【文章內容簡介】 公司，注冊資本萬元，營期限為年。 鑒于，甲方有意將其所屬的占 %股權的轉讓公司按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓轉讓公司。 故此，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。 一、轉讓公司的基本情況： 轉讓公司名稱為公司，注冊資本萬元（無形資產(chǎn)占 %），評估價值萬元，涉及土地平方 米，涉及員工安置人，涉及銀行債權萬元，住所地：，經(jīng)營范圍： 二、員工的安置： 本合同公司轉讓時所涉及員工的安置，經(jīng)甲、乙雙方約定按如下方式處理：一并由乙方接收 三、債權、債務處理 經(jīng)甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收 四、土地使用權使用方式 本合同轉讓公司坐落場所的土地性質為，經(jīng)甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收 五、公司轉讓價款及支付方式： 轉讓價款為人民幣（大寫）元，雙方約定在本合同簽訂后三日內，乙方預支付甲方 %轉讓價款（包括 20%定金，適用定金規(guī)則）。 甲方收到乙方上述 %轉讓價款后，乙方支付給甲方剩余 %轉讓價款。 六、產(chǎn)權交割 甲方收到乙方 100%轉讓價款后，轉讓公司相關權利義務歸乙方所有，甲方不再承擔任何權利義務。甲乙雙方約定在一月內辦理相關產(chǎn)權交割手續(xù)。 七、費用和稅費 經(jīng)甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的費用和稅費按如下方式處理：乙方承擔 八、爭議處理 在本合同履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無效時，當事人可以依法向具有管轄權人民法院起訴。 九、違約責任 如因乙方原因導致本合同無法履行或乙方不履行合同的約定，則無權要求返還定金；如因甲方原因導致本合同無法履行或甲方不履行合同的約定，應當向乙方支付相當于乙方交付定金的補償； 乙方未能按期支付本合同公司的價款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日應按逾期部分金額的％，向對方支付違約金。 一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補償對方的經(jīng)濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。 十、合同的變更和解除 當發(fā) 生下列情況之一時，可以變更、解除合同； 因情況發(fā)生變化，當事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且不因此損害國家和社會公共利益的。 由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。 由于一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同，另一方予以認同的。 本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協(xié)議。 十一、權證變更 甲、乙雙方在交割完成后，由負責 ,于日之內辦妥權證變更事項。 十二、雙方約定的其他條款： 十三、合同的生效 本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。 十四、其他 本合同共頁，附件件（共頁）。一式份，甲、乙雙方及委托的會員各執(zhí)份；產(chǎn)權交易機構備 甲方：乙方： 年月日 公司合同篇 3 甲方 : 乙方 : 甲方因生產(chǎn)實際工作需要，急需部分短期勞務工。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，現(xiàn)就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議： 一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式 乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方，具體人數(shù)暫 定 60 人，派遣名單附后；若不足時，另行增加。勞務派遣人員基本條件： 思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。 能夠按時、保質、保量地完成各項工作。 年齡在 18— 35 周歲之間，身高在 165cm 以上，體重在 55 公斤以上。 身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。 初中以上文化學歷，具有一定的語言表達能力和書寫能力。 歷史清白、無違法違紀行為。 二、勞務派遣人員的招錄與 變更 勞務派遣人員可由乙方進行招聘并由甲方面試后，確認錄用，派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同； 甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前 30 個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 勞務派遣人員在甲方工作期間，因病 連續(xù) 3 天不能到崗工作者，乙方應及時更換勞務派遣人員，確保甲方生產(chǎn)的需要。 三、勞務派遣人員的工資 勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執(zhí)行； 勞務派遣人員的當月工資，甲方應于次月 10 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務派遣人員的考核清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內； 乙方根據(jù)甲方轉入的費用及時足額發(fā)放工資和繳納各項保險費用； 勞務派遣人員的每月工資費用甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應承擔違約責任。 勞務派遣人員試用期三個月，期滿合格者留用，不合格者退回乙方；試用期期間的工資按商定工資標準的 80%支付。 四、工作范圍 五、工作職責 六、甲方權利與義務 （一）必須按照約定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況； （二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權； 勞務派遣人員有以下情 形之一的，甲方可立即通知并退回乙方： 在試用期內不符合甲方工作要求的； 嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的； 嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的； 被依法追究刑事責任的。 （三）甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康（檢查費用由甲方 承擔），體檢不合格的人員退回乙方，由乙方自行安排； （四）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前 30 個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協(xié)議中的相關費用，由乙方負 責辦理有關手續(xù)； （五）確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準； （六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任； （七）對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務。 （八）為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及 符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。 七、乙方的權利與義務 （一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人 員； （二）對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任； （三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案； （四）負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案； （五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。 對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響； （六）勞務派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險 條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜； （七）對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞 務人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助； （八）乙方應指定專人長期在甲方處，了解勞務派遣人員的思想動態(tài)、工 作表現(xiàn)、遵章守紀情況以及對 乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務； （九）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作； （十）勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作 安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前 30 日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。 八、費用的支付 （一）費用標準： 根據(jù)甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人每月 1200 元的標準進行考核支付；試用期間按標準的 80%進行支付。 （二）支付方式和支付時間： 甲方于次月 10日前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。 九、勞務派遣人員的日常管理 勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及考核等均由甲方負責落實； 勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲乙雙方商定的勞保、工作、學習、休息等待遇等權利。 十、工傷事故處理 甲方應遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生； 勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織 搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的 `相關義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行，甲方予以配合。 十一、勞務派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期為一年，自 20xx 年 12 月 20 日起，至 20xx 年 12 月 19日止。如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，由雙方協(xié)商決定續(xù)簽或解除。 十、合同的變更、解除、終止和其他 甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有 公司合同篇 4 發(fā)包方： (簡稱甲方 )承包方： (簡稱乙方 ) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方將本工程的勞務承包給乙方施工，為了明確雙方權利和義務，本著平等自愿的原則，特訂立本合同。 一、工程概況 (一 )甲方將項目 工程中的裝飾裝修勞務交由乙方施工，實行按方量計價的原則，其具體工作內容包括： 隱帶窗，地彈門的加工和安裝等系列工作。 所有自備工具、用具及甲方提供的設備管理 (水電通 )。 工作場地的搭設 二、工期要求 乙方所承接的工期，時間以甲方通知進場之日起至年月日完成。 為保證工期，乙方派駐本項目部的工人由班組自定，并服從甲方管理人員的安排，保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時間乙方無條件無任何理由不服從。 三、付款方式及結算辦法 項目價款：甲方按乙方所承接的工程量，按實際發(fā)生量計算，a、隱帶窗 元 /m。地彈門 元 /m：如乙方下車按 元 /t計價收取 .本單價所包含的工作為 :(1)、本合同第一條內所含的全部內容。 (2)、停、窩工損失。 付款方式：框安裝完付勞務總價的 45%，玻璃安裝完付勞務總價的 45%，余下 10%在該工程完成以后一次性付清。 四、工程質量 乙方施工的分部分項工程質量必須合格，由甲方按國家現(xiàn)行施工驗收標準進行驗收評定。同時，必須無條件配合公司主管部門、上級主管部門的監(jiān)督和檢查。 乙方施工的分部分項工程必須設壹名專 (兼 )職質檢員，負責施工的質量檢查，配合協(xié)調甲方管理人員的管理，并負 責對不合格品進行整改，直至驗收合格。如屬乙方原因造成的質量問題引起的損失全部由乙方承擔。 對所施工分部分項工程材料堆碼整潔、文明。每天各分項工程余料的合理處理。 乙方班組長必須每天到現(xiàn)場值班，副班組長必須在崗，乙方的二位領導者嚴禁脫崗、缺崗、遲到等。晚上加班時，至少不少于 1 人在現(xiàn)場指揮，配合甲方的工作。 五、安全要求 乙方施工的工程必須設置 1 名兼職安全員，負責所施工的安全檢查，安全管理等工作。 乙方必須服從甲方安全管理，有權對甲方的違章指揮拒絕執(zhí)行，并 向公司領導反映情況。 乙方必須加強自身的安全意識，必須接受定期或不定期的安全教育、培訓，提高安全意識，做到安全無小事，安全無人情。 乙方所施工的人員必須經(jīng)過乙方精心挑選，禁止老、弱、病、殘等人員進行施工 (禁止用 55歲以上人