【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 哲學(xué)。 《干法》簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū)，讀后才發(fā)現(xiàn)書(shū)中蘊(yùn)含著一個(gè)不簡(jiǎn)單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂(lè)，自信的去工作。 人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個(gè)普遍并且眾人須知的社會(huì)話題，在《干法》這本書(shū)中，我明白了人為什么要去工作，其實(shí)對(duì)于我剛剛踏入工作崗位那時(shí)的想法，也僅僅覺(jué)得工作是為了填報(bào)自己的肚子，讀完《干法》之后才發(fā)現(xiàn)自己的這個(gè)想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個(gè)非常高的境界，也是我們自己價(jià)值觀的體現(xiàn)。俗話說(shuō)：生于憂患，死于安樂(lè)，不知道怎么去工作的人，其實(shí)就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著。人要幸福的，快樂(lè)的去工作。不能將工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，因?yàn)檎纭陡煞ā窌?shū)中所提勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)，更在于完善人的內(nèi)心。我們要微笑的面對(duì)每一次工作中的困難，工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一 些大大小小的問(wèn)題，在這些問(wèn)題上我要保持好的心態(tài)去面對(duì)，而不是抱怨工作所帶來(lái)的壓力，以后要謹(jǐn)記這個(gè)道理，做到幸?？鞓?lè)工作，但是也要牢記之前的教訓(xùn)，不能兩次踏進(jìn)同一條河流。 如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續(xù)保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛(ài)這份所從事的工作是我最關(guān)心的問(wèn)題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時(shí)時(shí)刻刻努力說(shuō)服自己，要把負(fù)面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀 自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無(wú)怨無(wú)悔，要有堅(jiān)強(qiáng)的意志。 每當(dāng)我看一本書(shū)的時(shí)侯，第一次拿到手里總會(huì)特意去看一下作 (編 )者的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，從一個(gè)人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書(shū)的一個(gè)老習(xí)慣了。 在《干法》的這本書(shū)里，它對(duì)作者是這樣介紹的：稻盛和夫日本經(jīng)營(yíng)四圣中目前唯一健在的一位，被譽(yù)為當(dāng)代松下幸之助。 27 歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社， 52 歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界 500強(qiáng)企業(yè)。 20xx 年臨危受命，接掌日航 CEO 帥印，同時(shí)被日本首相鳩山由紀(jì)夫任命 為內(nèi)閣特別顧問(wèn)。 《干法》是稻盛和夫以 78歲高齡擔(dān)任日航 CEO后推出的第一本書(shū)。在這本書(shū)里，他并沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的跟人們講道理，而是而是運(yùn)用一些顯而易見(jiàn)的樸素觀點(diǎn)和具體的實(shí)踐方法，同時(shí)結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績(jī)。 我們?yōu)槭裁匆ぷ??這個(gè)問(wèn)題在稻盛和夫看來(lái)，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵?、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。多樸素的觀點(diǎn)啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨 礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。 也許人們?cè)谟龅嚼щy的時(shí)候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開(kāi)的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門(mén)部門(mén)后，他并沒(méi)有抱怨，而是選擇了主動(dòng)面對(duì)，于是他抓住了機(jī)會(huì)，通過(guò)勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個(gè)制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運(yùn)也同時(shí)被改變。 如何才能讓工作做出成績(jī) ?在稻盛和夫看來(lái)，首先就是運(yùn)用自己堅(jiān)強(qiáng)的意志去喜歡我們的工作， 熱愛(ài)我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當(dāng)成我們的愛(ài)人一樣去呵護(hù)。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛(ài)人一樣，我們也不能輕易對(duì)我們現(xiàn)有的工作說(shuō)不，所以我們就能長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當(dāng)然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個(gè)小方法： 當(dāng)工作遇到挫折的時(shí)候，我們一定不能放棄 。當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中體驗(yàn)到的快樂(lè) 。當(dāng)工作成果受到別人的褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種快樂(lè)和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦 的工作中去。把工作當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽(tīng)來(lái)自工作的聲音，和工作談心，對(duì)工作進(jìn)行仔細(xì)的審視和思考就能自然而然地明白問(wèn)題的所在，從而找到問(wèn)題的解決方法。 在熱愛(ài)自己工作的同時(shí)，還必須持有明確的目標(biāo)，因?yàn)槌删湍稠?xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠(yuǎn)來(lái)自于你自己本身。 把整本書(shū)讀完，給我體會(huì)最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。 讀過(guò)稻盛和夫先生的《干法》確實(shí)讓我們應(yīng)該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。 在我看來(lái)，生命的終極意義不 在于我們走到了多高的峰度，看過(guò)多少的風(fēng)景，品咂過(guò)多少的人生滋味，而在于這看似一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)的謎局之中，能夠用自己的才智盡自己的最大努力而創(chuàng)造出一份屬于自己的最好的人生答卷，這樣才能無(wú)愧于宇宙賦予我們的生命，無(wú)愧于造化賦予我們的天分。然而，現(xiàn)實(shí)生活的磨礪卻讓我們?nèi)菀自诎惨葜汹呌趹卸?，在平凡中安心于平庸，工作的目的?duì)于多數(shù)人只是一個(gè)謀生的手段，一個(gè)每天不想去做而又不得不去做的事情，隨著時(shí)間的流逝這與我們?cè)?jīng)的理想、激情、憧憬的人生意義漸行漸遠(yuǎn)。 稻盛和夫先生，用平實(shí)的語(yǔ)言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食 糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)，尤其是剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的年輕人來(lái)說(shuō)，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進(jìn)入京都公司的感受一樣。如果不是當(dāng)初哥哥反對(duì)他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫。當(dāng)同批進(jìn)入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個(gè)人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個(gè)時(shí)候，他做了一個(gè)很簡(jiǎn)單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說(shuō)怪話，把心 思都集中在自己的本職工作中來(lái)，聚精會(huì)神，全力以赴。從書(shū)中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來(lái)的工作態(tài)度，確實(shí)如他自己所說(shuō)可以用極度兩個(gè)字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報(bào)給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進(jìn)公司時(shí)候的想辭職以及對(duì)自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項(xiàng)目的科研成功和周?chē)I(lǐng)導(dǎo)同事的尊重。所以我們常說(shuō)，你怎么看待生命，生命也怎么對(duì)你，同樣，你怎么對(duì)待工作，工作也怎么回報(bào)給你。 稻盛先生能夠像談戀愛(ài)一樣對(duì)待工作，讓自己喜歡上愛(ài)上工作，這對(duì)很多年輕同事來(lái)說(shuō)是難以想 象的。其實(shí)稻盛先生剛加入京都公司的時(shí)候也對(duì)新型陶瓷的研究工作毫無(wú)興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負(fù)面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過(guò)程中對(duì)工作投入感情，在這個(gè)過(guò)程中，就不知不覺(jué)地為工作當(dāng)中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開(kāi)始一定是要強(qiáng)迫自己，但很快就會(huì)主動(dòng)起來(lái)，尤其是看到了工作背后的意義之后。 有了熱愛(ài)才會(huì)有執(zhí)著，有了執(zhí)著才會(huì)有矢志不渝，有了矢志不渝才會(huì)有無(wú)堅(jiān)不摧。無(wú)論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個(gè)人的人生成敗。還記得那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)石油公 司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標(biāo)準(zhǔn)石油公司歷史上貢獻(xiàn)最大的一任董事長(zhǎng) ?原因?qū)γ總€(gè)人來(lái)說(shuō)太簡(jiǎn)單又太難做到：對(duì)企業(yè)熱愛(ài)，對(duì)所從事的事業(yè)熱愛(ài)。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當(dāng)中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長(zhǎng)，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個(gè)體人力價(jià)值的升值。所以，稻盛和夫還號(hào)召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來(lái)不會(huì)等別人吩咐了才去干，因?yàn)橛忻畈殴ぷ鞯娜耍?主動(dòng)積極，有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的人。 感謝稻盛和夫先生對(duì)于工作理念和態(tài)度的總結(jié)，也讓我們看到一個(gè)取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對(duì)待生命和工作的態(tài)度。 人為何工作 ?為的是金錢(qián)，為的是好的物質(zhì)生活。 在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來(lái)自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經(jīng)將工作當(dāng)做是一種換取金錢(qián)勞動(dòng)力，只為金錢(qián)打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產(chǎn)生積極向上的精神。 正如稻盛和夫所說(shuō)，工作是為了提升自己的心志，要將工作當(dāng)做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因?yàn)樽约貉矍暗墓ぷ鞑蝗缫舛鴨适判?，要將自己的工作?dāng)做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來(lái)工作，即極度認(rèn)真的工作。在讀完這本書(shū)之后，我自己也認(rèn)為只有專心致志的去做一份工作，一定會(huì)成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因?yàn)槊看蔚南矏偢卸紩?huì)為