3關(guān)于全市組織工作會議精神落實情況的匯報(編輯修改稿)
2024-08-26 13:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會上的述職，各村每季度組織一次由兩委干部、黨員及村民代表參加的評議會，包片包村干部作為黨建指導員進行專項述職。 建立基層黨組織成果防滑預警制度。按市委要求，具體 第 3 頁 共 5 頁 做到 “ 一定三建 ” ， “ 一定 ” 即在五種類型支部之間確定預警防線，防止支部下滑和演變。 “ 三建 ” 即建立預警防范體系，建立黨委書記牽頭、分管副職主抓、黨建指導員具體負責的預警防范體系，層層對村級黨組織進行跟蹤指導和預警防范。以黨委為中樞，組織員辦公室為主干，黨建指導員為分支，加強對村級黨組織建設(shè)的動態(tài)監(jiān)控 ，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，對村級黨組織提出警示，共同拿出解決措施。建立定期會診制度，每月召開專題會議對基層黨建工作出現(xiàn)的突出問題進行集中會診，把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。 繼續(xù)深化農(nóng)村干部 “ 任期目標承諾管理 ” 制度，按照市委 “ 期末會考 ” 實施意見，完善基層黨建考核機制。通過任期承諾事項細化分解、年度目標 “ 卡 ” 式管理、月度任務盤點銷號和期末考核定檔建立目標明確、方法科學、獎懲到位的考核體系。制定全面、系統(tǒng)的考核方案，結(jié)合辦事處黨委中心工作，參照黨員、村民代表評議和各支部互評結(jié)果，對基層黨組織 及其成員進
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