【文章內容簡介】 層把更多時間和精力投入到聯(lián)系服務職工中。全面推進工會工作法治化。突出學習宣傳憲法，學習宣傳中國特色社會主義法律體系，學習宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規(guī)，加強普法依法治理工作和職工法治文化建設，提高工會干部和職工群眾的法治素養(yǎng)。要強化工會依法維權的源頭參與，強化工會職工法律援助服務，強化工會勞動法律監(jiān)督，強化勞動爭議調處，強化工會法律工作隊伍建設，進一步做好工會法律業(yè)務工作。要以崇尚法治精神、強化法治思維為切入點，以提高依法維權能力為著力點，以維護職工合法權益為落腳點，主動參與社會治理創(chuàng)新，依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，加快工會工作法治化進程。實施?互聯(lián)網(wǎng)+?行動計劃。樹立工會工作互聯(lián)網(wǎng)思維，主動適應信息化和新媒體廣泛應用的新趨勢，大力加強服務職工網(wǎng)上運行工作，打開聯(lián)系服務職工群眾的新窗口，使?互聯(lián)網(wǎng)+工會?成為常態(tài)。開展互聯(lián)網(wǎng)理論和實務培訓，打造專業(yè)化的工會網(wǎng)絡工作隊伍，建設功能完善、安全可靠的工會信息化體系。貫徹全面從嚴治黨要求。把全面從嚴治黨要求落實到工會改革創(chuàng)新之中，不斷增強工會組織和工會工作的政治性先進性群眾性，鞏固發(fā)展工人階級先進性。始終堅持正確的政治方向，更加自覺地堅持黨的領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，團結帶領職工堅定不移聽黨話、跟黨走。認真學習宣傳貫徹加強黨風廉潔建設的條例、準則、制度，認真落實全面從嚴治黨主體責任。加強思想教育，嚴肅黨內政治生活，構建良好政治生態(tài)。加強工會領導班子建設，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)墓刹筷犖椤＝y(tǒng)籌推進其他各項工作。扎實做好定點幫村、結對幫扶工作，推進脫貧攻堅聯(lián)系點幸福美麗新村建設。把握產(chǎn)業(yè)工會特點和職能定位，支持產(chǎn)業(yè)工會結合實際開展工作、發(fā)揮作用。繼續(xù)做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊權益。加強對工人文化宮、職工服務中心等工會事業(yè)的管理，突出公益性服務性。健全調查研究和理論研究制度，推動工會理論和實踐創(chuàng)新。各位代表、同志們，偉大的事業(yè)呼喚著我們，莊嚴的使命激勵著我們。全市廣大職工、工會組織、工會干部要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和省總的堅強領導下，發(fā)揚?智勇堅定、排難創(chuàng)新、團結奮斗、不勝不休?的紅軍精神，不忘初心，繼續(xù)前進，走好我們這一代工會人新的長征路，進一步展現(xiàn)廣大職工、工會組織和工會干部的積極作為，為實現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越努力奮斗！廣 元 市 總 工 會關于加快推進市縣工會及產(chǎn)業(yè)工會改革的通知各縣區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會，市級產(chǎn)業(yè)（局）、集團公司工會，市總機關各部室：為抓好《廣元市總工會改革方案》的落地落實，積極穩(wěn)妥推進全市工會改革工作，經(jīng)市總工會黨組研究，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、深入學習，準確把握工會改革的系列重大部署推進工會改革是中央、省委、市委交給工會組織的重大政治任務，是工會工作服務大局、服務職工的內在要求，是進一步解決工會自身突出問題的迫切需要。各級工會要進一步統(tǒng)一思想、深化認識，緊扣學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻領會總書記關于群團改革重要指示和中央群團改革工作座談會精神，深入貫徹中央、省委和市委加強和改進黨的群團工作的新部署新要求，全面落實省總十三屆八次全委會暨工會改革推進會、市總七屆二次全委會暨工會改革動員會，以及市級群團部門聯(lián)席會議精神，從全局和戰(zhàn)略高度深刻認識推進工會改革的重大意義、目標任務和基本要求，切實增強推動工會改革的責任感和使命感。二、聯(lián)系實際，精心研制工會改革規(guī)范性配套文件按照全總、省總工會改革有關文件精神，結合《廣元市總工會改革方案》和工作實際，由市總各分管領導牽頭，組織相關責任部門，緊扣工會改革重點任務，突出針對性、規(guī)范性和可操作性，盡快研究制定或修訂完善工會改革相關配套文件，有力有序推進全市工會改革。（一）研制《廣元市總工會兼（掛）職工會干部管理辦法》牽頭領導：李自民責任部門：組宣部（二）制定《廣元工會網(wǎng)上工作實施意見》牽頭領導：譚一江責任部門：法律部（三）修訂《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工會工作的意見》牽頭領導：李自民責任部門：組宣部（四）修訂《關于進一步加強開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)工會工作的意見》牽頭領導：李自民責任部門：組宣部（五）修訂《關于進一步加強和改進產(chǎn)業(yè)工會工作的意見》牽頭領導：李自民責任部門：組宣部（六）修訂《社會化專職工會干部聘用管理暫行規(guī)定》牽頭領導：李自民責任部門：組宣部（七）研制《關于開展會員評議職工之家活動的實施辦法》牽頭領導：李自民責任部門：組宣部（八）研制《工會網(wǎng)絡輿情監(jiān)控處置管理暫行辦法》牽頭領導：譚一江責任部門：法律部（九）修訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會工作經(jīng)費籌集和使用管理辦法》 牽頭領導：李自民責任部門：財務部（十）研制《關于加強縣級工會審計監(jiān)督的意見》、牽頭領導：蘭秀明責任部門：經(jīng)審辦（十一）研制《廣元市總工會領導聯(lián)系服務勞模專家制度》牽頭領導：許明烽責任部門：經(jīng)濟部（十二）研制《關于開展工會會員普惠性服務工作的意見》牽頭領導：許明烽責任部門：保障部（十三）研制《廣元市工會購買社會組織服務實施辦法》牽頭領導：譚一江責任部門：法律部（十四）修訂《廣元市總工會?三重一大?實施細則》牽頭領導：譚一江責任部門：辦公室（十五）研制《工會機關干部直接聯(lián)系服務職工、到基層開展工作制度》牽頭領導：王中華責任部門：機關黨委辦三、強化統(tǒng)籌，扎實有序推進縣區(qū)及產(chǎn)業(yè)工會改革（一）各縣區(qū)總工會要成立改革領導小組，加大保障投入，落實工作力量，協(xié)調推進工會改革。主動對接《廣元市總工會改革方案》，結合本地實際，細化改革舉措，力爭2017年底前研制出臺具體方案，并報市總工會改革領導小組辦公室（組宣部）備案。根據(jù)省總和市委領導要求，縣區(qū)總工會改革方案的制定及推進情況，納入市委對縣區(qū)黨委目標考核和市總工會對縣區(qū)總工會考核內容。（二）市級產(chǎn)業(yè)（局）、集團公司工會要結合優(yōu)化工會領導班子結構，突出?增加工會領導機構代表性?要求，參照市總工會做法，合理確定相關比例，吸納基層工會一線職工和勞模代表進入同級委員會，并至少設置1名兼（掛）職副主席。此項工作須在2018年6月底前完成。（三）市總工會要加強宣傳引導和工作指導，及時跟蹤進展情況，抓好督促檢查，強化目標考核，確保2018年底，基本完成市縣工會各項改革任務。按照市級群團組織聯(lián)席會議安排，市委將派出督導組，對各縣區(qū)群團組織改革工作開展專項督導檢查。廣元市總工會2017年10月20日2017年機關工會工作總結(一)今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的十八大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會的作用。一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著外樹形象，內求質量的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了學習與工作相結合的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。5月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結構調整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結合特困戶的幫扶結對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。五、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心。今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動?？傊?，我局工會在區(qū)總工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。2017年機關工會工作總結(二)2017年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務 。為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤 勞動競賽，并列入分工會建家考核內容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本先進、優(yōu)秀評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益 ，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望。每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪。每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助。，做好女職工工作，代