w個人對照檢查材料精選多篇(編輯修改稿)
2025-05-11 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、改進措施 （一）加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界，勤于學(xué)習(xí)，勤于動腦，持之以恒，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進工作方式、提高工作成效為中心，實現(xiàn)學(xué)與用相結(jié)合。 （二）工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。與同事相處，保持一顆誠摯的心。 （三）加強對個人心態(tài)的修煉，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不講條件，勤懇認真。 總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，在這次活動之后，也繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步改正不足，提升自我。 第三篇：個人對照檢查材料 個人對照檢查材料 張全 （ 2021年 04月 08 日） 按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于召開基層組織生活會有關(guān)要求，為進一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新《黨章》和貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真糾正“四 風(fēng)”，堅持作風(fēng)建設(shè)在路上的重要指示精神，不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，認真查找自身存在的問題，并在思想根源上進行了認真剖析，進一步明確了下一步的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一．查擺的主要問題 組織生活會，就是緊緊聯(lián)系思想工作實際查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，聚焦“整治功能強不強、工作作風(fēng)實不實、‘四個意識’牢不牢、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”，把個人存在的問題查清楚、擺出來、放到桌面上： （一）在“政治功能強不強”方面：黨的十九大以來，本人能認真按照有關(guān)要求，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，并及時組織全鎮(zhèn)干部開展多層次、多形式的學(xué)習(xí)活動，但是認真對照檢查，仍存在一些不足：一是學(xué)習(xí)不 夠經(jīng)常。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是一項長期的政治任務(wù)，對此自己雖然能夠深刻認識，但是由于工作任務(wù)重，平時花比較多的時間放在精準扶貧、項目建設(shè)、機關(guān)管理等上面，在理論學(xué)習(xí)方面有所放松，學(xué)習(xí)沒有做到常態(tài)化，缺少持之以恒的態(tài)度和決心。二是學(xué)習(xí)“浮于表面”。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中 國特色社會主義思想是一項系統(tǒng)化工程，自己在學(xué)習(xí)的過程中，有時把學(xué)習(xí)當作是“硬任務(wù)”“硬指標”，滿足于學(xué)了，沒有追求學(xué)深學(xué)透，針對性和系統(tǒng)性不強，離學(xué)深悟透的要求還有差距。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。黨的十九大對推進全面從嚴治黨作出了新的部署，在這方面雖然自己有著重學(xué)習(xí)，但是主動思考較少，對如何找準著力點，如何結(jié)合單位實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。 （二）在“四個意識牢不牢”方面：一直以來，自己能夠始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想 上、行動上時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是也存在對政治紀律認識不清、了解不全的問題，比如在徹底肅清王三運流毒影響方面，認為這是對省市領(lǐng)導(dǎo)的要求，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言沒那么重要，沒有深刻認識政治紀律和政治規(guī)矩的特殊要求。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、重要性也認識不深刻，對一些損害黨的形象的言論和行為沒有帶頭“亮劍”，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，未能站出來進行嚴肅批評。 （三）在“四個自信”有沒有方面：一直以來，本人堅持做到對黨組織講實話、講真話，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織，及時上報個人重大事項，始終做到對黨忠誠老實。但是在上級領(lǐng)導(dǎo)來翟家所調(diào)研指導(dǎo)工作時，有時存在報喜不報憂的現(xiàn)象，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不滿意、不高興，在匯報工作中講成績的多，講問題的少。 （四）在“工作作風(fēng)實不實”方面：主要表現(xiàn)在對推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁；迎難而上的勁頭不足，習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。 （五）在“發(fā)揮作用好不好”方面：一是自身建設(shè)有差距。能自覺遵守 中央八項規(guī)定，弛而不息糾正“四風(fēng)”問題。但對照高標準嚴要求還存在不少差距，總是認為只要自己不違紀、不違法，個人品德沒有什么問題，過得去就行，生活中在弘揚正氣、激揚正能量上做的不到位。二是聯(lián)系群眾有差距。工作中與普通群眾接觸有限。大多只是走走、逛逛、聽聽，真正坐下來與群眾充分交流時間不多、溝通深度不足，同時對群眾反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，對于部分困難群眾僅限于看望和慰問，對落實脫貧幫扶的長效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。 （六）在“自我要求嚴不嚴”方面：一是責(zé)任 落實還要加強。 缺乏針對性和有效性的落實舉措，對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致落
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