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正文內(nèi)容

【民主生活會整改措施】上年度整改措施落實(shí)情況[推薦5篇](編輯修改稿)

2025-05-12 09:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 凡是涉及全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善的重大問題以及干部選拔任用等重要議題,集體溝通,充分醞釀,科學(xué)決策。要堅(jiān)持常委會例會制度、專題辦公會議制度、常委定期向書記匯報(bào)分管工作制度,堅(jiān)決杜絕以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體議事的問題。健全重 大決策討論咨詢制度,共擰“一股繩”。凡是涉及全市長遠(yuǎn)的方向性、全局性、根本性的問題和群眾切身利益的敏感問題,決策前都邀請有關(guān)專家、人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論,或通過召開聽證會等形式,廣泛征求社會各界和廣大干部群眾意見,決策后將結(jié)果向群眾通報(bào),接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格民主生活會制度,當(dāng)好“一家人”。每年要定期召開民主生活會,認(rèn)真查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,深入挖掘根源,落實(shí)整改意見。嚴(yán)肅干部選拔任用制度,不 冷“一顆心”。要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用相關(guān)要求,認(rèn)真履行動議提名、民主推薦、組織考察、醞釀協(xié)商、溝通備案、集體討論、會議票決和任職公示等工作程序。認(rèn)真落實(shí)干部警示和誡勉談話、干部離任審計(jì)、干部選拔任用民主評議等干部監(jiān)督和管理工作制度,加大對違規(guī)違紀(jì)等干部的查處和不稱職干部的調(diào)整力度,提高干部管理和監(jiān)督質(zhì)量。 第二篇:民主生活會整改措施落實(shí)情況 成都鐵路衛(wèi)生學(xué)校 2021年民主生活會整改措施落實(shí)情況 (2021年 12 月 30 日 ) 我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會于 2021 年 11 月28 日召開。學(xué)校黨委根據(jù)教育實(shí)踐活動中征求到的意見、建議和專題民主生活會上議定的內(nèi)容,從 3 個方面制定了整改落實(shí)方案,現(xiàn)將整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下。 一、以立行立改為舉措,解決“四風(fēng)”中的具體問題,確保群眾路線教育實(shí)踐活動見實(shí)效 根據(jù)師生提出來的意見,可以立即改正實(shí)施的,學(xué)校召開專題會后,立即改正實(shí)行。 ,提高學(xué)習(xí)效果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)形式的多樣化,避免走過場。內(nèi)容上涵蓋黨的路線、方針、政策,各類 重要會議精神,職業(yè)教育相關(guān)形勢、政策,成都市教育局相關(guān)文件精神,學(xué)校工作要點(diǎn),以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度等內(nèi)容,黨政辦及時將相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容以電子文檔、圖片或視頻的形式共享在學(xué)校辦公 群及 OA辦公平臺。在確保職工政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)活動、工會活動時間的同時,進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動的形式和內(nèi)容,力求為廣大教職員工搭建一個輕松交流、互相學(xué)習(xí)、共同提升的平臺。今年開展集中學(xué)習(xí) 13 次,小組學(xué)習(xí) 9 次;集中觀看廉政 1 視頻 4 次,組織黨員義務(wù)勞動 1 次,開展 EAP 專題講座 2 次,黨委書記講授黨課 4 次。 , 增進(jìn)師生情誼,融洽干群關(guān)系,營造和諧積極向上氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以談心談話、座談等方式加強(qiáng)與教師的交流,今年領(lǐng)導(dǎo)班子組織不同層面教職工座談會 7 次;每周設(shè)立一日為“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”,為廣大師生排憂解難;堅(jiān)持班子成員深入教學(xué)一線聽課制度,與教師進(jìn)行教學(xué)交流;堅(jiān)持黨委成員利用政治學(xué)習(xí)時間輪流到各小組參加學(xué)習(xí)交流,聽取職工意見建議;帶頭執(zhí)行黨員聯(lián)系點(diǎn)制度,堅(jiān)持一對一幫扶聯(lián)系困難學(xué)生;班子成員進(jìn)課堂、下寢室、到班級參加學(xué)生活動,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及心理狀態(tài)。但客觀上說,由于學(xué)校上下班時間成本較高,職工工作量較大,各類 交流、溝通還有待加強(qiáng),在今年的意見征集中,教職工反映強(qiáng)烈,希望領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深入基層、加強(qiáng)干群交流等,我們將采取更加有力的措施加以改進(jìn)。 ,堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。自 2021 年中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,在會議、接待、文件、辦公等方面控制數(shù)量及費(fèi)用,效果明顯。 2021 年,學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)勤儉辦校的方針,發(fā)文數(shù)量同比下降 %,會議經(jīng)費(fèi)支出同比下降 %,業(yè)務(wù)接待費(fèi)支出同比下降 %,辦公費(fèi)支出同比下降 %,公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)支出同比下降 %。 ,增加食堂售賣窗口,緩解師生就餐難的問 2 題;加強(qiáng)工作人員教育,提高服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度;優(yōu)化采購,加強(qiáng)管理,提升飯菜質(zhì)量;加大學(xué)生宿舍的改造和優(yōu)化,改善學(xué)生住宿條件;安裝儲水箱,建設(shè)增壓泵,解決學(xué)生宿舍高樓層水壓低的問題;整改維修處理不及時的問題。 ,給各教研室、實(shí)驗(yàn)室增加打印機(jī),給各辦公室更換新辦公桌、文件柜等,改善工作環(huán)境;將全校各教室配置多媒體講臺,更換大屏幕電視機(jī),方便教師上課;安裝監(jiān)控,加強(qiáng)學(xué)生安全管理工作;改造廁所,改善學(xué)習(xí)生活環(huán)境;更換陰井蓋,減少安 全風(fēng)險;增設(shè)安全疏散指示標(biāo)志;逐步實(shí)施校園綠化改造工程;實(shí)施校園特色文化建設(shè)等等。 二、以開展專項(xiàng)治理為抓手,建立“臺賬式”管理,集中解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題 、專業(yè)教師整體教學(xué)任務(wù)重、教育教學(xué)研究少、發(fā)展后勁不足的問題。依托國家級示范學(xué)校建設(shè)中形成的師資隊(duì)伍建設(shè)制度體系和長效機(jī)制,計(jì)劃到 2020年,學(xué)校生師比達(dá) 20: 1,專任教師平均周學(xué)時達(dá) 16 學(xué)時以下,外聘兼職教師占專業(yè)教師比例不高于 25%,培養(yǎng)一批國家級或省部級學(xué)科帶頭人、骨干教師,承擔(dān)國家 級或省市級教育教學(xué)科研并取得成果。學(xué)校今年招聘專任教師 11 人,評定講師 4 名,高級講師 3 名,向目標(biāo)逐漸邁進(jìn)。學(xué)校著眼于數(shù)量增加和質(zhì)量提升雙重目標(biāo),通過“分梯隊(duì)”、“分層次”、“分階段”、“校企雙元”,實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)。 。適度調(diào)整與堅(jiān)決堅(jiān)持并重。加強(qiáng)班主任的職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范和完善班主任工作職責(zé)、每月班主任例會職能、班會活動職能等,解決少數(shù)班主任教育價值觀正向性不夠、榜樣示范不夠、責(zé)任心不夠、與同學(xué)溝通交流不夠、處理問題辦法不夠等問 題。今年學(xué)校兩名教師分別被評為成都市優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀班主任。進(jìn)一步矯正學(xué)生會干部的管理意識,加強(qiáng)學(xué)生會干部例會的培訓(xùn)職能,提高學(xué)生會管理能力,解決其自我管理與工作管理的服務(wù)職能不妥不夠的問題;加強(qiáng)學(xué)生會各活動部門特別是社團(tuán)部各社團(tuán)的活動職能,進(jìn)一步規(guī)范和豐富上課日課外活動,盡可能多的給廣大同學(xué)提供鍛煉機(jī)會;進(jìn)一步宣傳通過正常安全的渠道參加專業(yè)相關(guān)社會實(shí)踐的重要性,加強(qiáng)相關(guān)評比和榜樣宣講;堅(jiān)持在不耽誤學(xué)習(xí)的前提下優(yōu)化內(nèi)務(wù)管理,堅(jiān)持嚴(yán)格的請假制度、安全例會制度、早操管理制度、日常作息時間制度等優(yōu)良的學(xué)生管理 制度。 、臨床實(shí)習(xí)時間加長、實(shí)習(xí)管理難度加大、實(shí)習(xí)計(jì)劃不穩(wěn)定的問題。為了夯實(shí)學(xué)生的理論基礎(chǔ),提高實(shí)習(xí)生管理質(zhì)量,學(xué)校通過深入調(diào)研,專題討論,學(xué)校做出基礎(chǔ)知識的課程設(shè)置及增加課時等調(diào)整,預(yù)計(jì)從 2021 級學(xué)生開始,將學(xué)生下實(shí)習(xí)時間調(diào)整為 6 月份。完成實(shí)習(xí)生手冊的匯編,綜合實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)管理老師,學(xué)校專業(yè)老師及實(shí)習(xí)醫(yī)院意見,將實(shí)習(xí)生所有實(shí)習(xí)資料進(jìn)行整改成冊。實(shí)施職業(yè) 4 規(guī)劃指導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃,將職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)納入日常教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在實(shí)習(xí)前能充分了解自己、了解護(hù)理行業(yè),減少選擇 實(shí)習(xí)單位的盲目性。 。為了維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作,促進(jìn)學(xué)校平穩(wěn)移交,多次召開離退休人員和在職人員通報(bào)會,傳達(dá)移交文件精神,做好思想工作,多次召開不同利益群體的座談會,傾聽大家訴求,高度重視大家的意見和建議,最大限度地維護(hù)職工利益,保護(hù)職工的知情權(quán),做好解釋疏導(dǎo)工作。但在移交系列工作仍未明確的情況下,在今年的意見征集中,職工們提出希望領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步關(guān)注職工基本利益,保證移交前后福利基本一致,如保證移交前所享受的醫(yī)療保險報(bào)銷比例不變等 三、以加強(qiáng)制度建設(shè)為保障,鞏 固教育實(shí)踐活動成果,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”長效機(jī)制 著力“廢、改、立”,集中清理學(xué)校制定的一系列規(guī)章制度,及時做出繼續(xù)有效、廢止、失效、修改等處理,著力解決規(guī)章制度建設(shè)中存在的不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致問題。進(jìn)一步建立健全民主決策制度、師德師風(fēng)考核制度、師資隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制等。 2021 年民主生活會后,學(xué)校召開了專題會議布置工作,由各部門提出初稿,再上會集體討論修改通過。截止今年 3 月,共制定完善了10 個規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,制定了《學(xué)校黨委議事規(guī)則》、《學(xué)校密切聯(lián)系師生實(shí)施意見》; 教育教學(xué)方面,制定《青年教師集中培訓(xùn)與跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃》,完善《“雙 5 師型”教師認(rèn)定、考核辦法》,制定《外聘兼職教師聘用及管理考核辦法》;學(xué)生工作方面,完善《班主任工作職責(zé)》;黨務(wù)、政務(wù)公開方面,出臺了《學(xué)校黨務(wù)公開制度》、《學(xué)校校務(wù)公開制度》和《學(xué)校關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》;行政日常管理方面,制定了《學(xué)校內(nèi)部招投標(biāo)管理辦法》。 今年 11 月至 12 月,以開展廉潔從政、廉潔從教專項(xiàng)整治行動為契機(jī),對照專項(xiàng)整治行動的十項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,按照有關(guān)規(guī)定開展自查自糾,查找問題及薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)制 度建設(shè),強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和剛性約束。教育教學(xué)方面,制定了《師德師風(fēng)考核評價獎懲辦法》;黨務(wù)、政務(wù)公開方面,完善了《校務(wù)公開制度》和《關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》;行政日常管理方面,制定了《學(xué)校差旅費(fèi)報(bào)銷管理暫行辦法》。通過制度建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平,推動學(xué)校各項(xiàng)工作的開展更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。 6 第三篇:民主生活會整改措施落實(shí)情況 李村鎮(zhèn)上半年民主生活會整改措施落實(shí)情況根據(jù) 2021 年李村鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會討論情況,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部提出的建議和征求的群眾意見,鎮(zhèn) 黨委中心組積極的開展了批評和自我批評。根據(jù)李村鎮(zhèn)實(shí)際情況,鎮(zhèn)黨委對上半年工作進(jìn)行了整改提高,具體情況如下: 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委十七屆四次全會上的講話及工作報(bào)告,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫切落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和路線。定位角色,端正態(tài)度,扎實(shí)工作。爭取在今后的學(xué)習(xí)工作和生活中,實(shí)現(xiàn)提高學(xué)習(xí)的自覺性,提高工作的主動性,增強(qiáng)廉潔勤政意識的新轉(zhuǎn)變和新突破。 二、整改措施 (一 )加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平。首先,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),關(guān)心時事政治,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論方針政策;其次,有意識地拓寬政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等方面的知識,做到學(xué)以致用,力求在思想境界和品德修養(yǎng)等方面有一個大的提高;再次,虛心向群眾學(xué)習(xí),積極參加社會實(shí)踐活動,工作中善于總結(jié),善于思索,在總結(jié)中獲得提高,在吸取教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。鎮(zhèn)黨委制定《流動黨員民主生活會制度》和《李村鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ,落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自律自糾工作制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步健全 了黨內(nèi)民主生活。 (二 )樹立創(chuàng)新意識,提高工作效率。努力做到“四破四立”,即破除單純辦文辦事的觀念,樹立為黨委政府工作服務(wù)的意識,主動想大事、抓大事。 農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照“一村一品,一鎮(zhèn)多業(yè)”的發(fā)展要求,擴(kuò)大早春西瓜、水稻、棉花種植規(guī)模,培強(qiáng)做大林業(yè)、畜牧、西瓜、水稻、棉花等特色主導(dǎo)農(nóng)業(yè),提升農(nóng)業(yè)綜合效益。 工業(yè)投資及招商引資有聲有色。今年新上了一個投資 2 億元的萬豐糧食儲藏加工中心項(xiàng)目,新上了 4 個過千萬元的項(xiàng)目,分別是金鼎精密鑄造、慶源建材項(xiàng)目、海河化工項(xiàng)目,利用桔桿生產(chǎn)水杯 項(xiàng)目。新談項(xiàng)目 5 個:投資 億元的生物發(fā)電項(xiàng)目,投資 2 億元的家具城項(xiàng)目,投資 2021 萬元的生物有機(jī)把項(xiàng)目,投資 8000 萬元的中山醫(yī)藥化工項(xiàng)目,順宏紗廠投資 3000 萬元的擴(kuò)建項(xiàng)目。在企業(yè)建設(shè)上,對企業(yè)實(shí)行副科級包保責(zé)任制,進(jìn)一步加大扶持服務(wù)力度,保護(hù)企業(yè)發(fā)展,促其不斷加大投入,擴(kuò)大規(guī)模,快速膨脹,成為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)支柱。 進(jìn)一步加大全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年上半年,完成了試白路,鎮(zhèn)政府到教委的道路,李村集到劉李村牌坊道路的硬化;完成了李村集集貿(mào)市場的轉(zhuǎn)移,確保劉民路道路暢通;完成了楊鎮(zhèn)、盧海兩個村的改水 任務(wù);完成火燒劉、郭莊的改廁所任務(wù);完成了鎮(zhèn)政府到大郭村,李莊集到沿黃路 西邊的 300 間商業(yè)樓開發(fā)任務(wù);完成了徐河、南調(diào)水干渠的清障、清淤、河道硬化、綠化任務(wù);完成了農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的基礎(chǔ)配套及五支溝渠清淤,鎮(zhèn)調(diào)水干渠清淤任務(wù)。;完成鎮(zhèn)文化大院建設(shè),投入資金 2萬元,新購電腦 20臺,
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