xx財(cái)政局長在改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為專題民主生活會上的發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-05-11 05:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成吸引市場要素的“凹地”。但對照反思，自己作為部門“一把手”，對市場在資源配置中起決定性作用這一科學(xué)判斷，理解領(lǐng)會還不夠深入準(zhǔn)確，有時市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律把握不準(zhǔn)、駕馭不好。比如，如何進(jìn)一步簡政放權(quán)，優(yōu)化財(cái)政業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù)，保障市場公平競爭，打造好營商環(huán)境，需要有一些辦法和舉措，但還沒有真正達(dá)到“六最”要求。 (五 )聚焦隨遇而安、工 作標(biāo)桿不高的問題。一是有時存在小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就認(rèn)為在改革創(chuàng)新上已經(jīng)差不多，可以歇口氣了，無需再緊趕慢趕，累己累人，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動作。二是有時存在中間中游的心態(tài)，抱有凡事不前不后、落個中游即可的想法，總認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)挨累，樹大容易招風(fēng)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r工作不求過得硬，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)。三是有時存在進(jìn)取不足的傾向，對照以前刻苦精神，拼搏勁頭，現(xiàn)在對一些工作有時求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理 清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全縣、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立領(lǐng)先地位的意識。 (六 )聚焦慵懶散漫、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少 。忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少 。布置安排多，督促檢查少 。聽匯報多，真正沉下身子深入基層親歷親為、了解實(shí)情少的問題。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)。 二、剖析問題產(chǎn)生的根源和癥結(jié) (一 )堅(jiān)持學(xué)思踐悟不夠。學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論，有時就理論 學(xué)理論的學(xué)習(xí)多，融會貫通的學(xué)習(xí)少，存在淺嘗輒止、學(xué)用脫
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1