freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

“防風(fēng)險、守底線”個人檢視剖析報告最終定稿(編輯修改稿)

2025-05-11 08:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 (七)自身工作性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)等方面。重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),改革創(chuàng)新和勇于作為有差距。例如:學(xué)習(xí)國家關(guān)于城鎮(zhèn)化戶籍改革推動社會文明建設(shè)發(fā)展理論不夠深入,推進城鎮(zhèn)化戶籍改革配套措施落實存在不足。具體體現(xiàn)在,對已經(jīng)城鎮(zhèn)化的村居,因為沒有相關(guān)部門正式文件或函件,沒有迅速落實將城鎮(zhèn)化村居納入城市低保管理范圍的配套措施。 三、針對存在問題制定整改措施 (一)強化理論學(xué)習(xí),練強為民本領(lǐng)。積極參加各類主題學(xué)習(xí)和活動,深入學(xué)習(xí)習(xí) 近平總書記關(guān)于脫貧攻堅、生態(tài)文明以及防范化解重大風(fēng)險系列重要論述,自覺主動將社會救助與“三大攻堅戰(zhàn)”有機結(jié)合,樹牢“人民至上、生命至上”理念,深入踐行“防風(fēng)險、守底線”意識,強化防范化解重大風(fēng)險的能力。通過惠民政策的宣傳、落實,為建設(shè)生態(tài)美、百姓富的文明和諧西秀做出積極努力。 (二)增強責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng)作為。以社會保障兜底一批為抓手,立足社會救助救急難、兜底線和可持續(xù)的總基調(diào),對上級黨組織的決策部署不折不扣的執(zhí)行,針對工作中的重點環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點問題、現(xiàn)實中的主要矛盾,勇于擔(dān)當(dāng)不回避,把責(zé)任意識落實在干事創(chuàng)業(yè)上,確保各項惠民政策落到實處,立足本職切實鞏固提升脫貧攻堅成效。 (三)善于梳理總結(jié)和調(diào)節(jié),深入基層將工作抓實抓好抓細(xì)。牢固樹立“群眾事無小事”意識,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情。 結(jié)合社會救助程序規(guī)范、對象復(fù)雜等特點,拔高站位、合理安排,通過深入基層強化督促指導(dǎo),在堅持問題導(dǎo)向和成果導(dǎo)向的軌道上,推進社會救助全覆蓋、五死角持續(xù)健康發(fā)展。 (四)加強對接協(xié)調(diào),突破發(fā)展瓶頸。認(rèn)真踐行為民服務(wù)“最后一米”的鄭重承諾,加強縱橫對接強化工作聯(lián)系,深入推進安全生產(chǎn)問題整改和城鎮(zhèn)化改革政策落實,通過社會救助政策落實,努力助推經(jīng)濟社會發(fā)展。 以上是本人“防風(fēng)險、守底線”問題對照檢視發(fā)言提綱,不完善之處、不妥當(dāng)之處,請同志們給予指出,我將認(rèn)真吸納完善并切實改正。 謝謝! 2020年 11 月 4 日 第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部個人“防風(fēng)險、守底線”專題會檢視剖析發(fā)言材料 ****同志個人“防風(fēng)險、守底線”專題會檢視 剖析發(fā)言材料 (鄉(xiāng)黨委委員 ***) 2020年 **月 根據(jù)《 **黨委關(guān)于“防風(fēng)險、守底線”專題會議實施方案》要求,本人重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上的講話要點和《增強憂患意識、防范化解重大風(fēng)險挑戰(zhàn)要一以貫之》,學(xué)習(xí)了省黨風(fēng)廉政警示教育大會精神,重溫了《中 國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)?,F(xiàn)在聯(lián)系思想和工作實際,檢視剖析如下: 一、檢視存在的主要問題 (一)守好脫貧攻堅底線方面 一是落實脫貧攻堅主體責(zé)任還不夠到位。 本人履行扶貧工作主體責(zé)任研究部署的比較多,但深入實地與貧困戶面對面專題調(diào)研還不夠,對貧困戶的幫扶措施大同小異,沒有體現(xiàn)差異化,幫扶的針對性不強。同時“一盤棋”思想樹的不牢,在脫貧攻堅工作開展中依然存在局限性,對涉及到自己分管領(lǐng)域方面的工作比較關(guān)注,但對于其他方面的工作過問較少,未能站在全局的角 度推進工作開展。二是對扶貧幫困措施落實得還不到位。集中表現(xiàn)在就業(yè)扶貧方面。就業(yè)扶貧中,特別是輸送到外地的勞動力主要是“打短工”,存在返貧隱患缺乏具體思考和手中無招。三是抓 問題整改還不夠徹底。對各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改中,不同程度存在整改措施還不夠完善、材料不全等問題,存在整改方面指導(dǎo)督促作用發(fā)揮不明顯,簡單要求上報整改材料,整改措施和辦法還不多。 (二)守好安全生產(chǎn)底線方面 當(dāng)前,全國正處于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和“六穩(wěn)” |“六保”的關(guān)鍵時期,安全生產(chǎn)意識和工作絲毫不能放松,安全 生產(chǎn)工作在發(fā)展經(jīng)濟過程中的重要性日益凸顯出來。一是安全意識方面有差距。在生產(chǎn)生活過程中,存在安全意識薄弱,思想認(rèn)識不到位。主要體現(xiàn)在:本人在駕駛機動車出行方面,自我安全意識不強,或者是經(jīng)常憑借工作經(jīng)驗,認(rèn)為自己都是老駕駛員了,總是存在僥幸心理,有時有超速行為。二是在安全監(jiān)管責(zé)任方面履行有差距。在工作中,有時存在“溫情”主義。在履行安全監(jiān)管責(zé)任上,對于違紀(jì)現(xiàn)象,說服教育多,批評警告多,在從嚴(yán)管理,實行行政的強制性手段方面,存在惻隱之心,處罰力度不夠,同時主動查找安全和主動履職有差距,導(dǎo)致重犯現(xiàn)象存在。 ( 3) 守好民生保障底線方面。 人民至上,以人民為中心是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心內(nèi)容,在保障民生事務(wù)中,本人始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上,解決群眾的煩心事、操心事和揪心事,在人民群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實利益問題上積極作為,經(jīng)梳理,在兜底保障工作上也還有做不到位的地方, 主要體現(xiàn)為在兜底保障政策落實上有差距。比如:在用好用活臨時救助政策方面,重視不夠,宣傳不力,解決不好,兌現(xiàn)不及時,導(dǎo)致部分老百姓因災(zāi)因病后,沒能及時救助。 (四)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面。 **黨委、政府債務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組始終深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,主動防范、系統(tǒng)應(yīng)對、標(biāo)本兼治、優(yōu)化機制、明確責(zé)任,堅決控增量、化存量,但還是存在不少風(fēng)險隱患。從債務(wù)規(guī)???,全鄉(xiāng)全口徑債務(wù)余額差不多 ***萬余元。從債務(wù)結(jié)構(gòu)看,主要是工程項目較多,由于很多上級項目資金來源,又有的涉及小包工老板,自身資金緊張承受能力差,導(dǎo)致經(jīng)常追撥款。特別是近幾年因脫貧攻堅工作,鄉(xiāng)財政剛性支出急劇增加,財政收入和支出雙向承壓,收支平衡壓力前所未有,導(dǎo)致財政存在赤子現(xiàn)象 。本人主在守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面思考有差距。如:對人居環(huán)境超出上級政策部分存在主動思考不多、思路不寬,沒有更好提供化解債務(wù)風(fēng)措施辦法。 (五)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。 習(xí)近平總書記叮囑我們務(wù)必要守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線。但是本人在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面主要存在兩個方面的問題:一是存在錯誤心里和認(rèn)識不到位。本人存在貫徹落實總書記生態(tài)文明思想,深刻認(rèn)識環(huán)境就是民生還不全面和系統(tǒng),對黨員先進性的要求有所松懈,存在這錯誤的心理和認(rèn)識,認(rèn)為我們這些地方生態(tài)環(huán)保很好,只要為了地方發(fā)展,沒有刻意和認(rèn)為 破壞生態(tài)環(huán)保就行了。 二是擔(dān)當(dāng)意識有所弱化,存在履職有差距。 在履行生態(tài)環(huán)保監(jiān)管方面,堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)方面落實有差距。如:雖然我們編制印發(fā)了河長制管理實施方案,也落實了包保任務(wù),本人主動履行巡河管河方面有差距,最近因工作各種原因,基本未開張巡河方面的相關(guān)具體工作。 (六)守好防范輿論風(fēng)險底線方面。 本人雖然對政治輿論、意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識較到位,但在守好防范輿論風(fēng)險底線方面主要存在:一是對黨管意識形態(tài)工作認(rèn)識不夠全面。具體表現(xiàn)如:在工作中總是以黨建工作代替意識形態(tài)工作,責(zé)任不清,措施不明。二是對干部思想教育抓得不夠緊。由于隨著智能手機、網(wǎng)絡(luò)的普及化, qq 群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺,導(dǎo)致容易出現(xiàn)輿情和違法意識形態(tài),一些黨員干部法治意識、紀(jì)律觀念淡薄,部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。如:前期干部黃澤江和王震兩位同志在工作群里爭吵,甚至有損干部的對罵語言,本人制止 不及時,存在管理不到位的情況。 (七)上級黨組織在巡視巡察、環(huán)保督察、干部考察、工作考核中反饋的問題和指出的意見情況 本人不存在上級黨組織在巡視巡察、環(huán)保督察、干部考察、工作考核中反饋的問題和指出的意見情況。 (八)其他方面:本人不存在其他問題。 二、原因剖析 (一)政治方面黨性領(lǐng)悟水平不高。 堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格 ,
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報告相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1