鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記加強和改進民族工作專題生活會班子成員個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-12 11:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在不想管、不敢管、不會管等責任缺位和用信任代替監(jiān)督現(xiàn)象，導(dǎo)致有的基層黨組織和部分分管黨員干部推進民族工作不力的現(xiàn)象。 （四）工作作風(fēng)方面 主要是在落實自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足。雖然我深刻認識到，民族問題是社會問題的重要部分，確保民族領(lǐng)域的穩(wěn)定是促進社會大局和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，而且是一項長期政治任務(wù)。但是在工作中，自己沒有認認真真貫徹落實好民族工作，沒有充分認識做好新形勢下民族工作的極端重要 性，沒有認真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教方針政策，致力促進民族交往交流交融，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。沒有把廣大群眾團結(jié)在黨和政府周圍，努力做到政治上團結(jié)合作、信仰上相互尊重，畫好同心圓，共筑中國夢。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是思想認識的高度不夠。 對照自身查擺出來的問題，一個重要原因是思想認識不到位，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，往深里走、往心里走、往實里走還有很大差距。在運用所學(xué)知識指導(dǎo)和推動工作方面也做得不夠好，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為分析和解決問題的能力有待進一 步提高。 二是責任擔當?shù)囊庾R不強。 認為自己是有 X 多年黨齡的老黨員，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也多年，理想信念不會動搖，從而
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