【文章內(nèi)容簡介】 條工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條雙方其他約定 第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方簽字 (蓋章 )乙方簽字 簽訂時(shí)間：年月日 簡易合同篇 2 甲方： (以下簡稱 甲方 ) 乙方： 身份證號碼 :(以下簡稱乙方 ) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限自年月日起至年月止。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。 三、工作時(shí)間 第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。 第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。 四、勞動報(bào)酬 第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。 五、勞動保險(xiǎn) 第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)和和勞動條件 第八條乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、勞動紀(jì)律 第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 。保守甲方商業(yè)秘密。 八、勞動合同解除或終止 第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止： 勞動合同期滿的 。 乙方到達(dá)法定退休年齡的 。 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。 經(jīng)雙方協(xié)議 ,同意終止合同。 九、違約責(zé)任 第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān) 規(guī)定賠償。 十、勞動爭議處理 第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第十五條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人： (委托代理人 )： (簽名 )年月日年月日 簡易合同篇 3 甲方： 乙方代表： 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。 二、工作崗位 甲方安排乙方在班組從事 —— 工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 三、工作條件和勞動保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。 四、工作時(shí)間 甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 五、勞動報(bào)酬 乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算： ㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪 _元或月薪 _元 。 ㈡按建筑面積計(jì)酬，每平方米 _元 。 ㈢其它： —— 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。 六、社會保險(xiǎn) 甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。 七、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 八、勞動合同的 `解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方 可以解除合同： ㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 ㈡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的 。 ㈢嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 ㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 簡易合同篇 4 甲方 (聘用方 )： 乙方 (受聘用方 )： 一 .甲方聘用乙方在專業(yè)技術(shù)十級崗位工作。 二 .聘用期限為三年，從 20xx年 9月 26 日到 20xx年 9月 26 日。 三 .甲乙雙方必須遵守《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》 (國辦發(fā) [20xx]35 號 )、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》 (桂人發(fā) [20xx]85 號 )和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。 (一 )乙方必須按照所聘用的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。 (二 )甲方按照本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理。 (三 )聘用合同的終止、續(xù)聘、變更、解除，甲乙雙方必須按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā) [20xx]35號 )、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》 (桂人發(fā) [20xx]85號 )和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。 (四 )本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽崗位聘用合同。 續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿，沒有辦理終止崗位聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)崗位聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)原崗位聘用合同，延續(xù)的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。 四 .乙方受聘期間待遇： (一 )甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、 乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，由上級有關(guān)部門以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。 乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照上級有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。 (二 )乙方工資調(diào)整按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。 本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四 )甲方按照國家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定組織乙方參加社會保險(xiǎn)，并由上級相關(guān)部門按期為乙方繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi) 。 乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由相關(guān)部門從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。 五 .本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方必須嚴(yán)格履行。 六 .本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簡易合同篇 5 甲方： ____________________ 地址___________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________聯(lián)系電話： ________________ 乙方： __________ 性別 ______ 身 份 證 號 碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話 _______________________為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《 勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條勞動合同期限 本合同期限自 _____年 ____月 ____日起至 _____年 ___月 ___日止。其中試用期為 _____年 ___月 ___日起至 _____年 ___月 ___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為 ______；工資為 _____元 /月，其中試用期的工資為 _____元 /月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 其 他 形 式 ：________________________________________________________________________________________________________________________ 。 第四條工作時(shí)間和 休息休假 乙方實(shí)行的工作制為 ____________。 甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間 第五條社會保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方（單位蓋章）乙方（簽字）： 法人代表或主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽字）： 簽訂時(shí)間： ____年 ___月 ___日 簡易合同篇 6 甲方： **有限公司 乙方： __________(身份證： ____________________) 甲乙雙方于 __________年 __________月 __________日簽訂了無固定期限 (或 __________年 __________月有固定期限 )勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○ ________年 __________月 __________日 __________時(shí)。勞動合同解除時(shí)雙方勞動關(guān)系終止。 二、乙方的勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二○________年 __________月 __________日 __________時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共 __________元(人民幣￥ __________元 )。 上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。 三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議 。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。 四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。 六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字 (或蓋章 )后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司 法定代表人： 委托人： 二○ ________年 __________月 _______