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正文內(nèi)容

最新20xx接待工作總結(jié)五篇材料(編輯修改稿)

2025-05-10 23:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 廠信訪工作小組在認真組織開展日常信訪工作的同時,并通過正面工作宣傳、新聞報道、下發(fā)期刊 (《 __消息》 )等方式,從關(guān)心職工的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)、生活條件等方面積極開展維護穩(wěn)定工作的排查,做到了對不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力。 20_年我廠未發(fā)現(xiàn)有可能存在的信訪突出問題及可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和 苗頭隱患,各項工作任務(wù)全面完成,確保了 __大局的和諧穩(wěn)定,為我廠各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。 二、加強信訪組織建設(shè),牢固夯實信訪基礎(chǔ) 加強了信訪工作領(lǐng)導責任,強化了信訪工作措施。為了更好的開展信訪工作, __廠專門成立了以廠領(lǐng)導牽頭的信訪工作領(lǐng)導小組,下設(shè)了信訪工作辦公室,將信訪工作列入到重要工作日程中去。同時利用工作例會等形式開展有關(guān)信訪工作的研究,提出了加強和改進工作的方案,建立健全了信訪工作制度。各車間、科室也安排專人負責信訪接待工作,并要求及時、準確、全面、有效地報 送信訪信息,特別是對涉及可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題的信息,必須按規(guī)定及時報告并提前做好工作。凡因遲報、漏報、瞞報造成后果的,追究領(lǐng)導和當事人責任。 完善了信訪制度,建立了信訪長效機制。為切實把職工群眾反映的問題解決在萌芽狀態(tài),廠信訪領(lǐng)導班子在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合省、市政府和公司出臺的相關(guān)信訪工作要求,出臺了 __廠關(guān)于進一步加強信訪工作的相關(guān)文件。使我廠信訪工作逐步走向經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道,同時進一步加強了信訪問題的排查力度,及時掌握信訪動態(tài)。 三、提升服務(wù)意 識,解決職工疑問 提高了信訪服務(wù)質(zhì)量,認真做好了信訪維穩(wěn)接待。認真做好了初信初訪的同時,廠通過轉(zhuǎn)變觀念,將工作方式由坐在辦公室等待職工來訪,轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導主動深入基層下訪、約訪。并充分利用工作慰問、“節(jié)日座談會”、團體活動等工作形式,深入了解職工的思想動態(tài), 以改善職工生產(chǎn)、生活條件為出發(fā)點,及時解決了職工生產(chǎn)、生活等各方面存在的問題。對于職工親自上門咨詢的問題,做到了及時應(yīng)答回復。今年以來,廠信訪辦接受多起信訪工作,均能給予職工較為圓滿的答復,確實為職工的工作、生活解決了難題,提供了幫助。 暢通了信訪渠道,及時解決了存在的問題。作為解決職工切身疑問的信訪部門,疏通信訪渠道是保證及時解決職工疑問的前提條件。對此, __廠通過嚴格落實公司信訪接待制度,疏通了職工信訪渠道。同時通過建立和完善信訪信息預警機制等方式,及時準確地掌握員工意愿,并通過在各車間、科室設(shè)立專 (兼 )職信訪信息員,對有可能引發(fā)職工信訪的問題及時準確向廠信訪辦上報,為領(lǐng)導班子的決策提供可靠依據(jù),確保 __各項工作的穩(wěn)定順利開展。 四、存在的問題和不足 當前,隨著國家、社會、企業(yè)的不斷發(fā)展,政府、公司的相關(guān)政策規(guī)定也在不斷完善改進。然而部分職工因缺乏對這方面的學習和關(guān)注,思想仍舊停留在過去的規(guī)定制度中,來訪的問題涉及政策規(guī)定的完善變更。對于此類問題,信訪辦公室成員有時要先通過查詢文件等方式做出確定,再向來訪職工做出解答回復。信訪工作人員與時俱進的思想認識不夠,缺乏主動學習意識,對國家、公司的政策規(guī)定等學習程度不夠深入,個別問題存有不是很清楚的現(xiàn)象,今后需要加強學習提升。 五、今后的工作思路 完善信訪工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要在原有組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,加強 對基層信訪干部隊伍的建設(shè),在各車間、科 室、班組中成立信訪組織機構(gòu)和信訪信息平臺,配備更多兼職信訪維穩(wěn)工作人員。形成一個從縱向到橫向的信訪信息網(wǎng)絡(luò),做到職工有疑問層層有人接待解釋,職工有困難級級有人辦理關(guān)注的新局面。 暢通和拓展信訪渠道,合理解決群眾的信訪問題。要進一步端正思想,轉(zhuǎn)變觀念,正確對待來訪的職工群眾,把其作為對職工工作、生活、思想現(xiàn)狀的調(diào)研,認真梳理總結(jié),積極拓展信訪渠道。同時要不斷向群眾靠近,做到想群眾所想,幫群眾所需,切實有效地解決來訪者所反映的問題。并要加強信訪工作者之間的交流和合作,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷探尋解決信 訪問題的新思路。 增強政治素養(yǎng),不斷提升信訪工作人員的自身素質(zhì)。在新形勢下,對信訪工作人員來說,不論是政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都應(yīng)該有更高的要求。信訪人員和信訪對象的聯(lián)系最密切、直接的,信訪干部的能力和素質(zhì)高低都直接關(guān)系到信訪工作的質(zhì)量。因此,加強信訪工作人員對各項政治路線、方針政策、業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習,是決定今后信訪工作是否更上一個臺階的重要因素。 各位領(lǐng)導,同志們:過去一年中,雖然我廠信訪維穩(wěn)工作取得了一定的成績,但是我們深知很多方面仍需要加強、完善、改進。我們會嚴格按照公司整體工作要求,時 刻以公司、廠的發(fā)展大局為中心,在今后的工作中努力建立健全信訪工作機制、完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)、拓展暢通信訪渠道、提升信訪工作服務(wù)能力,努力做好信訪維穩(wěn)工作,為職工群眾服務(wù),為黨的十八大獻禮,為公司、廠的穩(wěn)定繁榮發(fā)展努力奮斗。 接待工作總結(jié)篇三 我于二 O__年仲春十八日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內(nèi)勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情 。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力 。責任感強,確實完成領(lǐng)導 交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作 。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。 兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從 。 二、有時候辦事不夠干練,言行舉止 沒注重約束自己 。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔 。 四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。 在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。 因此,我特向公司申請:??茨芨鶕?jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從 20__年 _月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為 1800 元 /月。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,??瓷霞夘I(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。 接待工作總結(jié)篇四 我于年月到政府辦公 室工作,我的工作職責是傳真電報處理、印章使用管理、文件起草、各類信息上報、三級文件處理等辦公室日常事務(wù)。現(xiàn)將個人工作小結(jié)如下: 一、作上認真負責,踏實嚴謹 在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢,努力提高工作效率 。對待工作,始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務(wù)。特別在擔任政府辦秘書科長后,我更是處處以身作則、嚴于律已,以自己積極進取、踏實嚴謹?shù)墓ぷ骶窀腥竞蛶訂挝煌虏粩噙M取、奮發(fā)向上,努力做到急領(lǐng)導、部門、群眾之所急,想領(lǐng)導、部門、 群眾之所想,真正使秘書科起橋梁紐帶作用。通過工作,也使我具有了較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,個人的寫作水平得到提高,有部份作品在《三江日報》、《 __信息》、國務(wù)院信息專欄上發(fā)表,得到了領(lǐng)導、同事們的一致認可 二、平易近人,不卑不亢的平凡女性 以恕已之心恕人,以責人之心責已”,這是我一貫堅持的為人處事原則。在生活中,平易近人、為人樸實無華,和同事友好相處,積極主動關(guān)心有困難的職工。在年當選政府口的婦女主任后,我一如既往倡導男女平等、婦女參政議政思想,并主動同各單位婦女小組長聯(lián)系,及時了解政府口的 婦女工作情況,在年三八節(jié)活動中,組織政府口婦女參加撥河比賽,充分發(fā)揮婦女半邊天作用,在百色市第一屆婦代會中,我有幸當選代表出席會議,充分發(fā)揮婦女參政議政的表率作用。 三、積極進取,爭當新時代女性 作為世紀的新女性,我努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)社會的要求。我利用業(yè)余時間博覽群書,不斷提高自己的理論水平,結(jié)合本單位業(yè)務(wù),我努力學習計算機應(yīng)用與管理、檔案學、保密工作、公文寫作等業(yè)務(wù)知識。在今年月份,我還到省師范大學政管學院參加人力資源管理本科班學習,不斷充實和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。 接待工作總 結(jié)篇五 一,像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對客所要用的語言等。 二,注意形象,前臺是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前臺的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象 !并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。 三,前臺業(yè)務(wù)知識的培訓。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持認真,細致工作作風和責任心 !以免給客人和自己的同事帶來很多的不便 ! 四,前臺英語,一些前臺英語能力的具備是對我們每個前臺接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務(wù)。對于英語的接待方面,我本以為對于像我一個英語專業(yè)的人來說不是問題,可是,后來在接待外國客人的時候,好多問題出 來了,對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓,使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什么時候都不要忘記了學習,給自己不斷充電 !唯有不斷的學習才能使自己有更好進步,才讓自己各個方面的能力不斷增強 ! 五,以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,如果酒店有臨時任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合, 不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解
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