黨群工作部貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-05-13 03:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在全區(qū)組織 10 次左右專題培訓(xùn)，確保全區(qū)黨員干部普遍輪訓(xùn) 12 次。四是樹(shù)立典型。建黨 95 周年“七一”期間，在全區(qū)評(píng)選表彰 10 個(gè)紅旗基層黨組織、 10 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 10 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，樹(shù)典型，作示范。五是創(chuàng)新管理。從今年起， 每年確定 2 個(gè)機(jī)關(guān)局室黨組織、 2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）黨組織、 2 個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織、 10 個(gè)村（社區(qū)）黨組織，推進(jìn)基層特色黨建，通過(guò)示范引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)整區(qū)提升；理順?lè)枪?jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作管理體制，推進(jìn)村（社區(qū)）黨支部下設(shè)若干黨小組建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨建覆蓋面；開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查，規(guī)范各類黨員管理。六是加強(qiáng)考核。以基層黨建述職評(píng)議考核為抓手，建立各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建問(wèn)題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)做到“考核干部考黨建、任用干部看黨建”。七是整頓組織。倒排確定整頓對(duì)象，按照小中書(shū)記提出的“攏 得砣、辦得事、順得氣、翻得身、過(guò)得硬”要求，建立工委領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門單位聯(lián)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)幫扶整頓機(jī)制，一年一批，一病一方，全面清零軟弱渙散黨組織。八是配強(qiáng)班子。結(jié)合行政村合并，調(diào)整撤換一批年齡大、文化低、能力低、群眾公認(rèn)度低的村（社區(qū)）支部書(shū)記，選優(yōu)配強(qiáng)合并村支部領(lǐng)導(dǎo)班子。
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