【文章內容簡介】 算、清繳工作，合理降低公司的各項稅務風險。此項工作擬在 2020 年 4 月初完成。 ，跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團的預算指標提出可行性措施或建議。 ，完成對項目經(jīng)理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在 4 月底前完成。 ，在集團公司財務系統(tǒng)實行會計電算化核算。隨著公司業(yè)務的繼續(xù)拓展，承接工程數(shù)量的增多，財務核算工作量將更大，要能準確、及時完成核算工作，必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來，因此，有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在 4 月份全面實行。 、費用的控制，財務公司將加強對非生產(chǎn)費用和可控費用的核算、監(jiān)督力度，不能超支的絕不超支。 ，統(tǒng)一調配，根據(jù)集團生產(chǎn)經(jīng)營的需要，籌集、調控好各項經(jīng)營用資金。 ，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。 、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。 ，及時發(fā)現(xiàn)問題、改正問題，保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。 上述 9 至 14 項工作貫穿全年。 財務公司將在 2021 年結合全年的工作需要，隨時調整工作計劃，以滿 足公司對財務核算、財務管理的要求。 以上這些工作，都是 2020 年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我部在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步，與公司共同成長 建筑公司出納終工作總結 (二 ) x 月份我依舊負責五公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算 ： ，在月末時我協(xié)助 xx 組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量，并對半成品的數(shù)量進行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經(jīng)驗的不足，需要在以后多加提煉和總結。 ，這是第一次參與年終結算，提醒自己抓住學習的機會，在正在努力完成分配的各項任務，來使自己能夠快速成長 回顧 4 個月的 x 公司的會計業(yè)務處理工作鍛煉下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時 對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會計流程，細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認真學習了各類日常經(jīng)濟業(yè)務的會計處理。 一、完成的工作 期間，我具體完成以下幾項工作： ，其中完成憑證編制 x 筆，審核 x 筆。 ，其中完成費用報銷審核 x 筆。 ，分包結算完成 5 筆。 x 月末的會計處理，包括計提折舊，兩費計提，后勤間接費分攤，工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結轉。 x 月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時改正。 ，編制報表 8 張， 不過這點還要繼續(xù)加強學習。 ，獨立完成 xx、 xx、 xx 和 xx 電路的發(fā)票復印。 xx 組長完成 x 公司 xx、 xx 和 xx的面膜材料盤點。 二、目前存在的問題 學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足： eas 的使用，特別是查賬的能力還有待提高。 ，經(jīng)驗和工作能力也有待加強。 ，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。 三、將來的工作計劃 。 ，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經(jīng)驗看法。 ，利用空余時間學習專業(yè)書籍，考取會計職稱。 ，熱心幫助同事。 這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去，所有的教訓和不足我都會牢記在心，努力改進。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作， 爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。 建筑公司出納終工作總結 (三 ) 2021 就在我們的眼皮下消逝，這一年也取得了一些成就，更重要的是在這一年里，我們有了最新的目標和最高的要求。因此，接下來的 2020值得我們期待。下面是對 2021 的總結。 一、認真學習黨的方針、政策，按照科學發(fā)展觀的要求，以改革為動力，引導企業(yè)走可持續(xù)健康發(fā)展道路 近年來，我市建筑企業(yè)通過深化改革、轉換經(jīng)營機制，創(chuàng)新管理，實施人才戰(zhàn)略和科技興企，不斷增強企業(yè)的市場競爭能力，生產(chǎn)經(jīng)營狀況有 了明顯改善，取得了令人矚目的成績。但是，我們也應該清醒地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。 黨的 xx 屆四中全會提出，要貫徹科學發(fā)展觀，要把科學發(fā)展觀貫徹到經(jīng)濟工作的各個領域和各個方面。去年，我們利用忻州建設工程信息網(wǎng)，大力宣傳，深入貫徹。結合我市行業(yè)的實際，重點以推動建筑業(yè)結構優(yōu)化、產(chǎn)權制度改革、促進經(jīng)濟增長方式轉變、企業(yè)做大做強、實施“走出去”戰(zhàn)略、增強綜合競爭能力等六個方面，加強理論建設和實際經(jīng)驗方面的信息傳遞。引導企業(yè)堅持以科學發(fā)展觀處理各方面工作，審時度勢，提高宏觀 決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維能力，從企業(yè)自身的實際出發(fā)，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標，進一步明確企業(yè)發(fā)展的方向和思路，保證企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。我們積極推動企業(yè)特別是國有企業(yè)深化改革，利用請進來送出去的方法學習全國各地經(jīng)驗，深入調查研究，收集改制過程中出現(xiàn)地新情況、新問題，總結交流，推廣成功經(jīng)驗和做法，發(fā)揮榜樣的示范作用，推進企業(yè)改革進程。加強企業(yè)與政府有關部門間的溝通，發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，就國有企業(yè)在改革改制中遇到的焦點、難點問題，及時反映，為政府制定相應政策提供依據(jù)。 二、發(fā)揮自律職能，推進行業(yè)誠信建設 市場經(jīng)濟其實就是誠信經(jīng)濟，誠信對于一個企業(yè)來說，就是內強企業(yè)素質，外樹企業(yè)形象，誠信關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。目前，建筑領域中誠信缺失的現(xiàn)象很多，如投標中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農(nóng)民工資等。不僅制約了行業(yè)發(fā)展，也造成了建筑市場的混亂。因此，加強行業(yè)的誠信建設，必須注重抓好行業(yè)自律。作為行業(yè)協(xié)會來講，我們著力營造公平競爭的市場環(huán)境，保護企業(yè)合法經(jīng)營，糾正行業(yè)紀律加強誠信建設，促進行業(yè)健康發(fā)展，成為一項十分重要的工作。為此，我們要辦了兩件事。 第一、為出臺《 xx 建筑業(yè)行業(yè)自 律公約》做了大量基礎工作。 第二、抓好工程建設行業(yè)社會信用體系建設工作。按照國家統(tǒng)一布署和省廳安排，我市建筑業(yè)協(xié)會積極做好建筑行業(yè)企業(yè)信用評估的準備工作。 三、繼續(xù)協(xié)助政府和企業(yè)搞好清欠工作 根據(jù)國務院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。因此，協(xié)會去年對企業(yè)清欠工作的服務主要表現(xiàn)在： (一 )重點調查建筑施工企業(yè)的清欠情況，重點調查三個問題： 。 。 ，有什么難題不好解決。通過調查及時掌握情況并向主管部門作了反映。 (二 )以集中和分散的形式，深入企業(yè)宣傳講解高院頒布的《關于建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》。這一司法解釋的頒發(fā)，對促進建筑工程糾紛解決，維護合同當事人合法權益，建立規(guī)范有序的建筑市場，規(guī)避企業(yè)風險，從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。因此，去年協(xié)會和成誠律師事務所合作，為企業(yè)對司法解釋進行了講解，同時為企業(yè)隨時提供法律咨詢和必要的司法保障。 幫助企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。開展人才培訓提高行 業(yè)隊伍整體素質是協(xié)會為企業(yè)服務的一項長期工作。去年一是搞好二級建造師的考前培訓工作和對項目經(jīng)理的繼續(xù)教育工作。二是按照中國建筑業(yè)協(xié)會《建設工程項目經(jīng)理崗位職業(yè)資格管理導則》的要求，做好我省項目經(jīng)理崗位職業(yè)資格的培訓、考核、就位、管理等各項工作。三是引導企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質、高標準、高層次管理人才培養(yǎng)推進。四是協(xié)會各專業(yè)委員會要為企業(yè)專業(yè)技術人才培養(yǎng)、培訓、繼續(xù)教育做出安排。 協(xié)會是行業(yè)的社團組織，是同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位自愿組成的非營利性社會團體法人，是會員企業(yè)的利益代表。想企業(yè)所想，急企業(yè) 所急，為企業(yè)服務，維護企業(yè)合法權益和行業(yè)的整體利益，促進企業(yè)健康發(fā)展，是協(xié)會工作的根本宗旨。是我們協(xié)會一切工作的出發(fā)點和落腳點。今年我們將一如繼往本著為企業(yè)和會員服務的精神，做好如下工作： ，掌握行業(yè)動態(tài)，提出行業(yè)發(fā)展的意見和建議。 行業(yè)協(xié)會配合政府工作，把施工企業(yè)改革自始至終作為協(xié)會的一項主要工作，開展調查研究。采取請進來，走出去，總結經(jīng)驗，發(fā)展自己。為企業(yè)改善管理體制，加快改革改制步伐，出謀劃策。 ，發(fā)布有關國家和省內外經(jīng)濟信息，開展信息交流。爭取 創(chuàng)刊《 xx 建筑業(yè)》作為我們的信息服務主渠道和服務平臺。 ，組織各種研討會，培訓班，為企業(yè)發(fā)展后勁，培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才。協(xié)會組織各種研討會，如國有大中型企業(yè)改革改制研討會、中小型企業(yè)轉換經(jīng)營管理機制研討會，經(jīng)濟發(fā)展形勢報告會、法律法規(guī)講座等，及時使企業(yè)掌握動態(tài)，同時組織各種技術管理培訓。如，舉辦經(jīng)理持證上崗培訓、全面質量管理、微機應用、計量、目標成本等培訓班等。開展項目經(jīng)理培訓，一、二級建筑師的考前培訓。為會員企業(yè)培養(yǎng)造就人才起到積極作用，也為企業(yè)資質就位、升級創(chuàng)造了條件。 ，幫助企業(yè)解決熱點、難點問題。和律師事務所合作，繼續(xù)幫助企業(yè)采取訴訟或非訴訟方式解決拖欠問題，為企業(yè)提供合同鑒證等法律服務，解決經(jīng)濟糾紛等問題。 ，為提高產(chǎn)品質量宣傳企業(yè)形象服務。為了促進全市工程質量和企業(yè)管理水平的提高，進一步樹立企業(yè)的社會聲譽，提高企業(yè)的市場占有率，協(xié)會將在全市組織實施了一年一度的“ xx 杯”工程質量獎，配合省協(xié)會開展群眾性的全國質量管理 xx 小組活動。開展“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“滿意企業(yè)和滿意工程”評優(yōu)活動。 建筑公司出納終工作總結 (四 ) 在 2021 年的這一中，我繼續(xù)擔任公司的出納一職，主要負責 xx的出納工作以及統(tǒng)計填報工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結如下： 一、工作方面 (一 )在出納工作上，主要有銀行結算業(yè)務、現(xiàn)金收付業(yè)務、保管。 。主要支付了 xxx 辦公室的物管費、房租、水電費、空調使用費 。營銷部門的廣告策劃費 。設計費、測繪費 。工程裝飾費 。律師顧問、稅務咨詢費等。 xx 分方面主要支付給xx 物業(yè)管理公司以及貴陽市住房和城鄉(xiāng)建設局。 發(fā)生的業(yè)務和會計憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。 。 。 ，未出現(xiàn)金額上的較大誤差。 。積極配合每月審計部門的內部審查。 ，改現(xiàn)金發(fā)放為發(fā)到銀行卡上，采用網(wǎng)銀轉賬方式發(fā)放，方便快捷且不易出錯 ，收取維修基金、水電煤氣、可視對講、房款面積差價等款項。今年共有大約 17 家業(yè)主來辦理 發(fā)票， 2人購買了四個車位 xx區(qū)地方稅務局、 xx區(qū)國家稅務局辦理中大公司納稅申報、發(fā)票購買相關事宜。后因為稅務申報改革，先是零申報企業(yè)采用短信申報方式，后稅務局開始采用聯(lián)網(wǎng)申報。年初新版發(fā)票開始使用，原手開發(fā)票統(tǒng)一更換為機打發(fā)票，參加了稅務局組織的對于機打發(fā)票開具的相關培訓。 9 月底到今年 9 月底為止，每周日在 xx 廣場售樓部擔任財務收銀員，主要收取認籌會員費、商鋪以及房屋的首付款。收款開具的收據(jù)、金額在每日工作結束后按時統(tǒng)計，并由當日值班會計、銷售部負責人簽字核對。期間參加過三次 xx 廣場的解籌活動、一次