【文章內(nèi)容簡介】 ，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向；必須堅(jiān)持以推動(dòng)發(fā)展為主題，才能在服務(wù)大局中展示工會(huì)組織更大作為；必須堅(jiān)持以服務(wù)職工為根本，才能體現(xiàn)工會(huì)組織存在的價(jià)值和意義；必須堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為手段，才能不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力吸引力戰(zhàn)斗力。 回顧過去五年，我們也清醒地看到在發(fā)展中仍存在一些差距和問題，主要是：工會(huì) 履行維權(quán)基本職責(zé)的能力與職工的要求還有差距；工會(huì)組織體制、工作機(jī)制、活動(dòng)方式有待進(jìn)一步改進(jìn)；基層工會(huì)活力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；工會(huì)干部的思想觀念和工作作風(fēng)不完全適應(yīng)新常態(tài)的要求，等等。對(duì)此，我們務(wù)必保持正視問題的清醒和解決問題的自覺，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。 二、今后五年工作的總體要求 今后五年，是廣元實(shí)施?十三五 ?規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越的關(guān)鍵時(shí)期，也是全市工人階級(jí)擔(dān)當(dāng)新使命、工運(yùn)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破、工會(huì)工作創(chuàng)造新業(yè)績的重大機(jī)遇期。 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨 中央提出了系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)?五位一體 ?總體布局和?四個(gè)全面 ?戰(zhàn)略布局，開啟了實(shí)現(xiàn)?兩個(gè)一百年 ?奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程，這為工人階級(jí)和廣大職工群眾賦予了新的使命、提出了新的要求，也為工運(yùn)事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。中央、省委、市委加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大部署，全總、省總關(guān)于推進(jìn)工會(huì)改革的系列要求，為工會(huì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了根本遵循。市第七次黨代會(huì)確立的?三個(gè)一 ??三個(gè)三 ?戰(zhàn)略體系，描繪了廣元未來五年發(fā)展的美好藍(lán)圖，為全市廣大職工成才成長、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造搭建了 廣闊平臺(tái)，也給全市工會(huì)工作賦予了新的歷史使命。面對(duì)新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，各級(jí)工會(huì)一定要審時(shí)度勢，正確面對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極回應(yīng)職工關(guān)注關(guān)切，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、問題意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，滿懷豪情、乘勢而上，努力把工會(huì)建成職工信賴的?職工之家 ?，使工會(huì)干部成為職工信賴的?娘家人 ?。 今后五年，全市工會(huì)工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和總書記系列講話精神、特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，突出為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗這個(gè)我 國工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，全面落實(shí)市第七次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，著力增強(qiáng)?三性?，著力去除?四化 ?，著力做強(qiáng)基層，著力改革創(chuàng)新，更好地組織動(dòng)員職工、教育引導(dǎo)職工、聯(lián)系服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為實(shí)現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越努力奮斗。 全市各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部要著眼新要求、實(shí)現(xiàn)新突破，秉承?忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)，竭誠服務(wù)職工群眾 ?的宗旨，切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作的政治性先進(jìn)性群眾性，牢固樹立并努力踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，在服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局中保 持定力、敢于擔(dān)當(dāng)、滿懷激情，彰顯工會(huì)組織和工會(huì)干部的積極作為。要切實(shí)把握好以下基本定位： —— 建設(shè)?樞紐型 ?組織。發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用和組織資源優(yōu)勢，培育發(fā)展、引導(dǎo)規(guī)范、服務(wù)管理職工服務(wù)類社會(huì)組織，承接政府轉(zhuǎn)移或委托的社會(huì)公共服務(wù)，聯(lián)合帶動(dòng)相關(guān)社會(huì)組織開展活動(dòng)，延伸工會(huì)服務(wù)職工手臂。 —— 推進(jìn)?法治化 ?進(jìn)程。突出依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，將法治思維和法治方式融入工會(huì)各項(xiàng)工作之中，致力于推動(dòng)改革發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，努力提高工會(huì)工作法治化水平。 —— 拓展?普惠制 ?服務(wù)。完善落實(shí)職代會(huì)、集體合同、勞動(dòng)合同等機(jī)制制度，進(jìn)一步健全聯(lián)系服務(wù)職工長效機(jī)制，在做實(shí)特殊群體幫扶的同時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)對(duì)會(huì)員群眾服務(wù)的普遍性和均等化，讓工會(huì)資產(chǎn)資金資源更好地惠及廣大會(huì)員。 —— 打造?互聯(lián)網(wǎng) +?工會(huì)。樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，改進(jìn)工作方式方法，制訂實(shí)施工會(huì)?互聯(lián)網(wǎng) +?行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體、工作流作用，創(chuàng)建工會(huì)工作網(wǎng)上平臺(tái)，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互相聯(lián)動(dòng)工會(huì)工作新格局，更直接更便捷地聯(lián)系服務(wù)職工群眾。 —— 構(gòu)建?大群團(tuán) ?格局。著眼做好新形勢下黨的群眾 工作和群團(tuán)工作，主動(dòng)加強(qiáng)同其他群眾團(tuán)體的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化社會(huì)化運(yùn)作，共同打造基層群團(tuán)一體化工作模式和市縣群團(tuán)組織社會(huì)化服務(wù)工作體系。 三、奮力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面實(shí)現(xiàn)未來五年總體要求，使命光榮，任重道遠(yuǎn)。全市各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部要解放思想、認(rèn)清形勢，奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史的新業(yè)績。 （一）實(shí)施建功立業(yè)工程，進(jìn)一步匯聚經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合力 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市第七次黨代會(huì)精神。引導(dǎo)職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)?科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展 ?的主基調(diào)、?生態(tài)立市、工業(yè)強(qiáng)市、文旅興市、融合發(fā)展 ?的總體思路和實(shí)現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越的總目標(biāo)、子目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)大開放大合作、大保護(hù)大轉(zhuǎn)型、大統(tǒng)籌大聯(lián)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)的重大決策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面依法治市、全面創(chuàng)新改革、全面從嚴(yán)治黨的基本要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)建設(shè)美麗、開放、活力、暢達(dá)、幸福之城的具體部署，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到市第七次黨代會(huì)精神上來。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，積極參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)?三大主戰(zhàn)場?，廣泛開展?踐行新理念建功十三五 ?主題勞動(dòng)競賽。推動(dòng)勞動(dòng)競賽向非公企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、服務(wù)領(lǐng)域延伸，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。完善競賽的組織、評(píng)估、表彰等機(jī)制，發(fā)揮一線職工主體作用，提高職工參與率和受益度。做實(shí)叫響?工人先鋒號(hào) ??金牌工人 ??廣元工匠 ?等品牌，充分激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。每年開展一批示范性勞動(dòng)競賽項(xiàng)目，規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)競賽參與面達(dá)到 95%以上。 全面推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新時(shí)代洪流，常態(tài)化開展職 工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。不斷完善高技能人才的培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制，發(fā)掘蘊(yùn)藏在職工中的首創(chuàng)精神，開展?師帶徒 ?等活動(dòng)，推廣命名高技能人才的絕技絕活，激勵(lì)職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手、多出創(chuàng)新成果，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變，推動(dòng)企業(yè)核心競爭力不斷提升。 5 年內(nèi)完成職工技術(shù)革新不少于 5000 項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造 1000 項(xiàng)以上，幫助 3 萬名職工提升職業(yè)技能等級(jí)。 切實(shí)發(fā)揮勞模示范效應(yīng)。進(jìn)一步完善和創(chuàng)新勞模培養(yǎng)、選樹、表彰、管理和關(guān)愛機(jī)制，培養(yǎng)造就一批叫得響站得住、具有鮮明時(shí)代特征和敬 業(yè)奉獻(xiàn)精神的時(shí)代先鋒、廣元楷模，新建一批?勞模創(chuàng)新工作室?示范點(diǎn)。落實(shí)勞模待遇，幫助勞模尤其是困難勞模解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。進(jìn)一步宣傳和弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神和工人階級(jí)偉大品格，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn)。 （二）實(shí)施素質(zhì)建設(shè)工程，進(jìn)一步培育造就新型勞動(dòng)者 全面加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入開展中國特色社會(huì)主義理想信念教育和?中國夢勞動(dòng)美 ?主題教育，組織開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，增強(qiáng)廣大職工中 國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，文化自信。評(píng)選職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵、職工文明家庭，大力宣傳?最美職工 ??大國工匠 ?，激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的正能量。強(qiáng)化?七五 ?普法宣傳教育工作，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法治意識(shí)，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣。創(chuàng)新職工宣傳思想工作，探索信息化、人性化的宣傳教育方式，加強(qiáng)與職工群眾網(wǎng)上互動(dòng)，有針對(duì)性做好輿論引導(dǎo)工作，弘揚(yáng)網(wǎng)上主旋律。 深入開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。圍繞爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型技能型創(chuàng)新型職工要求，健全面向全體勞動(dòng)者的職工教育和職業(yè)技能 培訓(xùn)制度，完善職工終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校 ?作用，注重校企結(jié)合、工學(xué)結(jié)合，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體網(wǎng)絡(luò)。加大工會(huì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)行動(dòng)力度，加強(qiáng)技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員技能再培訓(xùn)，幫助廣大職工更好地適應(yīng)創(chuàng)新帶來的市場變化和創(chuàng)業(yè)就業(yè)條件變化，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)。積極推動(dòng)實(shí)施?農(nóng)民工求學(xué)圓夢助推計(jì)劃 ?，幫助農(nóng)民工提升學(xué)歷層次。每年建成職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn) 20 個(gè)以上。 不斷豐富職工文化生活。主動(dòng)爭取黨政、企業(yè)和社會(huì)各界支持，加強(qiáng)文化宮、俱樂部、職工書屋等文體活動(dòng)陣地建設(shè)，用先進(jìn)文化陶冶和引導(dǎo)職工。著 力培育職工文化骨干隊(duì)伍，推出一批職工文化藝術(shù)活動(dòng)品牌，選樹一批職工文化建設(shè)先進(jìn)典型。每年建成 2 個(gè)以上全國、省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)和 20 個(gè)市級(jí)職工書屋，新建縣區(qū)農(nóng)民工文化驛站7 家、省級(jí)職工（農(nóng)民工）文化驛站示范點(diǎn) 2 家。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工特別是新生代職工和農(nóng)民工依法理性表達(dá)利益訴求。 （三）實(shí)施權(quán)益保障工程，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展 推進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效。進(jìn)一步完善協(xié)商制度、拓展協(xié)商領(lǐng)域、豐富協(xié)商內(nèi)容，以非公企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，著力維護(hù)和改善一線職工、低收入職工、 農(nóng)民工取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)等基本權(quán)益。進(jìn)一步健全職工收入?yún)f(xié)商共決、正常增長和支付保障機(jī)制，推動(dòng)職工工資增長列入政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。五年內(nèi)，全市企業(yè)集體合同簽訂率穩(wěn)定在 85%以上，已建會(huì)企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，質(zhì)效評(píng)價(jià)考評(píng)達(dá)標(biāo)企業(yè)達(dá)到 85%以上。 推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。主動(dòng)參與涉及職工利益相關(guān)的政策措施制定，充分表達(dá)職工的意見和愿望。進(jìn)一步健全工會(huì)法律工作體系，完善勞動(dòng)爭議預(yù)警機(jī)制，健全勞動(dòng)爭議?調(diào)裁審 ?聯(lián)動(dòng)機(jī)制， 提升工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督實(shí)效。深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展?安康杯 ?競賽，抓好職工安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治宣傳教育，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。高度關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)、經(jīng)營困難企業(yè)的職工權(quán)益保障和生活困難問題，協(xié)助做好分流職工安置、再就業(yè)扶持、生活困難救助，使職工群眾在共建共享中有更多的獲得感。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)、示范帶動(dòng)和聯(lián)系服務(wù)，培育孵化職工服務(wù)類社會(huì)組織，發(fā)揮工會(huì)樞紐型組織作用。積極參與勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，推動(dòng)建立規(guī)范有序、 公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 推進(jìn)民主管理再上臺(tái)階。積極參與社會(huì)主義協(xié)商民主建設(shè)，全面落實(shí)《廣元市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持以企事業(yè)單位關(guān)注、職工關(guān)心的重大問題作為民主管理的著力點(diǎn)和突破口，探索同各種所有制單位相適應(yīng)的以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)公有制企事業(yè)全面建制、非公企事業(yè)建制率顯著增長、職工代表參政議事能力普遍增強(qiáng)、職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量效率不斷提高。充分發(fā)揮人大、政協(xié)中職工代表和委員 參政議政、建言獻(xiàn)策、表達(dá)民意的積極作用。 （四）實(shí)施惠民幫扶工程，進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展成果全面共享 促進(jìn)職工服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化。加快建設(shè)以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工工作體系，不斷完善以困難職工幫扶中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幫扶工作站為支撐，向企業(yè)、社區(qū)幫扶工作點(diǎn)延伸的四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)，為困難職工提供一站式、便捷化服務(wù)。推進(jìn)幫扶重心下移，構(gòu)建全域覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)的幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓?困難職工之家 ?的溫暖效應(yīng)充分釋放。 促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧幫扶多元化。全面落實(shí)全總《關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見》，以職 工群眾需求為導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)緩解困難和幫助脫困兩大目標(biāo)，將城市困難職工幫扶解困融入國家脫貧攻堅(jiān)大局，更加精準(zhǔn)、更加有效地做好幫扶工作，確保 2020 年底全市建檔困難職工全部脫困出檔。通過源頭參與促進(jìn)政策幫困，推動(dòng)工會(huì)職工援助服務(wù)與政府保障體系有機(jī)銜接，逐年加大幫扶資金的投入額度。持續(xù)推進(jìn)幫扶工作項(xiàng)目化，不斷豐富?四季送 ?內(nèi)容，著力推動(dòng)?造血式 ?幫扶，加快?溫暖 — 脫困 — 致富 ?工作鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。 促進(jìn)困難幫扶服務(wù)社會(huì)化。建立健全幫扶工作管理制度，形成公平公正、陽光透明的運(yùn)作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)困難職工情況的動(dòng)態(tài)管理、分類指導(dǎo) ，提高幫扶工作信息化水平。注重與相關(guān)政府部門及企業(yè)的聯(lián)系溝通，爭取各方對(duì)幫扶工作的政策、資金支持，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)配合的幫扶機(jī)制。推進(jìn)基層群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心建設(shè)，著力形成基層群團(tuán)組織幫扶服務(wù)群眾的合力。探索建立工會(huì)承接政府購買服務(wù)和工會(huì)購買社會(huì)組織服務(wù)相結(jié)合的工作機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)幫扶實(shí)力實(shí)效。 （五）實(shí)施固本強(qiáng)基工程，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織生機(jī)活力 加強(qiáng)建會(huì)入會(huì)經(jīng)常性工作。全面貫徹落實(shí)總書記?三個(gè)著力 ?重要指示精神，深化基層工會(huì)建設(shè)?落實(shí)年 ?活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)吸引 力和凝聚力。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織為重點(diǎn)領(lǐng)域，以青年職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，確保全市各類法人單位建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在 90%以上。深入推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，鼓勵(lì)符合條件的省級(jí)以上工業(yè)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立地方總工會(huì)。完善會(huì)員會(huì)籍管理辦法，逐步推行會(huì)員實(shí)名制管理。 加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持?jǐn)U面與提質(zhì)、組建與規(guī)范并重，落實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見和規(guī)劃，全面開展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)?六有 ?工會(huì)建設(shè)，廣泛