3關(guān)于主題教育開展“回頭看”情況的匯報(編輯修改稿)
2025-08-26 13:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定期督查落實整改情況，狠抓問題整改落實，確保問題整改到位。現(xiàn)將運銷公司現(xiàn)階段問題及落實整改措施情況匯報如下： （一）思想學(xué)習(xí)不夠深入的問題 存在問題： 平時對政治思想理論的學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)格和認(rèn)真，少數(shù)黨員干部職工不關(guān)心時事，甚至對黨的基礎(chǔ)知識都缺乏應(yīng)有的了解和掌握； 極少數(shù)黨員干部同志政治理論不扎實，理想信念不夠堅定； 極少數(shù)黨員干部同志日常的表現(xiàn)平平，沒體現(xiàn)出黨員的 第 5 頁 共 10 頁 價值和 作用。 整改措施。一是端正學(xué)風(fēng)，嚴(yán)格落實 “ 學(xué)習(xí)強國 ” 每日一學(xué)的督查工作，將學(xué)習(xí)貫徹到每一名職工的日常習(xí)慣，并充分利用“ 沖鋒號 ”app 智慧黨建平臺的便捷性加強政治理論和黨的基礎(chǔ)知識的宣傳教育工作，不斷創(chuàng)新智慧黨建線上平臺的學(xué)習(xí)方式和方法，努力提高廣大黨員干部學(xué)習(xí)興趣。二是加強對學(xué)習(xí)制度的落實工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)積分考核制度，強化對各支部學(xué)習(xí)情況的考核機制，將考核成績納入公司綜合績效考評。三是注重知識和人才的培養(yǎng)，充分調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。 整改落實成效。通過整改，增強了對黨的理論知識 和黨章黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，開展對標(biāo)先進，對照 “ 三嚴(yán)三實 ” 反省自查活動，不斷增強黨性修養(yǎng)，推廣了線上智慧黨建平臺 “ 沖鋒號 ” 的普及應(yīng)用，將黨支部建設(shè)和黨員教育管理真正實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化的蛻變。 （二）重點工作任務(wù)落實不夠到位的問題 存在問題： 少數(shù)黨員干部缺少創(chuàng)新意識，有自我滿足情緒，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過得去、不求過得硬； 少數(shù)黨員干部工作不夠細(xì)致和深入，工作水平和工作質(zhì)量不高； 第 6 頁 共 10 頁 少數(shù)黨 員干部工作態(tài)度不端正，缺少積極性、主動性和責(zé)任心。 整改措施。一是按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，根據(jù)分工要求，根據(jù)制定的決策部署貫徹落實措施，明確責(zé)任人、責(zé)任部門和辦結(jié)時間。二是落實限時辦結(jié)、掛號銷號等機制，抓好督查督辦，保證工作高質(zhì)量推進落實。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高 “ 馬上就辦 ”的緊迫感、狠抓落實的責(zé)任感，提升工作執(zhí)行力，確保各項工作部署迅速有效落實。 整改落實成效。結(jié)合 2 季度運銷公司 “1+n” 考核排名，黨委領(lǐng)導(dǎo)約談了排名靠后的部門負(fù)責(zé)人及員工，嚴(yán)格落實了績效考核獎懲實施辦法，將不稱職員工納入待 崗中心重新培訓(xùn)競爭上崗，
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