【文章內(nèi)容簡介】 到學院領(lǐng)導的支持，加強同其他兄弟部門的協(xié)作。我部將本著認真，務(wù)實，主動的態(tài)度開展新學期的工作，希望能為我院校園文化活動的發(fā)展貢獻綿薄之力，為同學們提供一個展示自我的平臺，豐富其課余文化生活。 文體部部長： XX 20xx年 11 月 1 日 學期工作計劃篇 7 外聯(lián)部是 xx 的重要職能部門，主要工作在于拉 取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個 xx 的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個集體的工作正常運轉(zhuǎn)起來。 過去的一年，在 xxx 的正確指導下， xxx 的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎(chǔ)性的機構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質(zhì)的飛躍。新的一年 ,為了更好地開展外聯(lián)部的各項工作，特制定工作計劃如下： 一、人員編制： 外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。 二、工作流程： 1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案 三、部門管理： 通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。 1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計 劃部門預留 20%的贊助費， 10%作為拉到者獎金，另 10%作為部門的活動基金。 2 工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。 3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。 4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。 5 培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性，使外聯(lián)部成員在 xx 的各種活動中展現(xiàn)自我。 四、工作計劃 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。 聯(lián)系社會知名人士做一些符合本 xx 特色的互動型講座，舉辦xx，召開 xx 等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。 與文娛部合作，舉辦 xx 等形式進行互動性的宣傳。 協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在 xxx 紀念日，外聯(lián)部更應(yīng)該對此出一份力。 五、部門金費預算： 1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的電話費 要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。相信在 xxx 的指導下，通過大家的不懈努力，外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍， 讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗。 第二篇：【必備】學期工作計劃 【必備】學期工作計劃四篇 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也不斷更新迭代，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是為大家收集的學期工作計劃 4 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 學期工作計劃篇 1 一、指導思想 全面貫徹黨的教育方針，認真學習先進的教育思想和新的課程標準，積極實踐課程改革理念，全面深化素質(zhì)教育，突出教研工作的先導性，強化教研活動的針 對性，加大課堂教學改革的力度，加快小學教育改革的步伐，促進教師隊伍的建設(shè)和小學教育質(zhì)量的全面提高。 二、主要工作 （一）以課改為重點，切實提高教研工作實效。 加強學習和培訓工作。進一步明確課程改革是學校教育教學改革中的一項長期而艱巨的任務(wù)。組織全體教師分層次培訓，在市、片級課程培訓的基礎(chǔ)上，做好校級課程培訓工作，尤其是要抓好教材分析和集體備課，努力使課程改革落實到實處，使每位任課教師樹立全新的人才觀、質(zhì)量觀、課程觀。 健全教研網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮集體的智慧。本學期我們將教研工作 抓實抓細，努力使教研工作輻射到每個年級、學段、學科，滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。為此，我們將進一步加強教研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，重點健全以學校中心教研組以下的年級備課組，為了保證集體備課的質(zhì)量，提高備課的實效，我們決定在期初制訂好計劃，定時間定地點定內(nèi)容，定主講人員。 以科研帶動課改，以科研提升課改。我們繼續(xù)在校級領(lǐng)導下，校級分管領(lǐng)導實抓，以年級學科組、教研組為課改實驗單元進行教學研究，堅持以科研帶動課改，以科研提升課改，使課改工作走上科學化、規(guī)范化的道路。 （二）以教學“六認真”管理為抓手 ，提高課堂教學水平。 本學期期初，我們重新修訂完善了教師教學“六認真”工作考核細則，著重體現(xiàn)了新課程精神，突出了教師在備課、上課方面的個性體現(xiàn)和創(chuàng)新實力，確保課堂教學效率的提高；繼續(xù)明確規(guī)范了一些制度，特別是對學校課程計劃的執(zhí)行要求自覺嚴格，決不擅自調(diào)課；“細則”在組織課外活動方面也作了較為具體的要求。 加強隨堂聽課的力度。本學期，我們各學科由行政人員組成的學科聽課組，加強對每個教師每個學科的隨堂聽課，改變以前課前通知，教師精心準備，課后不假思索的情況。這樣，有利于教師加強對教材的鉆 研，認真上好每一堂課，課后進行教學反思。 向課堂教學要質(zhì)量。課堂教學作為學校的主陣地，在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學的同時，要關(guān)注學生情感、態(tài)度的培養(yǎng)。本學期，我們加強各學科教學質(zhì)量的調(diào)研工作，做好各年級各學科的差生跟蹤，建立好差生跟蹤檔案，努力做好轉(zhuǎn)差工作。重視因材施教，培優(yōu)補差，力爭學科競賽出成果。 （三）繼續(xù)加強教研組建設(shè)，發(fā)揮教研組教研功能。 加強教研組建設(shè)，是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元，教研組工作必須上一個新臺階，必須做到教研活動的經(jīng)?；ｎ}化、系列化。各教研組務(wù)必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃，活動過程要具體體現(xiàn)全過程，有重點，有專題，有資料記載。本學期，我們將加強對各教研組的考核，形成爭創(chuàng)先進教研組的良好風尚。 （四）加強師資隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。 著力培養(yǎng)青年教師，努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作，給他們提供學習機會和展示自己的舞 臺，建設(shè)好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次，對新上崗教師做好師徒結(jié)對的業(yè)務(wù)指導，培訓工作。 創(chuàng)造性全體教師參與學習的機會。本學期，我們?nèi)詫⒁越萄薪M活動為主，讓每個教師先在組內(nèi)開好課，再組織好全鎮(zhèn)性的教研活動，然后讓每個教師爭取機會參與一次校外市內(nèi)或大市的聽課活動。 引導教師注重自身素質(zhì)提高。本學期，我們將在青年教師范圍內(nèi)開展形式多樣的活動，演講比賽、朗讀比賽、案例評析等，鼓勵教師不斷進修，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。 倡導“研究興課”，發(fā)展反思能力。隨著教育教學改革的 進一步深入，特別是國家新課程的實施，對教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為。以教學研究的目光來審視自己的教學，反思自己的教學，每個教師要加強對教學過程、教學活動的反思，提升自己的教學，努力向“研究型”轉(zhuǎn)化。 學期工作計劃篇 2 四年級是中年級轉(zhuǎn)型的重要階段，從學生身心發(fā)展上都是值得好好調(diào)整的。作為新接的年級從教師個人成長、教學教研管理、年級管理和活動組織四個方面做好本學期的年級工作。 一、讀書厚底蘊，學習促成長 作為新年級組，雖然都有兩 三年的小學工作經(jīng)驗，但在教師個人專業(yè)發(fā)展和成長上還存在不足。為迎接十月份的省督導評估，組內(nèi)每位教師需要在教育教學上實現(xiàn)突破，真正適應(yīng)學校新的課改理念，讓自己快樂成長，讓學生快樂學習。教師要實現(xiàn)自身的專業(yè)成長和文化底蘊的成長。閱讀專業(yè)書籍《新蘇霍姆林斯基給教師的一百條建議》《小學語文教學通訊》《教育實踐與研究》《名師課堂》。做好學習筆記。閱讀中年級階段兒童文學作品《夏洛的網(wǎng)》《古詩七十首》《漁夫和金魚》《格列夫游記》《寓言故事》。觀看電影《辛德勒的名單》《名人傳記》《昆蟲記》。提高教師自身的素質(zhì)。 二 、教學嚴管理，教研同分享 教學上嚴格要求組內(nèi)教師秉承課改理念，真正落實以學定教，順學而導的課堂模式。作為組長要為組內(nèi)成員做好服務(wù)，跟進組內(nèi)教師每一堂課，嚴格把關(guān)先讓學生自主學習，然后教師點撥引導，最終完成課堂十分鐘的練習和拓展，盡量做到讓老師少講話，學生多參與，實現(xiàn)高效自主的課堂。 在組內(nèi)開展一聽，一評，一賽活動，采用同課異構(gòu)的方式挖掘組內(nèi)教師解讀教材和教學設(shè)計的潛力，汲取同組教師的智慧，實現(xiàn)組內(nèi)教師的共同成長。 一聽，即每人每周聽組內(nèi)教師一節(jié)課，嚴格按照以學定教，順學而導的教學模式 進行記錄，發(fā)現(xiàn)教師課堂上的優(yōu)缺點。 一評，即針對組內(nèi)教師上課的情況，進行一次評課活動，按照學校課堂理念逐步逐環(huán)節(jié)進行點評，同時要求在點評教師上課優(yōu)缺點的同時，進行自己的思考和設(shè)計，提出合理化的建議。 一賽，即同課異構(gòu)比賽，年級組內(nèi)教師針對同一節(jié)課進行不同的教學設(shè)計，既展現(xiàn)教師不同的設(shè)計才能，又能激發(fā)組內(nèi)教師的教學熱情。 在教研上，充分利用學校教研活動的平臺，積極做好課后研究與反思，爭取在教研活動中人人發(fā)言，人人評述課堂的優(yōu)缺點，在不足中尋找正確方向，做反思型研究型教師。 三、年級求和諧，穩(wěn)定謀發(fā)展 為實現(xiàn)年級組的 .和諧整體發(fā)展，開展組內(nèi)一幫一活動，指導教師隨時跟進課堂，發(fā)現(xiàn)幫扶班級的教育教學及管理方面存在的問題，提出改進性建議，并跟進指導，以縮小年級差距，實現(xiàn)年級的和諧整體發(fā)展。 四、活動勤組織，歷練共成長 依據(jù)中年級階段學生及學科特點，開展六個一活動。 即開展一次誦讀比賽。將課內(nèi)要求背誦的作品以朗誦的形式展示出來，既鞏固了學生的知識，又為學生的個人展示搭建了平臺。 舉辦一次書寫比賽，結(jié)合新課標中對中年級階段書寫的要求對學生作 品進行點評，提高學生的書寫質(zhì)量。 舉行一次講故事比賽，及時鍛煉學生的口語表達能力， 年級組開展一次課外閱讀活動，讓學生的學習和閱讀拓展到課外，實行“好書共分享”活動，每周向?qū)W生推薦閱讀符合年級特點和學情的課外讀物，每周做好讀書交流和匯報，以小報、讀書筆記和讀書交流會的形式做好讀書總結(jié)。 開展一次板報評比活動，結(jié)合下學期節(jié)日較多的特點，讓學生充分了解民俗民情，了解祖國博大精深的民族文化，激發(fā)愛國熱情，同事激發(fā)學生學習語文的興趣，提升語文素養(yǎng)。依據(jù)相同的主題，不同的設(shè)計角度對學生節(jié)假日的 板報進行評比，開設(shè)“小小設(shè)計師”“優(yōu)秀設(shè)計”等不同的獎項。 組織一次綜合實踐活動，讓學生的學習延伸到課外，將學科特點與知識融合在一起，體現(xiàn)綜合實踐學習的重要。 工作需計劃，施行需精雕細琢，從每一個細節(jié)做起，實現(xiàn)教師學生的共成長。 學期工作計劃篇 3 時光如白駒過隙般飛快，轉(zhuǎn)眼間，中學已成立一個年頭，在這歲末的寒冬里，中學第一屆學生會成立了。這對于中學的歷史來說有重要意義，因為它畢竟開創(chuàng)了中學的一個“第一”。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。 對于新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎(chǔ)薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結(jié)構(gòu)完善。這也是眼下工作的當務(wù)之急，應(yīng)著力去完成。各個部門應(yīng)及時 招募干事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應(yīng)以為同學們服務(wù)為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構(gòu)，才能更好地為廣大同學服務(wù)。 接下來各個部門應(yīng)落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為中學的學生會開一個好頭。 新一屆學生會工作要本著以下幾項原則： 第一，堅持 科學的方法，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵，民族的希望。處于花季的我們，正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作，要從實際出發(fā)，結(jié)合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學習氣氛，這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織，要切實做好廣