6提高站位守初心履職盡責(zé)擔(dān)使命心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-09-25 19:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2016年3月7日參加X(jué)X省代表團(tuán)審議時(shí)提出，向選好用好各方面人才要發(fā)展。當(dāng)年5月25日考察黑龍江時(shí)強(qiáng)調(diào)，培育人才資源隊(duì)伍，要著力破解怎么選對(duì)人、怎么留住人、怎么用好人問(wèn)題。2018年9月28日在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上指出，要多方面采取措施，稿子鋪微信公眾整理，創(chuàng)造拴心留人的條件，讓各類人才安心、安身、安業(yè)。這些重要要求，為我們做好新時(shí)代人才工作指明了方向。組織部作為人才工作的牽頭抓總部門(mén)，要認(rèn)真履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé)，積極探索建立黨管人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的管理機(jī)制，努力建設(shè)一支熱愛(ài)雙鴨山、扎根雙鴨山、奉獻(xiàn)雙鴨山的
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