理終止崗位聘用合同手續(xù)而存在事實崗位聘用工作關系的，視為延續(xù)原崗位聘用合同，延續(xù)的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。 四 .乙方受聘期間待遇： (一 )甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、 乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，由上級有關部門以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。 乙方工資的構成和標準按照上級有關文件的規(guī)定執(zhí)行。 (二 )乙方工資調整按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。 本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。 (四 )甲方按照國家和自治區(qū)的相關規(guī)定組織乙方參加社會保險，并由上級相關部門按期為乙方繳納相應的社會保險費 。 乙方個人應繳納的部分由相關部門從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。 五 .本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方必須嚴格履行。 六 .本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簡易合同篇 5 甲方： ____________________ 地址___________________________________法定代表人（主要負責人）：_____________聯(lián)系電話： ________________ 乙方： __________ 性別 ______ 身 份 證 號 碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話 _______________________為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據(jù)中華人民共和國《 勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限自 _____年 ____月 ____日起至 _____年 ___月 ___日止。其中試用期為 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。試用期包括在勞動合同期內。 第二條工作內容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為 ______；工資為 _____元 /月，其中試用期的工資為 _____元 /月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 其 他 形 式 ：________________________________________________________________________________________________________________________ 。 第四條工作時間和 休息休假 乙方實行的工作制為 ____________。 甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條社會保險 甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙 方經(jīng)濟補償。 第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權代簽無效。 甲方（單位蓋章）乙方（簽字）： 法人代表或主要負責人 或委托代理人（簽字）： 簽訂時間： ____年 ___月 ___日 簡易合同篇 6 甲方： **有限公司 乙方： __________(身份證： ____________________) 甲乙雙方于 __________年 __________月 __________日簽訂了無固定期限 (或 __________年 __________月有固定期限 )勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○ ________年 __________月 __________日 __________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。 二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年 __________月 __________日 __________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 __________元(人民幣￥ __________元 )。 上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。 三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議 。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。 四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。 五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。 六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字 (或蓋章 )后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司 法定代表人： 委托人： 二○ ________年 __________月 _______