【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本》、胡錦濤同志《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、《中國共產(chǎn)黨章程》和省市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)和開好專題民主生活會(huì)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)；⑵認(rèn)真組織開展自學(xué)。班子成員通過認(rèn)真自學(xué)，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得，將思想統(tǒng)一到致力醫(yī)院發(fā)展建設(shè)、增進(jìn) 班子團(tuán)結(jié)、發(fā)揮整體合力和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性上來。 談心交心，傾聽意見?；谟欣麍F(tuán)結(jié)、有利發(fā)展目的，黨委書記王 **同志同領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員分別談心，班子成員間也相互開展了廣泛的第 6 頁共 8 頁談心交心，態(tài)度誠懇地提出問題、傾聽意見，達(dá)到增進(jìn)了解、互相幫助、化解矛盾、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的效果。 查擺問題，撰寫發(fā)言提綱。⑴認(rèn)真回顧總結(jié)自身思想工作情況，剖析查擺存在問題；⑵一一對(duì)照征求到的群眾和黨員的意見、建議，認(rèn)真分析，對(duì)號(hào)入座，深入查糾；⑶對(duì)照《黨章》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、先進(jìn)性教育標(biāo)準(zhǔn)，從世界觀的 高度認(rèn)識(shí)剖析思想根源，寫出書面發(fā)言材料。 二、認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng) 端正態(tài)度，不走過場(chǎng)。黨委書記王 **同志要求，每位班子成員都要正確認(rèn)識(shí)自己的成績(jī)和存在的問題，要敢于觸及思想，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，互相之間要真誠溝通、互相理解，切實(shí)防止和克服了自我批評(píng)避重就輕、相互批評(píng)隔靴搔癢的不良傾向。 客觀做出自我評(píng)價(jià)。生活會(huì)上，班子成員積極主動(dòng)、勇躍發(fā)言，客觀總結(jié)工作成績(jī)，不夸大、不搶功，嚴(yán)肅對(duì)待問題敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。認(rèn)真對(duì)待功與過，做到嚴(yán)以律己、一針見血。 相互批評(píng)暢 所欲言。對(duì)待班子成員間存在的問題，彼此間本著負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，批評(píng)者敢于揭短、開門見山，被批評(píng)者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會(huì)上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。 主要領(lǐng)導(dǎo)做好表率。黨委書記王 **同志以身作則，率先一針見血地客觀剖析了自己在學(xué)習(xí)工作中的突出問題，分析了存在的問題。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語重心長(zhǎng)地指出其他成員存在的問題，使受到批評(píng)的同志心服口服，做好了表率。黨委副書記、院長(zhǎng) ***同志堅(jiān)持原則、以誠相待、直截了當(dāng)?shù)鼐统蓡T間存在的影響班子建設(shè)和整體合力發(fā)揮的問題開展了批評(píng)，使 大家深受鼓舞。 三、存在的共性問題 學(xué)習(xí)理論不深不透，重視不夠、理論學(xué)用結(jié)合不夠，尤其在踐行上應(yīng)下大功夫。 理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。 存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。 班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠，還能達(dá)到高度的理解、支持和相互補(bǔ)臺(tái)，影響了班子整體合力的發(fā)揮。 四、下一步計(jì)劃 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、體現(xiàn)一流水平的思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。 進(jìn)一步健全民主集中制，完善議事制度，反對(duì)自由主義，提高維護(hù)集體決議、落實(shí)決議，發(fā)揮班子合力的意識(shí)和能力。 改進(jìn)作風(fēng)、深入基層，加快發(fā)展、搶抓機(jī)遇，大膽管理，敢于揭短、敢唱黑臉，切實(shí)提高工作能力，達(dá)到“四做好一提高”標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)班子成員間的談心交心，增強(qiáng)相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強(qiáng)班子的凝聚力和號(hào)召力。 艱苦奮斗、嚴(yán)以律己，推行政務(wù)公開，透明 醫(yī)院管理，清清白白做官、扎扎實(shí)實(shí)做事，即刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。 二○○五年四月二十日 第四篇：?jiǎn)T工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告匯編 8 篇 在公司工作了好幾年之后，可能會(huì)由于某些問題而辭職，這種情況下要提前寫好辭職報(bào)告。那么辭職報(bào)告有什么格式呢？下面是精心整理的員工辭職報(bào)告 9 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 員工辭職報(bào)告篇 1 股東： 你們好！ xx 在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！ 一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止， 企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。 xx 是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有 xx 物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品 牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在 xx 市提高 xx 企業(yè)的社會(huì)知名度！讓更多人知道 xx，了解 xx，渴望 xx，只有這樣 xx 才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。 現(xiàn)在 xx 物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí) xx 物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以 xx 物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)?xx 是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。 剛來的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng) 營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把 xx 經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把 xx 做成 xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還 沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。 來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。 請(qǐng)于批準(zhǔn)： 辭職人： 員工辭職報(bào)告篇 2 匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠(yuǎn)，我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時(shí)候，被石家莊的公司辭退，那時(shí)候我根本沒想過來北京，而且長(zhǎng)這么大也就來過兩次北京，大二的時(shí)候來過一次，大四的時(shí)候去過國展招聘會(huì)。我覺得北京好大好大，我肯定混不 來。我不知道畢業(yè)后會(huì)去哪里，即便當(dāng)論文答辯結(jié)束后張小寧問我想不想去北京的時(shí)候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點(diǎn)我可以肯定，那就是絕對(duì)不會(huì)來北京，想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會(huì)在石家莊游蕩，可能會(huì)離廣告越來越遠(yuǎn)，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。 所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會(huì)關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運(yùn)，當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗?jiǎn)歷的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國內(nèi)第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個(gè)溫 和的平臺(tái)。 感謝何總以及各位教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì)的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì)給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。 在億告的這段時(shí)間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗(yàn)與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們 ! 由于個(gè)人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機(jī)會(huì)我們?cè)俟彩?! 由于我個(gè)人原因給公司及領(lǐng)導(dǎo)造成的麻煩我深表歉意 .但愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準(zhǔn) .謝謝 ! 此致 敬禮 ! 辭職人 : 時(shí)間： 20xx 年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 3 尊敬的店長(zhǎng)： 在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在藥店 的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為藥店做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。 當(dāng)前藥店正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。 我希望藥店在百忙之中抽出時(shí)間處理一下工作交接問題。本人在20xx 年 x 月 xx 日申請(qǐng)離職，希望能得到藥店的準(zhǔn)許 ! 感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益 ! 此致 敬禮 申請(qǐng)人： xxx 20xx年 XX 月 XX日 員工辭職報(bào)告篇 4 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職申請(qǐng)。進(jìn)入建行已經(jīng)兩年了，我非常地感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兩年來對(duì)我的關(guān)心與培養(yǎng)，同時(shí)也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的 `同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。建行人的奉獻(xiàn)精神及工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意 .尤其對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)，更加讓我感覺愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與厚愛。由于 個(gè)人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。離開建行，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，并為之鼓掌 ! 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持 !并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持 !祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康工作順利。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的李總 : 您好 !感謝您 能在百忙之中看我的辭職信，很遺憾我要離開公司了，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個(gè)月按時(shí)上下班外，卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議。經(jīng)過思考我決定辭職，懇請(qǐng)您的支持。 非常感謝李總您對(duì)我的關(guān)照，并在我最困難的時(shí)候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。也感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學(xué)習(xí)。 非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)，覺得來 XX 工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo)，對(duì)于我此刻提出的辭職請(qǐng)求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機(jī)會(huì)的話我還是相當(dāng)樂意為李總您效力的，對(duì)于公司機(jī)密，我會(huì)恪守職業(yè)道德情操，努力做到讓您安心放心。 作為一名新員工，自身的去留對(duì)于公司來說顯得是微不足道了，考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會(huì)把好最后一班崗，離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作， 把未完成的工作做一下整理。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利 ! 再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 員工辭職報(bào)告篇 6 尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請(qǐng)。 由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個(gè)人能力，經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo) 給我提供了一個(gè)發(fā)展舞臺(tái)，并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì) ! 我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請(qǐng)?，F(xiàn)提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，希望能在 1 月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。 對(duì)于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望貴廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間：年月日 員工辭職報(bào)告篇 7