辦公室內(nèi)勤下半年工作計劃五篇材料(編輯修改稿)
2025-05-12 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有據(jù)可依。 繼續(xù)抓好接待組織工作。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺提升接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它省、市在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下辦公室接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。 進一步完善辦公室人力資源管理，以國際質(zhì)量管理體系認證為契機，建立建全組織機構，建立完整科學的人事管理 檔案，加大對人力資源招聘力度。 任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之憂。 上半年，辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定，由衷的感謝公司領導和所屬各部門半年來對辦公室工作的大力支持與幫助。下半年里，新的形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合，奮力拼搏，銳意進取，不懈努力，為總公司的和諧發(fā)展貢獻力量。 一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點： （ 1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工 作，并把 原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。 （ 2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 （ 3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 （ 4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。 （ 5）做好辦公用品的管理工作。 （ 6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。 （ 7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。 （ 8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 二、在行政工作中，我將做到以下幾點： （ 1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。 （ 2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通， 系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。 （ 3）做好 員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。 （ 4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 （ 5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 （ 6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 三、其他工作 （ 1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。 （ 2）協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。 （ 3）協(xié)助各子公司做好各項工作 。 （ 4）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。 我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 四、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點： （ 1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。 （ 2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升 自身素質(zhì)。 （ 3）通過個人自主的學習來提升知識層次。 我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。 當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為 xxx 就是我的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。 第三篇：辦公室內(nèi)勤工作 辦公室內(nèi)勤工作： 一、 負責辦理公司的收發(fā)、文秘、檔案、印章的管理，會議記錄工 作、督促檢查公司的規(guī)章制度和決定貫徹執(zhí)行情況，完成公司領導交辦的其他事宜。按照公司的人事管理制度的規(guī)定，負責辦理公司的人員調(diào)動、考核、任免、獎懲、勞動工資、職工福利、職工教育、安全保衛(wèi)等工作。負責辦理公司的物資采購保管、車輛管理、資產(chǎn)管理、房屋維修以及來客住宿安排，代購機車票等后勤保障工作。 負責公司來訪客人的接待。 做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。 負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。 負責文件的管理和存檔工作。 負責各級文件及會議安排等的發(fā)放工作。 負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。 負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1