【文章內(nèi)容簡介】 大”工作制度，財務重大支出執(zhí)行會簽制度，重大決策、重大項目和重大支出必須經(jīng)領導班子會議研究決定。嚴格執(zhí)行區(qū)紀委重大事項集體決策情況報備。形成了領導班子按照班子分工團結(jié)協(xié)助，全面抓好各項工作，落實目標任務，全所上下形成“ 副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的長效工作機制。 (四 )加強政治學習。除參加區(qū)紀委、局黨委舉辦的培訓外，還組織干部職工認真學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、習近平同志重要論述、十八屆中央紀委第七次全體會議的內(nèi)容。 二、存在問題及下一步工作打算 雖然我所落實紀委監(jiān)督責任取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在一是主動監(jiān)督意識有待進一步增強。我們習慣于貫徹上級紀委工作安排及部署，對本單位黨風廉政建設工作缺乏系統(tǒng)調(diào)查和研究，主動提出黨風廉政建設工作意見建議少 。二是隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。表現(xiàn)在當前如何盡快適應工作中的新形勢和任務，知識層面和業(yè)務能力亟需提升，三是自我監(jiān)督方式有待進一步加強。主要是對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少 。對工作八小時以內(nèi)監(jiān)督的多，對八小時以外監(jiān)督的少。 下一步，我所將嚴格按照市、區(qū)落實“兩個責任”工作部署和要求，全面抓好監(jiān)督責任落實。 一是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”。 二是認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和 制度的落實，確保隊伍的廉潔。 三是深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”方面存在的問題。繼續(xù)加大正風肅紀力度，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。確保我所各項工作順利推進。 黨風廉政工作紀律方面存在問題 我局開展整頓紀律作風專題教育活動中為了進一步加強公安機關作風建設，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實精神。經(jīng)過學習教育和深入思考，本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，對自身存在的問題也有了一步的認識，作如下自我剖析 一 .業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切學，與工作關系不大的少學甚至不學。 二 .工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導 的指示，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。 三 .群眾觀念不強。一是關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，接警工作中沒有深入為群眾著想、沒有深刻的體會群眾的心情。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。 隨著作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。按照“精學理論，深 學業(yè)務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。進一步改進工作作風，克服急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。 第三篇：黨風廉政建設方面存在的問題 黨風廉政建設存在的問題： 黨風廉政制度執(zhí)行落實不到位，存在流于形式；黨務、企務公開不徹底，不全面、不及時、不規(guī)范、避重就輕、避實就虛。透明度依然不高。尤其是在一些重大事項的決策中沒有認真實行公開，只公布結(jié)果，不公布過程，職工群眾參與決策的程度有限。 廉政 文化宣傳形式比較單一，除了應用簡報、宣傳欄、廉政標語、雜志以外，應進一步擴大宣傳渠道和途徑，利用山西交通報、地方媒體擴大對公司以及項目部的宣傳力度，營造濃厚的廉政氛圍。 各種監(jiān)督形式作用發(fā)揮有待加強，各項目部派駐紀檢監(jiān)察員、黨內(nèi)監(jiān)督小組要履職盡責，切實發(fā)揮好監(jiān)督作用。 廉政風險排查工作不準、不全、不細、不實，在排查中，有的單位只是對重點部門、重點崗位進行了排查，還有的單位在排查中不細致不深入存在走過場。 第四篇：遵守紀律方面存問題及整改措施 遵守紀律方面存在的問題及整 改措施 33篇 措施是管理學的名詞，通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準備了遵守紀律方面存在的問題及整改措施 ,希望對大家有所幫助 !遵守紀律方面存在的問題及整改措施一篇在繼續(xù)開展政治生態(tài)環(huán)境建設活動中，我局成立了繼續(xù)開展政治生態(tài)環(huán)境建設鞏固提高活動領導小組，制定了活動方案，確定了活動的指導思想，提出了活動的目標任務，制定了活動計劃和活動步驟，加強了組織領導，明確了活動領導小組成員的工作職責。在繼續(xù)開展政治生態(tài)環(huán) 境建設鞏固提高活動鞏固和考核評議階段，我局嚴格按照縣委的要求，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，切實抓好繼續(xù)開展政治生態(tài)環(huán)境建設鞏固提高活動各環(huán)節(jié)的工作落實。我聯(lián)系個人的思想和工作實際，逐一對照檢查，結(jié)合我的崗位職責、結(jié)合工作實際，切實改進意識不強、遵守紀律不嚴、工作作風不實、社會風氣不良等突出問題。 我經(jīng)過認真的查找問題，現(xiàn)將個人在政治意識、遵守紀律、工作作風方面存在的主要問題報告如下： 一、政治意識方面 在創(chuàng)造性地開展工作方面還存在差距，相對比較保守，改革意識不夠強，缺乏新觀念和從實 際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精 神，思想還要進一步解放，觀念還要不斷更新，工作中還有思路放不開、不夠大膽的現(xiàn)象，今后要努力加以改進。 習慣了領導指示我照辦的工作方式，開動腦筋不夠，這方面還有待于進一步加強。 二、遵守紀律方面 對待工作有時進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感 。二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠 。三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思 路，想辦法去解決問題 。四是對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。 三、工作作風方面 差距意識不強，工作效率偶爾不高，創(chuàng)新意識不強，由于平時工作忙、事情繁瑣，學習時間不充足，加上受諸多條件限制，學習形式僅限于看文件、開會、參加有關活動、讀報刊雜志等形式，缺乏系統(tǒng)性、全面性。對新知識、新事物學習不夠，掌握運用不好。盡管心里也想著部門本職工作，但存在著理論與實際脫節(jié)的現(xiàn)象。 學習方面還存在不深入，知識面不夠?qū)挕Ｓ捎谄匠９ぷ鞣泵?，用于學習的時間明顯不足，導致學習粗枝大葉，不能很全面的掌握所需知識，導致 工作中有些問題得不到解決。 我高度重視該項工作，經(jīng)過一段時期的認真學習整改，在盡自己最大的努力做好本職工作的同時，結(jié)合縣委當前中心工作，落實好黨員聯(lián)系服務