【文章內(nèi)容簡介】 政是廉潔的升華和必然結(jié)果，沒有廉潔從政這個根本前提，勤政也就無從談起。一個人的精力是有限的， 黨的干部只有清正廉潔，始終以人民的利益為利益，以人民的意志為意志，拋棄各種私心雜念，與一切腐敗作風(fēng)和不廉潔行為徹底決裂，才能把心思和精力全部用到本職工作上，才能專心致志地為人民辦實事、謀利益。正是從這個意義上說，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉潔與勤政是統(tǒng)一的。就我們而言，只有做到廉政與勤政的統(tǒng)一才是一個稱職的藥監(jiān)干部。 體會二：廉潔勤政是歷史的召喚，更是現(xiàn)實的必需。黨員干部必須清正廉潔、勤政為民，這是由中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命所決定的。黨的干部切實做到廉潔勤政，是我們黨貫徹實踐“ 三個代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的本質(zhì)要求，一個人的信仰、信念是十分重要的，作為一名黨的干部，既然選擇了為人民服務(wù)這條無悔的道路，就要聽從歷史的召喚，完成歷史賦予的使命。 要做到廉潔勤政還要從以下幾個方面努力： 一、強化學(xué)習(xí)意識，切實提高自身綜合素質(zhì) 加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立系統(tǒng)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，落實學(xué)習(xí)任 務(wù)。面對日新月異的新形勢，當(dāng)前，重點要抓好“科學(xué)監(jiān)管觀”等政治理論學(xué)習(xí)，抓好法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好食藥監(jiān)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代科技等知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進(jìn)一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。 二、強化制度意識，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性 沒有規(guī)矩，不成方圓，制度是機關(guān)管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。在實際工作中，要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不 走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，并充分利用系統(tǒng)文化建設(shè)的成果，將機關(guān)管理與自身自律有機結(jié)合，使有形的制度成為無形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。 三、強化廉潔自律意識，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督 要樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)的人，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，作為組織就必須加強對機關(guān)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督。作為個人要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對 組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴(yán)格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。 要做到廉潔勤政，還要增強“六種意識”：一是增強服務(wù)意識，防止和反對官僚主義、衙門作風(fēng) 。二是增強法律意識，防止和反對有法不依、執(zhí)法不公 。三是增強效能意識，防止和反對政令不暢、效率不高 。四是增強實干意識，防止和反對浮躁空談、精神不振 。五是增強節(jié)儉意識，防止和反對鋪張浪費、貪圖享受 。六是 增強廉潔意識，防止和反對為政不廉、以權(quán)謀私，切實改進(jìn)和加強黨員干部隊伍思想作風(fēng)，進(jìn)一步促使廣大黨員干部樹立起為民、務(wù)實、清廉的良好形象。黨員干部要帶頭做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，熱愛藥監(jiān)事業(yè)，提高工作質(zhì)量。我們每個黨員都要有所為，都能有所為，落實科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的作風(fēng)加強勤政廉政建設(shè)，把“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，變成我們每個人的自覺行動，全力打造人民群眾滿意機關(guān)。今年是開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年，也是我局各項工作爭先進(jìn)位之年，工作任務(wù)較重，作為股室負(fù)責(zé)人，要帶頭做到廉潔自律，認(rèn)真履行工 作職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)管，堅持原則，公道公正，確保人民群眾的飲食用藥安全有效。 總之，通過廉政黨課的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的廉潔意識，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎(chǔ)。今后要警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗，做到廉潔自律，成為一名合格的公務(wù)員，把人民賦予的權(quán)力用好用正，為食藥監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時也為“反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年”活動和我局各項工作爭先進(jìn)位作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2020廉政發(fā)言稿大全 3 按照市委、市政府 《關(guān)于 x 年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》和《丹江口市 x 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀(jì)委 x 年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗工作任務(wù)考核計分標(biāo)準(zhǔn)，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治執(zhí)政方針，認(rèn)真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉促進(jìn)單位建設(shè)和發(fā)展，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度措施，迎接市紀(jì)委組織的檢查和考核，我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀(jì)錄、總結(jié)工作等形式積極認(rèn)真地做好自查工作。經(jīng)過自查得分 97分?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo) ，明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)實施“一把手”工程。 黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事， x、 x 等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強調(diào)：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。 一是健全工作機構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確由“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測評 。明確落實責(zé)任制和任務(wù)，抓好總體工作部署，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)。形成“一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員一崗雙責(zé)，職能部門誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。 二是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政 建設(shè)的制度措施，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻(xiàn)精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面制定統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，將全 年工作任務(wù)分解落實到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部明確自己在反腐倡廉工作中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，擔(dān)負(fù)的責(zé)任，做到人人有責(zé) 。并結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度 。另一方面堅持嚴(yán)格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí) 。又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批 評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。 三是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“三個文明”建設(shè)的強大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔(dān)負(fù)著全市國民經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“三個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟(jì)社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能 作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認(rèn) 。在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻(xiàn)、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利 。大家的經(jīng)濟(jì)待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦 公環(huán)境上了新臺階 。全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從 1998 年到 x 年連續(xù)十個被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從 x 年到 x 年連續(xù)七個被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”、“全市依法行政先進(jìn)單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)單位”、“ x— x 年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進(jìn)單位”、“ x—— x 十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進(jìn)單位”和“全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”。在 開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為 100%。在全市行風(fēng)評議中，統(tǒng)計局最后以得分 98 分位列全市 7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動評比中，我局在全市 109 個單位名列前位，被評為“作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。局長羅天彥同志在 x、 x、 x 三個先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務(wù)工作者”、“全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。 二、堅持經(jīng)常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。 一是根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織 開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，并榮獲“全市‘轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展’學(xué)習(xí)整改活動先進(jìn)單位”稱號 。通過組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和“十七大”會議精神，引導(dǎo)全局干部進(jìn)一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)，做到逢會必學(xué)、逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強。三是結(jié)合黨員先進(jìn)性承諾活動，在統(tǒng)計局信息網(wǎng)上開設(shè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，將每個黨員的黨員先進(jìn)性承諾在網(wǎng)上公布，公開承諾內(nèi)容、公開承諾落實情 況、公開承諾考評結(jié)果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監(jiān)督。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央紀(jì)委〈關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定〉的通知要求，教育黨員干部嚴(yán)格自律，加大對涉及權(quán)錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規(guī)定》的各項要求，加強對本局執(zhí)行《規(guī)定》情況的監(jiān)督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規(guī)定》的現(xiàn)象。幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，更沒有受黨紀(jì)政紀(jì)處分的案件。 三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。 經(jīng)過開展保持共產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)評議、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動和學(xué)習(xí)黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，我們采取了以下措施： (一 )重視建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學(xué)習(xí)考核制。全局機關(guān)干部堅持每周一次集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 。二是實行首問負(fù)責(zé)制。明確規(guī)定在接待辦理公務(wù)、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部 ，為首問為第一責(zé)任人，必須負(fù)責(zé)解釋、答復(fù)、帶路、轉(zhuǎn)交、代理等工作的落實，服務(wù)到底，不得敷衍、應(yīng)付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內(nèi)容屬于本職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，熱情、禮貌、認(rèn)真地給予處理 。首問內(nèi)容不屬于本科室職責(zé)范圍的，第一責(zé)任人應(yīng)按工作職責(zé)介紹到有關(guān)科室辦理 。首問內(nèi)容不屬于我局職能范圍的，也應(yīng)耐心解釋，說明情況，做好指引誘導(dǎo)工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負(fù)責(zé)任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。用首問負(fù)責(zé)制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認(rèn)真辦、份內(nèi) 事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務(wù)制。要求第一接待人或其他轉(zhuǎn)交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴(yán)格辦理時限。一般性事項必須在 30 分鐘內(nèi)辦理完結(jié)，較復(fù)雜或需要請示匯報的事項也應(yīng)在一個工作日內(nèi)辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制。通過堅持每季度對局內(nèi)各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質(zhì)量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標(biāo)，不錯錄一個統(tǒng)計 數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行考評，與公務(wù)員考核掛鉤。五是