【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 類(lèi)型為 (固定期限 /無(wú)固定期限 /以完成一定工作任務(wù)為期限 )，自年月日起至止。其中，試用期 (有 /無(wú) )，自年月日起至年月日止。 第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為 . 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制 (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) /綜合計(jì)算工時(shí) /不定時(shí) ) 第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資 (計(jì)時(shí) /計(jì)件 )標(biāo)準(zhǔn)為 .其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 . 第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為 .乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。 第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條甲方違法解除或者終止 本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行 。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第九條雙方約定的其它事項(xiàng)： __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ 第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )乙方 (簽字 ) 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ) 或者委托代理人簽字 簽字日期：年月日簽字日期：年月日 簡(jiǎn)易合同篇 8 甲方 (用人單位 )名稱(chēng) :_____性質(zhì) :______地址 :______法定代表人(單位負(fù)責(zé)人 ):_____ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 :____性別 :____年齡 :____民族 :_____文化程度 :_____籍貫 :____省 __ 市 __ 縣 ( 區(qū) )__ 鄉(xiāng) ( 鎮(zhèn) )__村 (街 )現(xiàn)住址 :______________屬于 :農(nóng)業(yè)人口 ()非農(nóng)業(yè)人口 ()居民身份證號(hào)碼 :_______________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自 _____年 _____月 _____日起至 ____年 ____月 ____日止。 第二條生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要，在 ______崗位，承擔(dān) ______生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 第三條生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施 :_______，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品 :______，保健食品費(fèi) :___________________。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。 具體內(nèi)容 :__________________________。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間 :甲方實(shí)行每周 _____日工作制，每日 ____小時(shí)制，因生產(chǎn) (工作 )需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò) 3 小時(shí)，每月加班不超過(guò) 36 小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 勞動(dòng)報(bào)酬 :按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每 ____日 __元。加班工資 :法定節(jié)日為 ____元，公休假和平日為 ____元 :夜間工作的，每晚 (班 )發(fā)給乙方夜餐費(fèi) ____元 。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月 ____元至 ____元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為 : 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 ______元，作為基本生活費(fèi)用。 第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 在 本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān) ____元，乙方負(fù)擔(dān) ___元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。 乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。 乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治 區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò) _____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) ______元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) _____元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) ______元。 乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為 ____天 。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、 分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 第七條合同的變更、終止、解除 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn) (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同 : (1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)不能復(fù)工的 。 (2)按照屬于應(yīng)予 辭退的 。 (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同 : (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的 。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的 。 (3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的 。 (4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。 在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除 合同 : ①合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第 3 款規(guī)定的 。 ②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的 。 ③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3 款第 (2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。 乙方被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 _______元 。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 __元。 甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 ______元。 甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共 _____元。 除國(guó)家規(guī)定以外，在 _______情況下，甲方可解除合同。 除國(guó)家規(guī)定以外，在 _______情況下，乙方可解除 合同。 計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法 :________________。 其他需約定事項(xiàng) :_________________________。 第九條違約責(zé)任 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 __元，賠償金 ______元。 第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 (因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴 )。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方 協(xié)商一致選擇 : 按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 () 向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 () 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方蓋章 :乙方簽章 : 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人、委托代理人 )簽章 : 合同簽訂日期 :____年 ___月 ___日 第二篇：簡(jiǎn)易合同模板錦集 簡(jiǎn)易合同模板錦集 8 篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是精心整理的簡(jiǎn)易合同 8 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。 簡(jiǎn)易合同篇 1 甲方（用人單位）名稱(chēng)： 性質(zhì)： 地址：法定代表人 （單位負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫：市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街） 現(xiàn)住址： 屬于：農(nóng)業(yè)人口（） 非農(nóng)業(yè)人口（） 居民身份證號(hào)碼： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 第三條生產(chǎn)（工作）條件 根 據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：，保健食品費(fèi)： 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò) 3 小時(shí)，每月加班不超過(guò) 36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗 位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為： 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費(fèi)用。 第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。 乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照自治區(qū)、直轄市人民 政府確定的具體辦法辦理。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。 乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服