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“十四五”規(guī)劃編制研討會講話材料和研討會發(fā)言稿合集,精品成套材料[精選合集](編輯修改稿)

2025-05-11 07:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 第一,希望廣大干部旗幟鮮明講政治,把責任扛起來。講政治最關鍵的就是要擔當,有了擔當就能夠堅定執(zhí)行學校黨委、行政的決策部署,就能夠將學校的發(fā)展當成自己的事業(yè)。希望大家進一步提高政治本領。政治擔當也是一種能力水平,廣大干部要通過學思踐悟新思想來切實提高政治本領,要學會站在講政治的高度來研判形勢、分析問題,自覺站在學校發(fā)展大局、事業(yè)發(fā)展全局上想問題、做工作,做到一切服從大局、一切服從大局。希望 大家進一步提高責任意識。大家可以看到,凡是一個單位主要負責人敢擔當、肯擔責的,這個單位的事業(yè)發(fā)展一定就會好,單位職工的精氣神和發(fā)展氛圍就會很好。廣大干部要帶頭落實校黨委、校行政的決策部署,帶頭擔負起本單位、本學院和所分管領域的工作責任 。要在本單位內部形成人人擔當、人人負責、人人盡責的良好氛圍。希望大家進一步嚴防政治風險。當前和今后一段時期,是意識形態(tài)領域最有可能產生政治風險的時期。廣大干部要高度警醒,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,堅決守好一段渠,管好責任田,把各項工作做細做實,把重點人頭管好管住,確保責任 范圍內不出意識形態(tài)問題。 第二,希望廣大干部解放思想謀發(fā)展,讓思路活起來。一定要跟上時代的變化,適應高等教育的變革,形成自己的理念思路。希望大家深刻把握高水平研究型大學建設的內在規(guī)律。思想解放不代表天馬行空,必須遵循客觀的規(guī)律。高水平研究型大學建設在不同歷史時期、不同發(fā)展階段、不同評價體系下,有著不同的發(fā)展表象和呈現形態(tài),廣大干部要善于從表象中把握內在規(guī)律,特別是把握好高水平研究型大學建設中的幾對關系,即處理好解放思想和實事求是的關系、整體推進和重點突破的關系、前瞻設計與立足校情的關系、膽子要大和步子要穩(wěn)的關系。希望大家保持自我改革的勇氣和胸懷。我們要大力弘揚“首開高校合并辦學之先河”的改革精神,既要堅持問題導向,沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬,有效解決各種歷史問題和現實難題 。又要堅持目標導向,瞄準前沿動態(tài)、重大戰(zhàn)略等,找準突破口和著力點,堅定不移推進思維創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、路徑創(chuàng)新,從而實現整體辦學質量的提升。 第三,希望廣大干部持之以恒抓落實,使作風硬起來??梢钥隙ǖ氖?,大部分中層正職,都是想干一番事業(yè)的 。而能干成一番事業(yè)的,往往就是敢擔當、會落實的干部。回首過往,我們每一個 重大難題的破解,每一個重大項目的落地,每一個重大成果的突破,背后都凝聚著一個或者一批干部的責任擔當。希望大家保持一抓到底的定力。不論是建設高水 平研究型大學,還是推動學院、部門工作高質量發(fā)展,都不是一朝一夕、一蹴而就的事,廣大干部尤其是中層正職領導一定要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,一任接著一任干,一張藍圖繪到底。希望大家養(yǎng)成精益求精的習慣。中國高等教育已經從規(guī)模增長全面轉向內涵高質量發(fā)展,精細化管理、追求卓越已經成為高校辦學治校的必然要求。廣大中層正職凡事要多一些較真,多一些追 求完美,帶頭提高工作的精細化水平和工作質量。在謀劃工作時要形成規(guī)劃圖、作戰(zhàn)圖、路線圖,在落實工作時要有施工圖、任務書、時間表、評分表、責任人等等。希望大家發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢。團隊協作不但能出生產力、出戰(zhàn)斗力,也能出團結力、出健康。現在有一些中層干部成天喊忙忙忙,也確實看到整天在忙,但總是出不了活兒,看不出做成了什么事 。有的中層干部是自己忙的團團轉,下屬則閑得慌,還會成天埋怨,這就是團隊合作出了問題。希望廣大中層正職爭做“團結干事的帶頭人”和“干事創(chuàng)業(yè)的好搭檔”,將團隊打造成為“走在前列的好班子”,推動工作更 有效率、更高質量地落實到位。 第四,希望廣大干部敢闖會創(chuàng)善作為,將勁頭鼓起來。在今年 4月 27 日召開的全省 2021 高質量發(fā)展總結表彰大會上,省委書記同志要求各地各部門拿出最好的狀態(tài),昂揚干部不服輸、不言敗的斗志,弘揚勇攀登、爭一流的精神,保持奮力拼、迎難上的勁頭,在高質量發(fā)展的道路上 來一場比學趕超,不斷開辟發(fā)展新境界。這對我們有很大的啟發(fā),我們一定要堅決落實到位,進一步激發(fā)出全校上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,形成比學趕超的良好氛圍。具體來說,一是要拿出“比”的膽識。比一比“咬定青山不放松、堅定 辦好自己事”的信心和定力,比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣,比一比“越是艱險越向前”的斗爭精神。二是要拿出“學”的功力。學習復雜多變形勢下推動高質量發(fā)展的本領和方法 。學習統籌推進、駕馭復雜局面的本領,推動“危機”向“新機”的轉化 。學習依靠師生、發(fā)動師生員工克服困難的辦法。三是要拿出“趕”的勁頭。對照考核指標,認清所處的方位,精準發(fā)力,加快追趕步伐 。對照發(fā)展目標,錨定方向,明確時間表、路線圖,開足馬力去抓落實,讓事業(yè)發(fā)展不斷加速。四是要拿出“超”的雄心。把全校師生的努力匯聚成建設高水平研究型大學的磅礴力 量,實現思想認識水平的超越,實現事業(yè)發(fā)展質量效益的超越,實現發(fā)展路徑模式的超越,實現干事創(chuàng)業(yè)能力的超越。 三、全面收官“十三五”,高質量完成好下半年的重點任務對于下半年的重點工作,在 9 月初的干部教師大會上,我和焦校長還要作具體部署,提明確要求,這里簡單提一下,供大家結合本單位工作謀劃推進。 一是做好一個規(guī)劃。關于“十四五”規(guī)劃,剛才我已經談了很多。下一步,規(guī)劃辦要會同相關部門,結合本次會議的成果,認真細致精心修改完善 。要堅持開門做規(guī)劃,以各種形式充分征求專家、社會各界和師生員工的意見建議 。要 統籌好各專項規(guī)劃和分規(guī)劃的編制工作,做好三者間的有效銜接。各專項規(guī)劃牽頭部門、參與部門和各學院,要加強協同,精心打磨規(guī)劃文本。下半年,學校將召開多輪研討打磨會,并對總規(guī)劃、各專項規(guī)劃和分規(guī)劃一一過堂,進行全面研究論證,確保拿出一套高水平、高質量的“十四五”規(guī)劃。 二是開好四個大會。即精心籌備、高質量召開好人文社科大會、國際合作交流大會、醫(yī)科發(fā)展大會和研究生教育工作推進會。要結合編制“十四五”規(guī)劃,全面梳理相關領域所存在的問題短板,系統研究后提出明確的發(fā)展目標和思路舉措。要通過召開會議,出臺一批高質量 的制度文件和改革舉措,真正解決那些困擾各條線高質量發(fā)展的制度障礙和體制機制問題。 三是重點抓好六件大事。一是抓好常態(tài)化疫情防控工作。重點做好秋學期學生返校和新生入學工作,并按照防控要求,做好正常的教育教學和校園及師生管理工作,確保師生生命安全和身體健康。二是抓好重點項目的跟蹤落實。對新一輪“雙一流”動態(tài)調整、第五輪學科評估、博碩士學位點 增列申報、第二批國家一流本科專業(yè)建設點申報、一流本科課程申報、國家級大學科技園申報等事項,精心謀劃、精準對接,拿出具體的工作方案,必要時成立專門班子加快推進 ,力爭實現內涵發(fā)展核心指標的新突破。三是抓好人才引培工作。利用線上線下雙重渠道,加快人才引進,提高引才質量,確保完成引才目標 。要進一步解放思想,創(chuàng)新方法,著力破解文科人才引進難的瓶頸問題,吸引更多的文科類高端人才“逆向跳”,確保文科人才隊伍建設高質量推進。四是抓好辦學空間布局優(yōu)化。精心謀劃、加快推進廣陵學院轉設,如期提交轉設方案 。盡快完成原實驗農牧場地拍賣款項回收工作,辦結各項后續(xù)手續(xù) 。加快推進高郵園區(qū)和校內一些重點基建項目建設工作。五是抓好省委考核準備工作。對照省委考核文件,及早啟動各項準備工作 。要對各項考核指標逐一過堂,加強過程評估,確??己私Y果繼續(xù)處于省屬高校前列。六是抓好黨的建設。以政治建設為統領,推動黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設質量全面提高。 同志們,收官“十三五”、謀劃“十四五”是今年學校的一項重大任務。收官之筆妙不妙,謀劃之圖好不好,關鍵靠在座各位領導干部。我相信,只要大家始終堅持觀全局、謀大局,強本領、勇擔當,重實干、求實效,一定能在高質量發(fā)展軌道上劈風前行、行穩(wěn)致遠,高水平研究型大學建設一定會 在新的發(fā)展平臺上,實現新的更大的突破 !謝謝大家 ! 2021 年大學院校學校召開“十四五”發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃編制工作會議講話稿 同志們: 大家上午好,今天我們召開 ___大學院?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作會議,我對參加本次會議的各位領導,給單位基層富足人提出幾點要求,希望大家認真傾聽,會后把會議精神帶回去,任何職能落實 :一是要充分認識“十四五”規(guī)劃編制工作的重要意義?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃是貫徹習近平總書記關于教育工作重要論述的發(fā)展藍圖,是主動適應全國全省高等教育改革發(fā)展要求的行動方案,是引領未來五年學校各項工作高質量推進的工作路線圖。發(fā)展 規(guī)劃具有引領方向,動員資源、凝聚人心的重要作用,是關系到學校未來發(fā)展的基礎性和全局性工作。在“十四五”規(guī)劃編制過程中,要準確把握國家高等教育發(fā)展方向,認真分析學校發(fā)展面臨的新形勢和新環(huán)境,以高質量發(fā)展為主題,緊密結合國家和山東省經濟社會發(fā)展需求,進一步明確學校十四五時期的發(fā)展目標、定位、政策和措施,特 別是要從戰(zhàn)略高度謀劃學校發(fā)展的戰(zhàn)略重點,全面推動學校內涵式發(fā)展。 二是要深刻把握規(guī)劃編制的重要內容。我們要牢牢把握內涵建設核心,統籌兼顧人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、隊伍建設、資源配置、管理服 務等各方面的關系,從全局和整體上謀劃和推進,形成學校高質量發(fā)展合力。三是要科學規(guī)范做好規(guī)劃編制的工作。規(guī)劃編制要遵循立足當前,著眼長遠,聚焦重點、帶動全局、分區(qū)規(guī)劃、分類推進的原則,以學校發(fā)展過程中戰(zhàn)略、性關鍵性問題為牽引,通過科學布局、統籌謀劃、系統推進規(guī)劃的編制和實施。要精心設計規(guī)劃編制工作,做好學習和調研,壓實規(guī)劃編制責任,各部門各單位主要領導要親歷親為,埋頭苦干,真抓實干,高質量完成十四五發(fā)展規(guī)劃的編制工作。 今年是學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃收官之年,編制下個五年發(fā)展規(guī)劃是一項全局性、系統性、綜合性、前瞻性的工作,對統籌推進學?!半p一流”建設,實現高質量發(fā)展具有重要意義。 下面,我在強調三點意見: 一是會議精神要傳達學習到位;二是編制工作要任務落實到位; 三是任務要求要督查督導到位。 希望大家在解放思想中統一思想,在凝聚共識中科學決策,在團結奮進中干事創(chuàng)業(yè),共同努力制定一份科學的可操作的凝聚人心的發(fā)展規(guī)劃,為學校全面加快雙一流建設步伐,建設創(chuàng)新型、國際化有特色的世界高水平大學貢獻力量。 第三篇:全市組織部長研討會上發(fā)言全縣十四五規(guī)劃編制工作匯報會上講話 固本強基 創(chuàng)新發(fā)展全面提升組織工作整體水平 —— 在全市組織部長研討會上的發(fā)言題綱 各位領導、同志們: 今年以來,在市委組織部的正確領導和精心指導下,區(qū)深入貫徹各級組織工作會議精神,緊緊圍繞區(qū) 委中心工作,堅持抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創(chuàng)新增活力,有效提升了全區(qū)組織工作整體水平。按照會議安排,現就有關工作匯報如下: 一、組織工作取得的成效(一)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固深化我們堅持把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為重要的政治任務,嚴格按照中央和省委、市委有關要求,周密部署,精心組織,推動各項活動扎實開展。 一是堅持把學習教育制度化。按照統一部署,規(guī)定動作扎實到位、自選動作特色突出,廣大黨員干部的思想認識進一步提高,思想基礎更加牢固。 二是堅持把聽取意見制度化。各級領導干部帶著感情深入群眾、帶著問題深入基層,廣泛征求意見建議,對照中央和省、市相關規(guī)定,對照“不忘初心、牢記使命”要求和精神,深入查擺剖析,做到了問題查擺從嚴從實、開展批評嚴肅認真。 三是堅持把邊查邊改制度化。堅持學習、查擺、整改同步推進、同步落實,“四風”問題和群眾反映強烈的突出問題得到了有效解決,影響群眾切身利益的癥結難點得到了突破。 四是堅持把“兩手抓、兩不誤”要求制度化。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果與做好各項工作緊密結合起來,把個性 問題立行立改與共性問題專項治理緊密結合起來,把問題整改和做好穩(wěn)增長、強保障、抓改革、惠民生、促和諧的工作緊密結合起來,借活動之力破解工作難題,激發(fā)了黨員干部的工作熱情和進取精神,有效促進了全年各項目標任務的完成?;顒娱_展以來,全區(qū)黨員干部先后走訪聯系群眾戶,征集意見建議條,已經整改落實條;化解各類矛盾糾紛起,幫助解決困難和問題件,為老百姓辦理實事好事件;全區(qū)各單位對份不適應現實需要、已經被新規(guī)定涵蓋或替代的文件予以廢止,修訂完善了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯席會議議事規(guī)則、信訪問責制度、改進會 風文風等項制度,研究出臺了目標管理考核辦法、生態(tài)宜居城區(qū)推進實施細則、節(jié)慶和大型活動管理規(guī)范以及征遷改造遺留問題解決方案等項制度。 (二)基層組織活力得到激發(fā) ,強化社區(qū)服務功能。一是優(yōu)化組織設置。按照合理配置資源、便于管理和方便黨員的原則,探索建立了社區(qū)區(qū)域化黨建領導體制,吸納業(yè)主委員會、物業(yè)公司、駐社區(qū)單位黨組織班子成員進入社區(qū)黨組織任兼職委員, 做到資源共享、互惠雙贏。 二是創(chuàng)新管理方式。探索建立了“一家三站”管理模式,在社區(qū)黨員之家設立自管黨員活動站、 在職黨員管理站、黨員志愿者工作站,對自管黨員實行“全責管理”、在職黨員實行“雙重管理”、黨員志愿者實行“星級管理”,黨員管理無縫隙、全覆蓋。 三是開展共駐共建。以“基礎設施聯建、志愿服務聯合、文體活動聯辦、社會治
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