20xx年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-10 12:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效”方面 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問(wèn)題已經(jīng)整改到位 了，但是反“四風(fēng)”方面工作還需繼續(xù)加強(qiáng)。 。深入基層一線的時(shí)間和次數(shù)少，看不到實(shí)際困難，存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過(guò)且過(guò)的思想。比如公司黨委要求班子成員每月要下基層調(diào)研，并寫出調(diào)研報(bào)告，但都沒有按時(shí)完成。 。對(duì)權(quán)力的來(lái)源認(rèn)識(shí)不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對(duì)自我的肯定，對(duì)“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)公司和職工負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。對(duì)權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭。還有個(gè)別同志對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。 。對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠全面，許多認(rèn)識(shí)仍停留在表面上，特別是對(duì)黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠。雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面、在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無(wú)害”的想法，把自我等同于普通群眾，在工作八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，沒有始終做到以一名合格 共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。 三、原因剖析 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查，聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際，從思想上、認(rèn)識(shí)上查找根源，存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面： 。對(duì) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是 ***
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