【文章內(nèi)容簡介】 機關(guān)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。，確保機關(guān)各項工作順利開展。始終堅持抓制度建設(shè)，促使機關(guān)各項工作制度化、規(guī)范化、程序化。今年以來我們繼續(xù)完善崗位責任考核機制，實行每季度督查、全年綜合計分排名確定評先評優(yōu)的辦法，從而激發(fā)司法所做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法制教育宣傳等工作的積極性，促進了基層司法行政“三進”工作；建立健全了機關(guān)考勤管理制度，加強了干部工作紀律，機關(guān)工作作風有新的提高。完善了崗位目標責任制考核辦法，對各項工作實行量化考評，引導(dǎo)各項工作走向規(guī)范化。我們認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅決貫徹落實黨的干部路線方針政策，制定完善了黨組議事規(guī)則，確定黨組會議、局務(wù)會制度，注重聽取大家的意見、建議和批評，對于人事變動、司法所建設(shè)、財務(wù)管理、公務(wù)員招錄等重大問題，班子成員常交心、常通氣，群策群力謀發(fā)展，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。深入貫徹司法行政工作“十不讓”守則，深入落實《八項規(guī)范》，堅持開展“雙深入”工作。重點是完善和落實“雙深入”工作機制，推動深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。同時進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對有關(guān)重大事項的決策過程實施監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部做到為民、務(wù)實、清廉，促進了工作作風轉(zhuǎn)變。以干部作風整頓為契機，抓住機關(guān)干部作風建設(shè)中存在的問題，認真整改。在黨員干部中培育勤奮學習、勤奮工作、勤政為民的風氣和高標準要求、高水平發(fā)揮、高效率工作、高質(zhì)量完成任務(wù)的觀念，把干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到推動工作和發(fā)展中。加大《綱要》和兩個條例的宣傳貫徹力度，抓好黨風廉政教育；協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，進一步做好責任分解，強化責任考核，落實責任追究；加強法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不做違紀違規(guī)的事；認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。我局今年以來繼續(xù)加大黨務(wù)、執(zhí)法公開力度，認真研究探索新形勢下黨務(wù)公開工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地推進黨務(wù)公開工作，不斷增強基層黨組織工作的透明度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高執(zhí)政能力，取得了初步成效，保證了黨務(wù)公開工作的順利推進。三、抓好學教活動，加強干部隊伍建設(shè)。政工辦始終把干部隊伍建設(shè)作為工作的重要內(nèi)容之一，堅持以各種活動為載體，加強干部隊伍建設(shè)。切實加強機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)過硬隊伍為目標，以“三化”（專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化）建設(shè)和提高“五種能力”為主要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)建司法行政優(yōu)秀團隊活動?！皠?chuàng)先爭優(yōu)比奉獻”主題實踐活動。在活動過程中，我們把不間斷的思想發(fā)動、宣傳引導(dǎo)貫穿教育活動的全過程，不斷提高我縣廣大司法干警對開展政法干警的思想認識，增強參與的積極性、主動性和自覺性。圍繞服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、服務(wù)保障民生、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)要求，整合司法行政資源，創(chuàng)新服務(wù)載體，搭建服務(wù)平臺，建立一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時期司法行政隊伍。從8月份開始我們繼續(xù)深入開展紀律教育學習月活動，通過開展學習教育活動，全局干部職工進一步解放了思想、深化了認識，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，學習教育活動基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標要求。，推動黨建工作的不斷發(fā)展。以增強局領(lǐng)導(dǎo)班子“五種能力”為重點，深化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思想，堅持以增強領(lǐng)導(dǎo)班子“五種能力”（科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力）為重點，認真落實和深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”（學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動。結(jié)合司法行政工作實際，找準結(jié)合點和著力點，并以此作為勤政務(wù)實的重點和落腳點，不斷深化司法行政職能，努力解決新形勢下面臨的新課題。四、強化隊伍管理工作，積極適應(yīng)司法行政發(fā)展新要求。按照省編辦《關(guān)于整合縣級司法行政劃入政府法制工作資源的同志》要求，認真做好我局與法制局合署辦公有關(guān)工作。認真推進公務(wù)員分類制度改革，平穩(wěn)推進市勞教所大部制改革。努力爭取基層司法所升格。認真貫徹落實《20112015年廣東省司法行政系統(tǒng)干部教育培訓工作計劃》，圍繞提高“五種能力”的要求，著力提高全縣廣大干警運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力和水平。精金抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，大力加強人才引進工作，努力使人才總量有較大增長，人才結(jié)構(gòu)與司法行政事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。著力抓好基礎(chǔ)教育，發(fā)展職業(yè)教育，推進繼續(xù)教育，以社會需求為導(dǎo)向，推進教育改革和創(chuàng)新。要緊隨社會發(fā)展的需要，結(jié)合司法行政工作實際，培養(yǎng)實力派人才隊伍。深化再教育體制改革，鼓勵、支持有能力、有條件的基層司法干部