【文章內容簡介】 安全順利。 加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保 設備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。 做好協調工作，加強業(yè)主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業(yè)主單位進行報道，形成互動 ，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。 總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的新時代保安形象。 保安公司工作計劃范文 2020(三 ) 2020 年，我們需要開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作，現展開具體的工作計劃： 一、管理工作 保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各 自轄區(qū)內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務駐勤點物業(yè)和業(yè)主。 二、形象工作 公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態(tài)度，以最佳的形象去服務于物業(yè)和業(yè)主 。 三、衛(wèi)生管理工作 各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗亭內外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。 四、安全、突發(fā)時間處理工作 各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴禁隊員私自外出，以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應在第一時間趕赴事發(fā)現場，及時控制事態(tài)發(fā) 展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協助物業(yè)和公司處理事件。 五、公共物品的管理工作 各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責的態(tài)度，要求隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現人為故意破壞公共物品，當事人應照價賠償。 六、提高服務標準，做好日常培訓工作 各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。 七、思想教育和宣傳工作 各駐勤點班、隊例會必須定時召開，在班、隊例會中把公司的指導思想，各項規(guī)章制度和《保安服務標準工作手冊》中內容貫徹到每個隊員思想中，在會中表揚真、善、美，打擊邪、惡、丑，總結工作中的不足之處并積極改進，各駐勤點選拔宣傳員，記錄會議內容并上報公司，發(fā)動隊員積極投稿，宣傳好人好事，利用典型的錯誤事例教育、警示他人。 八、收費管理工作 各駐勤點班、隊長盡力完成門崗收費工作，收費工作中不準出現少收、漏收、錯收、不收、貪污、挪用各種費用 (包括門崗備用金 )，健全交接 班制度，做到出現問題有據可查，對停車卡的管理要嚴密。 以上內容為 2020 年保安公司下屬各點工作重點，需要各位同事認真努力完成各項工作任務。 第三篇： 2020 年公司黨委工作計劃 2020年公司黨委工作計劃 一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 推動黨建和生產經濟快速發(fā)展 在新的一年里，我們要總結前年的經驗，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建和經濟工作科學發(fā)展，實現調整經濟結構、轉變增長方式的目標。在黨的建設方面，進一步完善組織機構、教育引導黨員進一步解放思想，與時俱進，履行諾言，在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨為人民建功立業(yè)。 在生產經濟工作方面，動員全體黨員發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動廣大員工圓滿完成崗位任務，爭取 20XX/20XX 年榨季取得良好的經濟效益，實現壓榨甘蔗 240 萬噸，產混合糖 30 萬噸，產糖率 12%，利潤超億元的目標。停榨后，按質按量完成設備檢修任 務。 繼續(xù)開展技術創(chuàng)新活動，提高科技水平。繼續(xù)進行技術改造，淘汰落后技術設備，提高效率，減少能耗，為提高經濟效益打下基礎。自主創(chuàng)新力爭有新的突破，逐步形成自己的知識產權，提高核心競爭力。 二、抓好黨建日常工作 堅持黨的核心領導，加強政治文明和精神文明建設 加強中國共產黨的政治核心領導，把好政治方向，確保企業(yè)在中華人民共和國法律法規(guī)規(guī)定的范圍內進行合法經營，確保黨組織對公司的政治核心領導。 排除萬難，堅持開展黨建日常工作 1)、繼續(xù)加強思想教育。公司學習 中心組和各個支部堅持不定期組織學習黨的指導思想，黨的“ XX 大”和“ XX 大”文件，通過學習和討論，進一步統一黨員的思想，樹立與時俱進、大改革大發(fā)展的思想觀念。 2)、加強組織建設，積極培養(yǎng)后備力量。目前，公司黨委組織機構健全，現配備有黨委委員 6 人 。黨委下設支部 8 個，均配備有支書和組委、宣委，有利于開展黨建各項工作。但是，形勢在不斷變化，我們要根據變化及時完善。在發(fā)展新黨員方面，堅持 16 字方針，努力通過召開積極分子座談會、培訓班，在日常生活中加強教育等形式，積極培養(yǎng)黨的積極分子，加強對預備黨員的培養(yǎng)和考 察，培養(yǎng)積極分子 5名以上 。發(fā)展新黨員 2 名。 3)、加強作風建設，抓好黨風廉政工作。公司黨委發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保公司在社會主義基本制度下自主經營 。堅決抵制有害于社會主義制度，有損于國格，有損于黨的政權的文化生活和思想意識。堅持黨委集體領導制度 。堅持民主集中制的原則，重大問題由黨委集體討論決定。 抓好黨風廉政建設，關鍵是落實了責任制，公司黨委書記確實擔負起“第一責任人”的責任，制訂和落實了各項制度和措施。 (1)貫徹執(zhí)行公司財務制度，尤其是招待費用、通訊費用制度。 (2)加強對公司交通工具 的管理，禁止公車私用。 (3)加強警示教育，通過典型案例進行具體化教育。 (4)黨費收繳做到“兩專”，及時向縣組織部繳納。通過這些措施，杜絕了黨員腐敗現象，絕大多數黨員能夠廉潔自律，不發(fā)現腐敗行為。 4)、組織開展“三會一課”等組織活動 。評比表彰先進支部和優(yōu)秀共產黨員。黨委在“七 .一”期間召開全體黨員座談會，進行革命傳統教育，提高黨員的思想覺悟，加強黨員的組織觀念。 三、以人為本 密切聯系群眾，切實做好民生工作 增強以人為本意識，提高服務質量。公司黨委和支部要通過學習和總結， 不斷增強以人為本和黨員宗旨意識，提高為黨員服務質量。在政治、組織、生活和經濟工作中充分依靠廣大黨員群眾，發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，糾正在黨建工作和民生工作過程中出現的偏差，充分發(fā)揮黨員群眾在生產工作中的主力軍作用。與此同時，通過各種途徑，密切聯系群眾，深入了解黨員群眾生產生活工作情況，盡努力解決實際困難。 抓