【文章內(nèi)容簡介】 交流研討再深化”意見建議，我們暫停研討，要求每名班子成員反復修改材料，嚴格標準、認真整改，直到材料合格才繼續(xù)研討。 第三篇：機關“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”自查情況匯報 第二批主題教育開展以來， **機關認真落實“十二字”總要求，聚焦“四項措施”，既作組織者，又當參與者，主題教育各項工作穩(wěn)步有序推進。 10月 30日， **機關對部機關支部主題教育開展了“回頭看”，現(xiàn)將有關情況報告如下。 一、主要進展 一是狠抓組織領導，確保主題教育工作走深。 **機關于 9 月 12 日召開主題教育動員會，同時成立領導小組和辦公室，組建工作專班，**同志擔任領導小組組長。 **機關及時傳達學習中央、省市委關于主題教育安排部署和重要文件、講話精神。建立領導班子成員主題教育聯(lián)系點，結(jié)合部領 導班子分工實際， **同志聯(lián)系點為 **鎮(zhèn)、 **局，其他班子成員將分管股室確定為聯(lián)系點，并定期督導，確保主題教育不走過場。 二是狠抓學習教育，確保主題教育效果走心。班子成員“ 1+3+N”、普通黨員“ 1+2+N”規(guī)定書目已全部發(fā)放到位。堅持機關每周五集中學習制度，定期組織黨員集中自學，規(guī)定書目已經(jīng)通讀一遍。目前，正在督導黨員加強習總書記關于 **工作重要論述學習。截至目前，已先后組織集中自學 8 次，其中集中學習交流 4 次，班子成員做到人人發(fā)言。先后組織黨員集中收看張富清先進事跡宣傳片，組織機關全體黨員參加全縣愛 國主義專題黨課報告會，于 10 月 14 日組織機關黨員分別到烈士陵園和看守所接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，正在分期組織機關“紅色故事”宣講活動。 三是狠抓調(diào)查研究，確保主題教育目標走正。領導班子成員分別圍繞 **部門職能和個人分工，從全市確定的 9 個方面調(diào)研重點中選取激勵干部擔當作為等方面領題調(diào)研。 **機關召開班子會議對干部不擔當不作為問題專項整治工作進行研究，向全縣印發(fā)《開展不擔當不作為問題專項整治實施方案》，組織全縣各級黨組織和廣大黨員干部認真學習激勵干部擔當作為文件精神，提升思想認識。 **同志帶隊多次深入 到鎮(zhèn)村和縣直單位進行調(diào)研，認真聽取基層干部的意見建議。截至目前，已完成調(diào)研報告 4 篇，并于 10 月 30 日進行專題交流。部領導班子成員帶頭講好專題黨課，已分別在部機關或受邀在鎮(zhèn)處、市直部門講授黨課。 四是狠抓檢視反思，確保主題教育問題找準。已通過微信公眾號和電視網(wǎng)絡面向全縣征求意見建議，班子成員相互交心談心、查擺問題，形成班子檢視問題清單 16 條，“即知即改、立行立改”問題清單14 條；領導班子成員形成檢視問題累計 42 條，“即知即改、立行立改”問題清單 14 條，領辦民生實事 5 件，目前均在順利推進。 五是 狠抓整改落實，確保主題教育標準走實。統(tǒng)籌抓好全縣“ 8+6+1+2”專項整治工作，重點抓好“干部不擔當不作為問題”和“村級黨組織軟弱渙散整頓”兩個專項整治。截至目前，全縣發(fā)現(xiàn)不擔當不作為問題 5 個，查處不擔不作為行為 10 起，通報不擔不作為典型案例 1 起。積極落實關愛干部舉措，建立干部健康檔案，強化被問責干部教育管理使用，制訂在一線培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)選任干部的“十條舉措”，已經(jīng)市委常委會審議通過。針對“村級黨組織軟弱渙散整頓”工作， **組織部牽頭成立了軟弱渙散黨組織整頓工作專班，組織開展全面排查，確定村級軟弱渙散黨組織 17 個 ，對全縣 2021 余名村（社區(qū)）“兩委”干部開展第三輪動態(tài)聯(lián)審，向 42 名縣級領導發(fā)放“村村走遍”工作提示函，要求對軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織進行重點研判。同時，積極抓好部領導班子問題整改， 14 項“即知即改、立行立改”整改項目、領辦 5 件民生實事均已明確目標措施、完成時限和責任人，正在順利推進。部機關黨員結(jié)合“雙進”活動開展志愿服務。 二、存在的問題 組織部機關主題教育工作總體情況較好，但距離示范黨組織要求還有一定差距： 一是個別黨員學習主動性不強。對主題教育認識不高、重視不夠，重業(yè)務輕黨建 ，學習態(tài)度不夠積極，學習效果不夠明顯。 二是問題整改成效不夠顯著。少數(shù)黨員檢視問題不夠深入，問題清單不夠具體，導致問題針對性不強，整改落實措施不夠明確，整改成效不夠顯著。 三是工作進度有待加快。個別民生實事項目進度推進不快，主題教育規(guī)定動作進展不快。 三、下步打算 下一步， **組織部機關將對照主題教育有關要求，抓好整改落實，確保主題教育取得實效。 一是做到持續(xù)用力。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四 個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。 二是堅持緊盯問題。聚焦中央明確的“ 8+1”專項整治和省委部署的 6 項整治任務，實行清單化管理，項目化推進，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整治任務。以專項整治為契機 ,抓好建章立制。 三是持續(xù)深化成果。嚴格按照主題教育工作要求，把學習教育貫徹始終，把調(diào)查研究貫徹始終，把檢視問題貫徹始終，在逐條逐項抓好整改落實的基礎上，不斷深化專項整治成果。 第四篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育開展“回頭看”情況的匯報 “不忘初心、牢記使命”主題教育開展“回頭看”情況的匯報（ 1） 為了切實加強集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實施落實到位，按照集團公司主題教育辦公室要求，認真組織開展“回頭看”的自查自糾工作。現(xiàn)將 xxxxxxxx 有限公司黨委落實主題教育開展“回頭看”落實情況簡要匯報如下，不當之處，請指正。 一、主題教育開展自查情況 一是注重營造輿論氛圍。集團公司“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議及主題教育領導小組 (擴大 )會議后， xx 公司黨委高度重視，把主題教育作為全面從嚴治黨的 戰(zhàn)略性、基礎性工程，及時召開黨員干部專題會議，將主題教育會議精神進行了層層傳遞，引導黨員干部掌握會議精神，明確工作重點，為主題教育的有序開展營造了良好氛圍。 二是注重主題教育領導。成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責公司主題教育日常工作，辦公室成員由黨群、支部書記等政工成員組成，為主題教育的開展夯實了領導保障。 三是注重主題教育籌備。根據(jù)集團公司主題教育實施方案要求，結(jié)合公司黨委實際，公司黨委制定了包含 學習、調(diào)研、擺查、整改等四方面內(nèi)容的實施方案，并明確了推進計劃、實施部門或責任人，為主題教育推進提供了制度保障。并結(jié)合公司黨委實際，領導班子親自結(jié)合崗位職責，制定并完成了 11 項課題調(diào)研，并組織召開成果交流會對調(diào)研報告進行深入探討交流，開展了調(diào)研成果。同時，公司黨委始終把“學習”作為主題教育推進的基礎，采取中心組集體學、支部集體學等方式，加強中央和 xx“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，確保黨員干部積極參與主題教育工作。 四是注重提升教育成果。公司黨委全面組織學習，增強活動效果。公司黨委積極組 織開展系統(tǒng)學習，回顧總書記系列重要講話，特別是主題教育總結(jié)大會上的重要講話，作為抓好整改工作的根本遵循，并要求各級學深學透、領會要義、抓好落實。運用多種形式，組織黨員干部認真學習總書記系列重要講話精神，特別是關于加強干部作風建設的重要論述等黨紀黨規(guī)，強調(diào)干部作風建設力度，使公司黨員干部深刻領會和把握開展突出問題專項整治工作的目的意義、總體要求和工作任務，切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行為自覺。 五是注重豐富教育形式。 xx 公司黨委以支部為單位組織黨員收看“燈塔直播大課堂”。 x 個黨支部分別在 xx、 xx 等辦公地點進行了學習活動。根據(jù)黨員駐外、分布散的實際，要求黨員通過手機、電腦等載體，進行了自主學習，確保了觀看直播黨員的參與率。通過網(wǎng)絡平臺的直播，黨員認真收看了張紅軍同志的專題輔助報告，通過報告掌握了《中國共產(chǎn)黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路，明確了《條例》的重要原則、主要精神和內(nèi)容。另外，公司黨委通過組織 2次廉潔警示教育、組織集體觀看黨性教育電影“鄒碧華”、開展“不忘初心牢記使命”書畫展等活動，對做實黨員教育管理、提升黨員黨性認識工作具有很強的針對性和指導性。 六是注重 創(chuàng)新教育方法。考慮黨員駐外、分布散的實際，公司黨委開展“線上學理論、圈中互探討”學習教育互動活動，將學習資料上傳至 xx 公司智慧黨建平臺 —— “沖鋒號”，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術，實施“主題教育 +互聯(lián)網(wǎng)”模式，真正實現(xiàn)了網(wǎng)上信息共享、線上交流互動。 8 月 5 日公司黨委通過線上遠程對各支部學習成果進行了考核，進一步激發(fā)黨員參與主題教育的積極性，保證主題教育常態(tài)化制度化的有序開展。 七是注重問題整治落實。公司黨委按照集團公司紀委“六個專項整治”要求制定了《突出問題專項整治工作實施方案》，結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的各類問題現(xiàn) 象，集中整改解決了一批工作不擔當、不作為、形式主義、官僚主義的突出問題，狠抓突出問題整改落實，進一步端正公司風氣，促進公司業(yè)務高效、安全開展，樹立良好行業(yè)形象，切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行為自覺。很好的達到集團公司主題教育工作開展的要求。 八是注重修補黨建短板。公司黨委開展了黨建工作薄弱環(huán)節(jié)強化提升活動，通過完善制度、強化教育管理等措施，加大整頓軟弱渙散黨支部轉(zhuǎn)化提升，認真開展黨員組織關系集中排查，理順黨員組織關系，積極加強黨員隊伍建設，認真落實黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨員交納黨費、黨員學習教育等制度，使每名黨員都納入黨組織有效管理、做到了主題教育基礎牢靠、不缺一人。 二、問題整改落實情況 自開展主題教育以來，公司黨委積極按照集團公司部署要求，結(jié)合主題教育“六個專項整治”活動的實施，圍繞紀律建設、作風建設和“八個差距”等方面 內(nèi)容，深入擺查問題 130 余條，針對“六個專項整治”對應問題精準定位，分別制定專項整治整改措施，逐項分解落實到各班子成員及相關黨支部，認真分析原因，定期督查落實整改情況，狠抓問題整改落實，確保問題整改到位?，F(xiàn)將 xx 公司現(xiàn)階段問題及落實整改措施情況匯報如下： (一 )思想學習不夠深入的問題 存在問題： 平時對政治思想理論的學習抓的不夠嚴格和認真，少數(shù)黨員干部職工不關心時事，甚至對黨的基礎知識都缺乏應有的了解和掌握 。極少數(shù)黨員干部同志政治理論不扎實，理想信念不夠堅定 。極少數(shù)黨員干部同志日常 的表現(xiàn)平平，沒體現(xiàn)出黨員的價值和作用。 整改措施：一是端正學風，嚴格落實“學習強國”每日一學的督查工作，將學習貫徹到每一名職工的日常習慣，并充分利用“沖鋒號”APP 智慧黨建平臺的便捷性加強政治理論和黨的基礎知識的宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新智慧黨建線上平臺的學習方式和方法，努力提高廣大黨員干部學習興趣。二是加強對學習制度的落實工作，嚴格執(zhí)行學習積分考核制度，強化對各支部學習情況的考核機制，將考核成績納入公司綜合績效考評。三是注重知識和人才的培養(yǎng)，充分調(diào)動廣大黨員干部的學習積極性。 整改落實成效：通 過整改，增強了對黨的理論知識和黨章黨紀等內(nèi)容的學習黨員干部的學習熱情，樹立正確的權力觀、事業(yè)觀、政績觀，開展對標先進，對照“三嚴三實”反省自查活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，推廣了線上智慧黨建平臺“沖鋒號”的普及應用，將黨支部建設和黨員教育管理真正實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智慧化的蛻變。 (二 )重點工作任務落實不夠到位的問題 存在問題： 少數(shù)黨員干部缺少創(chuàng)新意識，有自我滿足情緒，對工作標準要求不高，只求過得去、不求過得硬 。少數(shù)黨員干部工作不夠細致和深入，工作水平和工作質(zhì)量不高 。少數(shù)黨員干部工作態(tài)度不端正，缺少積極性、主動