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正文內(nèi)容

員工培訓(xùn)致辭5分鐘20xx5篇范例(編輯修改稿)

2025-05-12 22:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是紀(jì)律性較差,如遲到早退、違反規(guī)程 。二是缺乏責(zé)任意識(shí),如工作馬虎、不負(fù)責(zé)任 。三是工作不夠誠(chéng)實(shí), 。四是不肯吃苦耐勞,“干一行怨一行”,頻繁“跳槽”,這些都是缺乏良好職業(yè)道德的表現(xiàn)?!白龊帽韭毠ぷ鳌?,這是職業(yè)賦予你的使命所在。敬業(yè)就是尊重自己的工作,體現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善 始善終的職業(yè)道德,其中包含了使命感和道德責(zé)任感。敬業(yè)精神成為一種最起碼的為人之道,也是任何人成就事業(yè)的必要條件。在敬業(yè)精神中,責(zé)任感是敬業(yè)精神的核心,要記住一句話:工作是為你自己做的,勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)拒絕借口。一句“這不是我的責(zé)任”可能讓你躲過(guò)一次麻煩,也會(huì)讓你失去一次改善自己的機(jī)會(huì),在責(zé)任與推脫的較量中敗下陣來(lái)。相反,優(yōu)秀員工的行動(dòng)準(zhǔn)則是:企業(yè)興亡,我的責(zé)任。放棄承擔(dān)責(zé)任,或者蔑視自身的責(zé)任,這就等于在事業(yè)自由通行的道路上,自己給自己設(shè)置了一個(gè)障礙,摔跤倒地的也只能是自己。另一個(gè)基本要求“誠(chéng)信”也被稱之 為“帝王原則”,是我們的立身之本。在職場(chǎng)中,我們經(jīng)??吹接幸恍┠芰Ψ浅3錾膯T工,卻因?yàn)槿狈φ\(chéng)信而在職場(chǎng)中遭受冷遇。每一個(gè)員工都應(yīng)該明白:誠(chéng)信,可能虧掉的只是一時(shí)的金錢(qián),賺下的卻是一生的信譽(yù),而信譽(yù)是一個(gè)人最大的財(cái)富。它同樣是一個(gè)人成功的必要條件。越來(lái)越多的企業(yè)提倡職業(yè)道德,認(rèn)識(shí)到他的重要性,作為一名企業(yè)新人,從進(jìn)入工廠的第一天起,請(qǐng)放下一切自治,嚴(yán)格要求自己,不斷培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,打造好屬于自己的一張閃閃發(fā)光的名片。 同學(xué)們,人生過(guò)去的是一張發(fā)票,買(mǎi)完單結(jié)完帳把它放到一邊,今天是一張鈔票,可供你 自由支配,還有很多人生活在夢(mèng)想當(dāng)中,總指望著有一天奇跡的發(fā)現(xiàn),我說(shuō)那叫支票,是預(yù)支的。希望在座的各位充分的把握好手里的這張鈔票,讓鈔票變成彩票,實(shí)現(xiàn)雙贏,創(chuàng)造豐滿的人生。踏踏實(shí)實(shí)的走好在三友集團(tuán)的每一步,在三友這個(gè)平臺(tái)上迎風(fēng)起航,讓自己與三友一起領(lǐng)航未來(lái) ! 員工培訓(xùn)致辭 第二篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)致辭 3 分鐘 2020 公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要各類人才,希望您加速磨煉,盡快成長(zhǎng),與我們一起去創(chuàng)造天地 _、擁有天地 _,一起去擔(dān)起明天的太陽(yáng)。機(jī)遇永遠(yuǎn)惠顧有準(zhǔn)備的人,機(jī)遇永遠(yuǎn)惠顧扎實(shí)進(jìn)取的人,讓我們共 同努力吧 !接下來(lái)是為大家整理的關(guān)于員工培訓(xùn)致辭,方便大家閱讀與鑒賞 ! 員工培訓(xùn)致辭 1 同志們: 經(jīng)過(guò)充分細(xì)致地醞釀和準(zhǔn)備,我們的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)終于開(kāi)班了。首先,我代表 _市國(guó)土局,向百忙之中為我們授課的市法律事務(wù)所郭所長(zhǎng),表示衷心的感謝 !在培訓(xùn)班正式開(kāi)始前,我準(zhǔn)備講三點(diǎn)意見(jiàn): 一、財(cái)務(wù)管理,職責(zé)重大 參加今天這個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)講座的同志,都是各單位的財(cái)務(wù)人員或記帳員。從大處講,每天都有成千上萬(wàn)的資金從我們的手頭流過(guò),都有成千上萬(wàn)的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?,各?xiàng)管理目標(biāo)要依靠財(cái) 務(wù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn) 。從小處說(shuō),每一筆資金的流向、每一個(gè)單據(jù)的報(bào)銷,都牽扯著干部職工的切身利益,直接代表了我局在管理相對(duì)人、在人民群眾中的形象。所以,我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單、而是繁雜,不是可有可無(wú),而是非常重要。在座的每一位同志,都是全局工作不可缺少的“管家”,是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個(gè)“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職,參謀作用到位不到位,都對(duì)我們?nèi)值墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響。這一點(diǎn),希望大家能有清醒的認(rèn)識(shí)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì) 21 世紀(jì)是知識(shí)法律迅速發(fā)展的法律。在這樣一個(gè)時(shí)代,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵、 目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化,社會(huì)責(zé)任得到真正重視,無(wú)形資產(chǎn)成為投資決策的重點(diǎn),人力資本成為決定性的重要資源等等,都成為新時(shí)代財(cái)務(wù)管理的特征。就我局來(lái)講,隨著工作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,許多新的業(yè)務(wù)、新的項(xiàng)目被納入了正常的管理范疇,如各種計(jì)劃項(xiàng)目資金的管理等,都給我們法律來(lái)了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,迎接新的挑戰(zhàn),唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。我們這次培訓(xùn),就是貫徹落實(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)“完善體制、提高素質(zhì)活動(dòng)”的重要步驟。只有這樣,才能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的政策和規(guī)定,及時(shí)掌握 最新的管理手段,更好地履行法律法規(guī)賦予的職能,圓滿完成國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、明確要求,學(xué)以致用 為切實(shí)提高大家的財(cái)務(wù)管理水平,這次我們專門(mén)邀請(qǐng)理論素養(yǎng)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的郭所長(zhǎng)來(lái)給大家授課,時(shí)間兩天半。郭所長(zhǎng)長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)工作的研究,積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是全市聞名的財(cái)務(wù)專家,希望每個(gè)同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力做到以下幾點(diǎn):一要明確培訓(xùn)的重點(diǎn)和要求,及時(shí)了解財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,熟練掌握財(cái)務(wù)管理的新方式、新方法,開(kāi)闊視野,博采眾長(zhǎng),為創(chuàng)造性開(kāi)展財(cái)務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。二要結(jié)合崗位的 實(shí)際和特點(diǎn),認(rèn)真聽(tīng)講,廣泛討論,做好筆記,寫(xiě)好心得,并自覺(jué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,推動(dòng)本職工作再上新臺(tái)階。三要模范遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和局規(guī)章制度。每一位財(cái)務(wù)管理人員,都必須把遵紀(jì)守法,廉潔奉公作為自己的生命線,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。 最后,祝培訓(xùn)班圓滿成功 ! 員工培訓(xùn)致辭 2 在座的各位,沒(méi)有來(lái)公司之前,有的是處長(zhǎng)、科長(zhǎng),有的是隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng),有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過(guò)去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過(guò)去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有真正的 公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。我們將要開(kāi)發(fā)的地方,沒(méi)有鳥(niǎo)語(yǔ)花香,沒(méi)有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干 5 年,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不浪費(fèi)、不違章等等。您有可能不理解公司而暫時(shí)離開(kāi),我們歡迎您回來(lái)。同時(shí),您更要增加心理的承受能力,當(dāng)您再回來(lái)的時(shí)候,與同期的伙伴相比,無(wú)論是在技 術(shù)素質(zhì)上,還是在經(jīng)濟(jì)收入上的距離可能會(huì)拉的很大。我們相信,您會(huì)認(rèn)真思考這個(gè)問(wèn)題,時(shí)間對(duì)任何人來(lái)講都是公平的。 —— 要通力合作 魯訊說(shuō)過(guò):世上本沒(méi)有路,走的人多了,也就成了路。 這是對(duì)先行者的褒獎(jiǎng),也是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的贊許,更是對(duì)現(xiàn)行者的期望。我們就是要致力于打造宏景塔模式,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,朝著一個(gè)方向,走同一條路,這條路才會(huì)通向理想的彼岸。這就要求全體員工必須堅(jiān)持合作,走集體奮斗的道路,只有盡心盡力,通力合作,你的聰明才智才可以得到發(fā)揮,并有所成就。對(duì)于沒(méi)有責(zé)任心,不 善合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在天地華泰進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗了寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新來(lái)決定您的選擇。進(jìn)入天地華泰,并不意味著高待遇,因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您也有能力,甚至更強(qiáng)。您不尊重您的領(lǐng)導(dǎo),將來(lái)您的部下也不會(huì)尊重您。俗話講:人心齊,泰山移。我們公司的管理理念之一是以人為本,共同致富,回報(bào)社會(huì)。作為領(lǐng)導(dǎo),必須要尊重你的下屬,不尊重下屬的領(lǐng)導(dǎo)也一定得不到下屬的尊重,更談不上形成合力。 拓荒者的路注定要越走越寬。因?yàn)橥鼗恼哂辛己玫男膽B(tài)、執(zhí)著的精神和對(duì)自身準(zhǔn)確的定位。 —— 要誠(chéng)實(shí)守信 大家有著不同的閱歷、不同的學(xué)歷、不同的性格、不同的愛(ài)好和抱著不同的動(dòng)機(jī)來(lái)到了天地華泰。但是,不管你有多少不同,一走入天地華泰這個(gè)大門(mén),你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們?cè)试S存在不同,但是,我們更要求相同,那就是必須認(rèn)同天地華泰的理念,遵從天地 _的管理,老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白致富,以此展示天地 _員工精神面貌,展示天地華泰形象,努力成為天地華泰“高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧”企業(yè)精神的實(shí)踐者。 —— 要遵章守紀(jì) 不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng),絕對(duì)禁止打麻將等賭博之類的消磨意志的活動(dòng)。我希望您成 為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人,對(duì)于違反紀(jì)律的人,我們不論你的資歷有多深,職務(wù)有多高,貢獻(xiàn)有多大,都將嚴(yán)格按照有關(guān)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理,這一點(diǎn)望您自律。我們拋家舍業(yè)的來(lái)到這里,簡(jiǎn)單地講就是為了早日致富,來(lái)回報(bào)父母,養(yǎng)育子女,回報(bào)社會(huì)。我知道大家都不容易。您來(lái)的時(shí)候,是一個(gè)健康的你,我也希望你回家的時(shí)候,也是一個(gè)完整的你。采煤工作是高危行業(yè),為了您的妻子兒女,為了您的工友,千萬(wàn)不要違章作業(yè),一定要做到“不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害”,公司對(duì)于違章作業(yè)的人員絕對(duì)不會(huì)手軟,這一點(diǎn)大家一定要謹(jǐn)記。 —— 要不斷求知 “知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”,機(jī)遇偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的進(jìn)步主要取決于您的工作成績(jī),我們現(xiàn)在使用的設(shè)備在國(guó)內(nèi)是相對(duì)領(lǐng)先的,操縱這樣現(xiàn)代化的設(shè)備,沒(méi)有孜孜以求,好學(xué)上進(jìn)的精神是不行的。在業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地學(xué)技術(shù),對(duì)于技術(shù)素質(zhì)達(dá)不到要求的員工,公司是要實(shí)行淘汰的,這一點(diǎn)請(qǐng)大家高度重視。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。您什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通。我們要造就一批業(yè) 精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。您要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,積累您的經(jīng)驗(yàn)。 員工培訓(xùn)致辭 3 首先,我非常感謝公司給我們新進(jìn)員工的集體培訓(xùn),我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲??這說(shuō)明公司對(duì)我們員工崗前培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針 。對(duì)于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。 經(jīng)過(guò)半個(gè)月的 培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。 半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況介紹,特別是聽(tīng)了汪總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動(dòng)有趣,講解企業(yè)文化的同時(shí),還摻雜了許多廣泛性知識(shí),都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們?cè)诙虝r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程以及司的企業(yè)文化,企業(yè)現(xiàn)狀 等等、讓我們對(duì)公司有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對(duì)未來(lái)的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人發(fā)展。 通過(guò)培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù) ?什么是價(jià)值觀 ?什么是職業(yè)化 ?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。 超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去,那么就好 ok,經(jīng) 過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí),因?yàn)楝F(xiàn)在的超市競(jìng)爭(zhēng)不再是商品價(jià)格之間的競(jìng)爭(zhēng),而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門(mén)學(xué)問(wèn),其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢 ?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去,我們公司員工要有團(tuán)隊(duì)精神,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。 這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受 到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力 !更加自信 ! 員工培訓(xùn)致辭 4 大家好。我是來(lái)自 ___組的 _x,今天能在大會(huì)上發(fā)言,我感到莫大的榮幸。漫游長(zhǎng)江,才知道什么是壯麗 !登上昆侖,才知道什么是雄偉 !經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),才知道什么是熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì) ! 我要感謝某老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo),連日來(lái),您不辭辛勞,耐心指導(dǎo),是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力,是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全 新的認(rèn)識(shí)。 每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來(lái)到老城時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因?yàn)槔铣怯押玫沫h(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭 ! 我在這里快樂(lè)并感動(dòng)著,更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn) ! 作為一名某某超市的員工,我們每天都要迎著朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客,踏著夕陽(yáng)送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來(lái)、滿意而去 ,把到某某超市購(gòu)物當(dāng)成一種享受,以真誠(chéng)服務(wù)換來(lái)顧客真情 ,使我們的工作生動(dòng)而多彩 !工作中,我深刻體會(huì)到:只有給顧客以關(guān)愛(ài),視 顧客為親人,才能獲得顧客的回報(bào)。 古人云:凡事必做于細(xì),大事必做于小。超市無(wú)小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。沒(méi)有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,更需要我們提高服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而自豪,
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