【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任機(jī)制，保證了黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)，全面落實(shí)了市公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任范圍和承擔(dān)任務(wù)、職責(zé)范圍。二是健全工作機(jī)制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的落實(shí)。為保證 責(zé)任書內(nèi)容的切實(shí)落實(shí)，嚴(yán)格按照?誰主管，誰負(fù)責(zé) ?的原則，將?責(zé)任書 ?內(nèi)容分解，職能部門以《部門責(zé)任分解和承擔(dān)書》、支部以與班組層層簽訂的形式，形成一級(jí)抓一級(jí)，一抓到底的工作機(jī)制。三是健全考核機(jī)制，實(shí)行了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)保證金制度，保證黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實(shí)。堅(jiān)持執(zhí)行《當(dāng)涂供電公司黨風(fēng)廉政責(zé)任書 第 9 頁共 9 頁考核辦法》，黨總支對(duì)全公司各單位責(zé)任書落實(shí)情況每半年進(jìn)行一次全面考核。 四、保證質(zhì)量，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。 XX 年，公司黨總支按照縣組織部及上級(jí)主管部門關(guān)于?深 化干部人事制度改革 ?的要求，深入落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度，認(rèn)真妥善處理考核結(jié)果，向管理制度要實(shí)效，力求實(shí)現(xiàn)最好的管理效果。在中層干部的選拔和任用上，公司黨總支始終堅(jiān)持公開、公平和公正的原則，嚴(yán)把公開推薦、資格審查、 司先后獲得省公司?安徽省縣級(jí)供電企業(yè)基礎(chǔ)管理先進(jìn)單位 ?、?雙文明 ?單位、? XX 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位 ?榮譽(yù)稱號(hào)以及省工商局、省消協(xié)?誠(chéng)信單位 ?、?消費(fèi)者滿意的水、電、氣服務(wù)單位 ?、?維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益先進(jìn)單位 ?等榮譽(yù)稱號(hào)，公司順利通過國(guó)家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)考評(píng)驗(yàn)收。 二 00 四年五月十二日 第三篇：供電公司黨建工作解說詞（片頭） 主持人：電力工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，電力工業(yè)的建本文來自文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊 [大 ^秘 ^書 ^網(wǎng) ]設(shè)與發(fā)展，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的進(jìn)步發(fā)揮著重大的作用。特別是在高度文明的現(xiàn)代社會(huì)，電與人們的生活有著千絲萬縷的聯(lián)系。幾年來，**縣供電有限責(zé)任公司本著?萬事民為先 ?和?電力有限、服務(wù)無限 ?的理念，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)公司黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作上新水平，為我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活質(zhì)量的提高夯實(shí)了先行基 礎(chǔ)。 （推出片名）黨旗在電網(wǎng)飄揚(yáng) 第 10 頁共 10 頁過去的 xx 年，是個(gè)有天文記錄以來罕見的干旱年份。這對(duì)于以水電為主要電能來源的 **縣來說，無疑是非常不利的。但 **縣供電有限責(zé)任公司仍實(shí)現(xiàn)供電量 億 kwh，售電量 億kwh，實(shí)現(xiàn)銷售收入 12499 萬元，納稅萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元。對(duì)于取得的業(yè)績(jī) ,供電職工們都說 ,是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用 ,為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。 火車跑得快，全靠車頭帶。 **縣電力黨總支就是一個(gè)動(dòng)力強(qiáng)勁的火車頭。黨總支現(xiàn)有 5 個(gè)支部， 其中供電公司 3 個(gè)支部，黨員 81 名。多年來，公司黨總支始終堅(jiān)持以? xxxx?重要思想和黨的 xx 大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建?四好 ?國(guó)有企業(yè)黨總支部為目標(biāo)，緊緊圍繞電力生產(chǎn)安全、政治安全、經(jīng)濟(jì)安全的中心業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以具有電力特色的活動(dòng)為載體，以改革的精神研究新情況新問題，立足實(shí)際，狠抓落實(shí)，積極開展黨建工作各項(xiàng)活動(dòng)，為電力公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。 在工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)深刻地認(rèn)識(shí)到，黨員是黨組織的細(xì)胞，而黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的提高，是抓好公司各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。平時(shí)就必須把黨的規(guī)范化建設(shè)納入國(guó)企黨建的工作重點(diǎn)，建立和配套一系列工作制度，把黨總支的理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把解決實(shí)際問題與政治理論水平的提高結(jié)合起來。 為建設(shè)好黨組織，公司黨總支首先從把好發(fā)展黨員的關(guān)口做起。始終堅(jiān)持一個(gè)?早 ?字，突出一個(gè)?尖 ?字，把好一個(gè)?嚴(yán) ?字，做到一個(gè)?勤?字，積極做好黨員發(fā)展工作。 xx年就發(fā)展新黨員 6 名，預(yù)備本文來自文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊 [大 ^秘 ^書 ^網(wǎng) ]黨員按期轉(zhuǎn)正 9 名。在黨員的學(xué)習(xí)教育上，公司認(rèn)真制訂落實(shí)黨總支月學(xué)習(xí)計(jì)劃和要點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定研討專題，規(guī)范學(xué)習(xí)記錄，使學(xué)習(xí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、組織四落實(shí)，考勤、記錄、主題、研討、筆記、心得、總結(jié) 第 11 頁共 11 頁七到位，力求做到真學(xué)、真知、真懂、真用，不斷增強(qiáng)黨性觀念、服務(wù)觀念和全局觀念，提高了廣大黨員的整體素質(zhì)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在黨員的管理上，公司按照民主評(píng)議黨員工作細(xì)則的要求，落實(shí)黨員目標(biāo)管理制度，積極開展季度自查、半年實(shí)評(píng)、年終總評(píng)，促進(jìn)各支部切實(shí)做好民 主評(píng)議黨員工作，扎實(shí)把好評(píng)議關(guān)，先后評(píng)出了優(yōu)秀黨員 15 名，增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，營(yíng)造積極向上的濃厚氛圍。此外，公司黨總支還通過開展黨員奉獻(xiàn)日、新黨章知識(shí)競(jìng)賽等豐富多采的活動(dòng)，豐富黨員的生活，讓黨員的先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮。 在抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，公司黨總支也同時(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。公司黨總支緊跟?廠網(wǎng)分離 ?方案的實(shí)施和電力體制改革的步伐，堅(jiān)持實(shí)事求是，把創(chuàng)新黨組織設(shè)臵作為國(guó)企黨建的突破點(diǎn)，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)臵的變化對(duì)原有黨支部進(jìn)行調(diào)整，將原有 6 個(gè)支部調(diào)整為 5 個(gè)支部，較好地理順企業(yè) 黨組織的隸屬關(guān)系，使黨組織更好的發(fā)揮作用，大大增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、廠務(wù)公開、民主評(píng)議行風(fēng)等活動(dòng)繼續(xù)推向深入，企業(yè)黨建工作整體水平得到提高，取得了顯著成效。 xx 年 12 月，電力黨總支的 5 個(gè)支部均通過縣直黨工委的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，公司所轄的變電支部、客戶支部、機(jī)關(guān)支部獲得較好的成績(jī)，其中機(jī)關(guān)支部達(dá)到黨建先進(jìn)單位的要求；公司黨總支書記、經(jīng)理李本文來自文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊 [大 ^秘 ^書 ^網(wǎng) ]志清被授予? xx— xx 年 **縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)先進(jìn)工作者 ?；黨員呂成河被縣委、縣政府授予 1998— xx?依法治縣先進(jìn)個(gè)人 ?；黨員蘇德鳴被縣婦聯(lián)授予 xx— xx?三 .八 ?紅旗手。在 xx年的行風(fēng)評(píng)比中， **電力公司獲得第三名的好成績(jī)，被授予? xx 民主評(píng)議行風(fēng)組織工作先進(jìn)單位 ?，并被確定為 xx?樹新培優(yōu) ?示范窗口單位。 第 12 頁共 12 頁圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。電力黨總支堅(jiān)持以人為本，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)工作的結(jié)合點(diǎn)和共振點(diǎn)，以加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍培訓(xùn)，把公司 300 多名員工的心凝聚在一起，擰成一股繩，同心唱好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一臺(tái)戲，較好地發(fā)揮新形勢(shì)下企業(yè)黨組織的政治核心作用，做到?有為、 有位 ?，企業(yè)取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。 xx 年，由于受大旱氣候影響，小水電發(fā)電量銳減，但電力公司所有員工發(fā)揚(yáng)敢拼才會(huì)贏的精神，努力工作，業(yè)績(jī)依然喜人。公司實(shí)現(xiàn)供電量 億 kwh，售電量 億 kwh；銷售收入 億元 ,納稅萬元 ,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元；平均線損率 %,比計(jì)劃數(shù) 10%少 %。遠(yuǎn)動(dòng)故障停運(yùn)連續(xù) 10 小時(shí)（指標(biāo) 48 小時(shí)），主要電氣遙測(cè)合格率 %,載波電路運(yùn)行率 %,供電可靠率 %,保護(hù)正確動(dòng)作率 %,全部符合要求。公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)接近 1000 天。 **是典型的山區(qū)縣，土地面積遼闊，用電客戶十分分散。目前，**供電有限責(zé)任公司供電總戶數(shù) 萬戶，除了城區(qū)的 萬戶外，其它 萬戶均分布在廣大的邊遠(yuǎn)山區(qū)。為了讓廣大邊遠(yuǎn)山區(qū)的用電客戶有電用，少停電，并且用上質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格合理、不間斷的電力，公司加大了電網(wǎng)建設(shè)力度。目前， **電網(wǎng)擁有 110kv 變電站 4 座，總?cè)萘?166mva，皆按?無人值班、少人值守 ?技術(shù)要求設(shè)計(jì)施工，具有較高的自動(dòng)化水平； 35kv變電站 7座，容量 ； 110kv電力線路 138km，35kv 電力線路 294km；擁有 10kv 線路 公里 ,低壓線路 公里。李田至赤水 110kv 線路工程完工后，將基本形成以環(huán)戴云山的110kv 電網(wǎng)為主網(wǎng)架， 35kv 電網(wǎng)為輔助網(wǎng)架的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，供電面積達(dá)2232km2，固定資產(chǎn) 9703 萬元，大大提高了輸送電能力和供電可靠性。 同時(shí)，公司還以?優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng) ?方針為指導(dǎo)，努力在?優(yōu)質(zhì) ?上下功夫，在?方便 ?上想辦法，在?規(guī)范 ?上求嚴(yán)謹(jǐn)，在?真誠(chéng) ?上動(dòng)真情， 第 13頁共 13頁深入開展電力市場(chǎng)整頓和?優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線 ?的活動(dòng)，堅(jiān)持用誠(chéng)信取信于民，做到?電力 有限，服務(wù)無限 ?。 也正因?yàn)?**地域廣闊，居住分散， **縣農(nóng)網(wǎng)?兩改一同價(jià) ?工作才更受眾人矚目。 xx 年 3 月 2 日， **縣?兩改一同價(jià) ?工作順利通過了省農(nóng)網(wǎng)?兩改一同價(jià) ?工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面的、綜合的正式驗(yàn)收。三年來，公司共投入資金 7825 萬元，戶均投資 元，累計(jì)改造及新建 10kv 線路 公里，改造及新建 線路 公里，接戶線 公里，改造及新建配變臺(tái)區(qū) 593 臺(tái)， 51155kva，更換高能耗電配電變壓器 203 臺(tái)， 21460kva，新增一戶一表 53845 戶。全縣 農(nóng)村行政村改造面達(dá) 100%。農(nóng)村低壓線損率平均降低了 20 個(gè)百分點(diǎn)，照明到戶電價(jià)從改造前的 元 /kwh 左右降低到現(xiàn)在的 元 /kwh，比改造前本文來自文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊 [大 ^秘 ^書 ^網(wǎng) ]平均降低了 元 /kwh，每年減輕全縣農(nóng)民用電負(fù)擔(dān) 900 萬元。一個(gè)人口少、經(jīng)濟(jì)總量小的山區(qū)縣，卻成了泉州市第一個(gè)通過農(nóng)網(wǎng)?兩改一同價(jià) ?工作全面正式驗(yàn)收的縣。這項(xiàng)浩大的工程，不知凝聚了多少電力職工的心血和汗水，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在這里更得到了充分的發(fā)揮。 經(jīng)過?農(nóng)網(wǎng) ?改造，使 **縣農(nóng)村 電網(wǎng)布局基本趨向合理，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)得到改善，配電設(shè)施得到更新，電能質(zhì)量、供電可靠性、電網(wǎng)健康水平都有較大的提高，取消中間環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價(jià)，全縣農(nóng)村用戶實(shí)現(xiàn)由公司實(shí)行?五統(tǒng)一 ?、?四到戶 ?、?三公開 ?管理，并為我縣順利通過?全國(guó)農(nóng)村水電電氣化縣 ?的驗(yàn)收做出了卓越的貢獻(xiàn)。 [（同期聲）采訪一農(nóng)村用電客戶：（大意）農(nóng)網(wǎng)改造真是一件深入人心的造福工程，我們不但用上了優(yōu)質(zhì)的電，價(jià)格也大降低了。這項(xiàng)工程，受益最大的就是我們農(nóng)民了。 ] 第 14 頁共 14 頁辛勤的汗水，換來豐碩的成果。近年來，公司先后榮獲?全國(guó)小水電優(yōu)質(zhì)縣電網(wǎng) ?、?福建省先進(jìn)企業(yè) ?、?福建省地方電力明星企業(yè) ?、?福建省模范職工之家 ?、?農(nóng)網(wǎng)供電可靠性管理先進(jìn)單位 ?等稱號(hào)，連續(xù)四屆榮獲?省級(jí)文明單位 ?， xx 年被省公司授予?縣級(jí)供電企業(yè)文明單位 ?，被中共泉州市委、泉州市人民政府授予? 1998—— xx 依法治縣先進(jìn)單位 ?，高際變電站被縣婦聯(lián)、縣委文明辦聯(lián)合授予?巾幗文明示范崗 ?。公司黨總支書記、經(jīng)理李志清同志先后被泉州市委、市政府授予?泉州市 xx— xx 勞動(dòng)模范 ?、被泉州電業(yè)局授 予?行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人?。 xx 年 1 月 14 日，是一個(gè)讓供電公司全體員工銘記在心的特殊日子。這一天，全市首家縣級(jí)股份制供電公司 —— 福建省 **縣供電有限責(zé)任公司隆重揭牌成立。公司是在 **縣電力公司的基礎(chǔ)上，由福建省電力有限公司、福建省 **縣人民政府授權(quán)的縣國(guó)有電力投資經(jīng)營(yíng)有限公司共同出資組建的有限責(zé)任公司。公司的成立，標(biāo)志著我市縣級(jí)供電企業(yè)股份制改革取得重大突破，是農(nóng)電體制改革中繼改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電力一體化管理之后又一重大成就。從此， **縣供電有限責(zé)任公司向建立?產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理 科學(xué) ?的現(xiàn)代企業(yè)制度邁上了重要的一步，走向更加輝煌燦爛的明天。 第四篇：供電公司 XX 年黨建工作紀(jì)實(shí) **供電公司 XX 年黨建工作紀(jì)實(shí)發(fā)表時(shí)間： XX0808?在企業(yè)發(fā)展中，黨建工作不是務(wù)虛的，不能形成‘兩張皮’。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我們一方面要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有序開展，另一方面我們要不斷創(chuàng)新黨建工作形式，以適應(yīng)新任務(wù)、新要求，只有這樣才能為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。 ?這是供電公司黨委書記 **在一次大 第 15 頁共 15 頁政工例會(huì)上談起黨建工作時(shí)的開場(chǎng)白。 創(chuàng) 新機(jī)制農(nóng)電黨建譜新篇 XX 年 6 月 17 日，縣供電公司的領(lǐng)導(dǎo) 60 余人齊聚一堂，參加在阜南供電公司召開的?阜陽供電公司農(nóng)電黨建管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) ?。會(huì)上，公司黨委書記徐學(xué)就如何建立陽光員工黨員管理新體制、新機(jī)制作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)是供電公司創(chuàng)新黨建工作新機(jī)制的真實(shí)寫照。 為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高陽光員工黨員的歸屬感、榮譽(yù)感和發(fā)揮其模范帶頭作用，公司黨委在組織關(guān)系不變的情況下，把 94 名陽光員工黨員納入到公司黨委統(tǒng)一管理，通過?二個(gè)細(xì)則 ?、?三項(xiàng)管理 ?、?四個(gè)參與 ?和?三個(gè)交流 ?等措施，構(gòu)建了農(nóng)電陽光員 工黨員管理的新體制、新機(jī)制。? 2343?措施的實(shí)施，不但使陽光員工黨員在身體上融入南電這個(gè)大家庭，還使其從思想上融入到公司黨組織這個(gè)大家庭中去，做到了?人 ?在?心 ?也在。此舉既加強(qiáng)了公司對(duì)陽光員工黨員的管理，又促進(jìn)了基層供電所黨支部建設(shè)，使陽光員工黨員發(fā)揮了一名黨員應(yīng)有的活力和作用，有效地提升了陽光員工黨員的自豪感和責(zé)任感，進(jìn)而帶動(dòng)了身邊的非黨陽光員工共同積極向上、努力工作。 創(chuàng)新管理基層黨建煥新顏 為加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，供電公司黨委以?五同步 ?即：同建立、同配備、同部署、同考核、同激勵(lì)的工 作思路，對(duì)原有供電所黨支部組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵不合理的狀況進(jìn)行了調(diào)整，在原有 6