【文章內(nèi)容簡介】 題的發(fā)生部門也作出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃并附加卷面考核，時刻要求我們的中控人員包括領(lǐng)班要牢牢掌握技能的同時也要認(rèn)真做好每月消防工作。在我們的每月消防點(diǎn)檢工作中，我們要重點(diǎn)檢查各樓宇基礎(chǔ)消防設(shè)備 (如 ABC 干粉滅火器與二氧化碳滅火器的壓力和室內(nèi)消火栓運(yùn)行狀況。 )、消防安全通道 (消防安全通道有無物品擁堵現(xiàn)象和樓層防火門是否正常關(guān)起 )等。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門單位反應(yīng)，并跟蹤詢問事態(tài)結(jié)果。 四、積極應(yīng)對內(nèi)審工作 東湖物業(yè)總公司原定 6 月內(nèi)審的要 求，部門根據(jù)公和規(guī)定和實際操作情況，根據(jù)制定各崗工作流程與要求制定相關(guān)工作要求，進(jìn)一步規(guī)范了部門安保人員的形象、禮節(jié)禮貌、工作職責(zé)。在此部門根據(jù)培訓(xùn)計劃劃分到各班組培訓(xùn)，內(nèi)審的臨近部門要求各崗位隊員要認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)要求： 崗位記錄標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 。a各崗位值班記錄表使用要求頁面潔凈，不允許在記錄表上涂改亂畫， b頁面字跡清晰， c 使用統(tǒng)一的編號記錄。 崗位制度標(biāo)準(zhǔn)化 。 a 遵循各崗位作業(yè)指導(dǎo)書按時出勤站崗。 b 嚴(yán)格遵照各崗位作業(yè)指導(dǎo)書認(rèn)真接待外來訪客人員做好出入登記工作。 c 熟悉了解值勤崗位周邊基本情況，做好突發(fā)事件的前期準(zhǔn)備工作。 崗位值勤標(biāo)準(zhǔn)化 。a 崗位值勤人員服裝統(tǒng)一， b 崗位值勤人員站姿標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一， c 崗位值勤人員不得無故脫崗 (有事需找相關(guān)人員頂崗 ) 出入證發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化 。為根本上解決臨時出入證發(fā)放遺失問題，中心行政部領(lǐng)導(dǎo)同意更換原有出入證，新的出入證發(fā)放須崗位上每位隊員接班時認(rèn)真核查清楚，具體做到： a 負(fù)有崗位責(zé)任心，恢復(fù)崗位責(zé)任制要求每班各崗隊員認(rèn)真清點(diǎn)崗位物品，崗位物品不清楚不予接班否則追究接班人員責(zé)任， b 實行懲罰制，根據(jù)崗位訪客人員的多少分配出入證必須做到班點(diǎn)、日點(diǎn)、周點(diǎn)、月點(diǎn)做好出入證發(fā)放工作如有出入證遺失找到相關(guān)崗位責(zé)任人罰款 100 元， 五、部門存在的問題 防暑降溫工作，沒有認(rèn)真落實到位。 個別員工服務(wù)意 識不強(qiáng)，工作態(tài)度不強(qiáng)，履行職責(zé)能力差。 六、七月份部門工作計劃 繼續(xù)抓緊抓好部門的勞動紀(jì)律，加強(qiáng)日查、夜查力度。 高溫季節(jié)來臨之際 ,做好防暑降溫工作。 做好部門崗位記錄工作，準(zhǔn)備迎接公司內(nèi)審團(tuán)的到來。 繼續(xù)抓好落實安全檢查工作，做到組織到位、檢查到位，整改落實到位。 做好消防設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告，及時排除，保證設(shè)備不帶故障運(yùn)行。 主管領(lǐng)班崗位檢查共計 132 次保安隊員日常巡邏共計 396 次城市經(jīng)典一期巡視共計 10 次重要崗位錄像檢查共計 23 次周界報警共計 67次滅火器點(diǎn)檢共計 1 次 60+1培訓(xùn)共計 2 次消火栓點(diǎn)檢共計 1 次 部門管理層例會共計 2 次部門經(jīng)理查夜共計 1 次 管理處總經(jīng)理查夜共計 1 次非辦公時間人員出入登記 269 人次大件物品出門單共計 32 張郵件掛號收發(fā)共計 572 件 2020物業(yè)保安部月工作總結(jié)范本 2 在揮汗如雨的七月，部門的每一位員工各司其職，依舊在烈日炎炎的酷暑里辛勤的工作，并圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。一個月來，部門工作始終圍繞著“建設(shè)平安園區(qū)”這個主題開展工作，部門管理層與班組之間的合作日益緊密，能夠按時完成各自的分管工作。 一、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，增強(qiáng)員工紀(jì)律觀念 加強(qiáng)了對部門員工的勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督，讓員工時刻牢記勞動紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求員工遵守部門的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，從而更好的服務(wù)于中心業(yè)主。 從上半年勞動紀(jì)律方面看出：我們的員工在這方面思 想上有些松懈，包括我們的基層領(lǐng)班，在各崗位上未能更好的發(fā)揮出自己的主觀能動性。例如 7 月 20 日早上 5 時 55 分左右至 6 時 30 分，隊員在 24號樓崗位上睡覺 。7 月 21 日凌晨 4 時左右至早上 7 時 50 分隊員在 29崗打瞌睡，被韓主管發(fā)現(xiàn)。事后部門經(jīng)理，主管立即對此事進(jìn)行了調(diào)查，了解事情始末，當(dāng)事人也都承認(rèn)了事實。對此，部門管理層迅速進(jìn)行了對違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生后的操作流程。當(dāng)天，韓主管找了當(dāng)事隊員談話，并責(zé)令他們寫了書檢查，在近日向管理處提交處罰報告，并準(zhǔn)備進(jìn)行通報批評。部門韓主管每天對每個崗位進(jìn)行細(xì)致巡檢時，從中也暴露出了個別 隊員在崗位上精神狀態(tài)不佳。部門管理層對此比較重視，在多方面進(jìn)行了“整肅勞動紀(jì)律，實施安全管理”為主題的會議，還向部門提出了整改措施。在會上，經(jīng)理和主管用嚴(yán)厲的口氣談及了遵守勞動紀(jì)律的厲害關(guān)系，對我們員工敲響了思想上的警鐘。除此以外，針對發(fā)生的問題，制定了相應(yīng)的對策，明確規(guī)定：夜班由中控負(fù)責(zé)對各崗位進(jìn)行巡視，午夜至凌晨則要求領(lǐng)班如實分段對崗位加強(qiáng)巡檢督導(dǎo)。要讓大家在思想上引以重視，在措施和制度上得以落實。一旦發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，即按相關(guān)條例進(jìn)行處罰，真正做到寬嚴(yán)相濟(jì)。俗話說：“慈不掌兵”如果一味地人性化管理，就帶不 出一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖椤? 二、細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行機(jī)制 為認(rèn)真落實外匯交易中心提出的“安全運(yùn)行、共建和諧園區(qū)”的“平安七月”。行政安全保衛(wèi)部積極應(yīng)對聯(lián)合中心園區(qū)各部門及物業(yè)進(jìn)行一次防災(zāi)演練，要求各部門及物業(yè)認(rèn)真檢查各轄屬內(nèi)的運(yùn)行設(shè)備是否運(yùn)行正常，確保演練成功及園區(qū)安全運(yùn)行。在其號召下安保部認(rèn)真檢查下轄的各類消防設(shè)施設(shè)備及安全運(yùn)行設(shè)備，部門在進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查時發(fā)現(xiàn)諸多問題需要解決，問題存在有： 1)24大機(jī)房及老園區(qū)、新樓交換機(jī)房使用的 ABC 干粉滅火器需要更換或增加二氧化碳滅火器。2)老園區(qū) 周界誤報率極高和設(shè)備不響應(yīng)現(xiàn)象時有發(fā)生，中心姜老師提出要求盡快尋求解決方案。 3)老園區(qū)消防應(yīng)急廣播出現(xiàn)故障功放設(shè)備開啟報警和現(xiàn)場聲音開關(guān)開到最大但音量很小，急需解決。 4)中央控制室新樓消防報警聯(lián)動控制器 28 號樓 2 層機(jī)房出現(xiàn)故障報警。需要加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)及時把問題解決。三、強(qiáng)化防災(zāi)救生機(jī)制、提升安全防范意識 酷熱 7 月“安全運(yùn)行月”，由外匯交易中心行政安全保衛(wèi)部組織分別在 7 月 9 日、 16 日兩日利用中午中心員工休息時間開設(shè)兩節(jié)地震、火災(zāi)安全知識的講座學(xué)習(xí)，并于 7 月 11 日和 18 日中午 12： 30 分進(jìn)行安 全逃生疏散演習(xí)。中心領(lǐng)導(dǎo)對此次的 `活動給予了很大的支持和關(guān)注，本次演習(xí)具有針對性和實用性，演練使我們中心全體員工通過演練學(xué)習(xí)了解到地震、火災(zāi)方面的基礎(chǔ)知識，提高自身安全防范意識、增強(qiáng)自身保護(hù)能力，學(xué)會逃生及有序地進(jìn)行安全疏散，確保外匯交易中心園區(qū)人員生命及財產(chǎn)安全。分別于 20年 7 月 11 日中午 12： 30 分至 12：40 分在我外匯交易中心老園區(qū) 5 幢樓層內(nèi)進(jìn)行地震、火災(zāi)逃生疏散演習(xí)，此次演習(xí)歷時 10 分鐘，于 20 年 7 月 18日中午 12： 30 分至 12：40 分在我外匯交易中心園區(qū)外圍 5 幢樓層內(nèi)進(jìn)行地震、火災(zāi)逃生疏散演習(xí)。此 次演習(xí)歷時 15 分鐘，于 20 年 7 月 18 日中午 13： 20 分至 13：30 分在我外匯交易中心 6 號樓內(nèi)進(jìn)行地震、火災(zāi)逃生疏散演習(xí)。此次演習(xí)歷時 10 分鐘，這次演習(xí)活動的特點(diǎn)是參與演習(xí)人數(shù)之多前后共計800 人之多，故分兩次演習(xí)活動。 四、做好防臺防汛、防暑降溫工作 七月份是真正的進(jìn)入高溫酷暑天氣，這對室外崗是個嚴(yán)峻的考驗。一個月來，平均工作日氣溫在 30 度以上，我們室外崗隊員不懼高溫，一個小時的跨立站崗，就能全身汗流浹背，部門領(lǐng)導(dǎo)也針對防暑降溫、防臺防汛作了專項工作，每日發(fā)放鹽汽水和防暑降溫用品。并結(jié)合中心 實際，對大門崗等室外崗實行了靈活性調(diào)動，部門主管在巡檢時，密切注意當(dāng)值隊員的狀態(tài)，嚴(yán)格預(yù)防中暑現(xiàn)象的發(fā)生。夏季也是防臺防汛的季節(jié)，我們部門也是管理處指定的防臺防汛工作的主要職能部門，俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。為了使中心整個園區(qū)及城市經(jīng)典，一期辦公區(qū)域、外灘辦公樓在潮汛臺風(fēng)季節(jié)能始終保證正常的運(yùn)作狀態(tài)，部門經(jīng)過摸、排、查，根據(jù)樓宇的特點(diǎn)，中心園區(qū)配備了潛水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把等物資，真正做到未雨綢繆、防范于未然，還對中心 31 號防汛倉庫進(jìn)行了徹底的整理整頓，對貨架上的每一類物品標(biāo)上品名，并登記造冊 。并及時做好樓宇的滲水現(xiàn)象的修復(fù)工作 。園區(qū)綠化加固等工作，確保樓宇的工作正?；? 五、工作中存在的問題 加強(qiáng)部門之間的配合協(xié)調(diào)工作，做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。 部門的員工需加強(qiáng)勞動紀(jì)律觀念和禮儀禮貌的培養(yǎng)。 要做好部門員工的防暑降溫工作。 六、 8 月份工作計劃 ，根據(jù)公司要求對員工進(jìn)行保安知識技能培訓(xùn)。 ，關(guān)心生活條件困難的員工，并進(jìn)行家訪。 。 、設(shè)施的 月點(diǎn)檢工作。 “防臺、防汛”的準(zhǔn)備工作，確保中心園區(qū)的財產(chǎn)安全。 ，同負(fù)責(zé)人多溝通，共同完成上級交給的各項工作任務(wù)。 主管領(lǐng)班崗位檢查共計 154 次保安隊員日常巡邏共計 496 次城市經(jīng)典一期巡視共計 12 次重要崗位錄像檢查共計 23 次周界報警共計 68次滅火器點(diǎn)檢共計 1 次 40+1 培訓(xùn)共計 1 次消火栓點(diǎn)檢共計 1 次部門管理層例會共計 1次部門經(jīng)理查夜共計 1次管理處總經(jīng)理查夜共計 1次。 2020物業(yè)保安部月工作總結(jié)范本 3 轉(zhuǎn)眼一個月又過去了，在上級領(lǐng)導(dǎo)及同 事們的關(guān)心和幫助下，我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 一、在嚴(yán)禁未成年進(jìn)入網(wǎng)吧這點(diǎn)上做到不松卸，看到有未成年在網(wǎng)吧就勸其離開。 二、在環(huán)境衛(wèi)生方面及時檢查保安員對各區(qū)域衛(wèi)生工作清理的情況。 三、在安全上也加強(qiáng)防范，陪訓(xùn)保安人員的責(zé)任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學(xué)習(xí)。在 10 月份保安部在整體棕合表現(xiàn)一般，不足之處主要突出在： 保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解不夠。如月日保安員在上班期間在超市鬧事，嚴(yán)重違反了網(wǎng)吧的規(guī)章制度和“保安行為規(guī)范”。針對這點(diǎn)，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、