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黨風廉政工作總結(編輯修改稿)

2024-10-29 01:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 育工作。三是組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及其他有關文件,深入開展了理想信念和廉潔從政教育。職業(yè)道德和艱苦奮斗教育。黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。四是把黨風廉政建設和公司經營工作緊密結合,防微杜漸從源頭上給予防范,明確兩手都要抓的思想,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”教育活動,教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯系,深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性,自覺加強黨性鍛煉,堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。二、明確任務,扎實做好反腐倡廉各項工作深入開展反腐倡廉教育,進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設,教育是基礎。引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設,營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重做好以下工作:一是按規(guī)定完成了關于領導干部個人事項的填寫上報工作;二是落實了領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度;三是繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范審計管理工作。堅持“教育在前,預防為主,防患未然”的指導思想,采取利用中心組集中學習、各支部組織學習等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實集團活動精神,完善機制,落實責任。堅持“誰主管,誰負責”的原則,細化責任分解,嚴格責任履行,落實一崗雙職,落實班子成員廉政建設責任制,公司領導和各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》,實行“一級抓一級,一級對一級負責,一級考核一級”的工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。三、加強制度建設,務求取得實效。加強黨的民主制度建設。嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持重大決策、重要人事安排、重大資金的使用,由領導班子集體討論決堅持民主生活會和黨員民主評議制度。認真開好黨員民主生活會,認真開展批評與自我批評,切實增強班子團結和協調,黨內的團結和協調,以優(yōu)良的黨風促政風。嚴格執(zhí)行集團規(guī)定的各項上報規(guī)定,進一步完善公司內部制度。嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定。進一步完善廠務公開制度正?;?、規(guī)范化。堅持黨員發(fā)展、轉正前公示,干部任前公示。四、各支部開展工作實業(yè)公司機關支部按照實業(yè)公司黨委的要求,于7月12日和7月29日上午組織公司機關全體黨員學習了《黨風廉政專題教育》《胡錦濤在中國共產黨成立90周年會上的重要講話》、《張春賢書記在自治區(qū)慶祝建黨90周年暨七一表彰大會上的重要講話》以及《紀檢監(jiān)察干部務必要做到“五嚴守、五禁止”的專題學習要求黨員干部先從自身做起,對自己嚴格要求,認真貫徹黨的各項路線方針政策,加強自身廉政勤政,在思想上同黨中央保持高度一致,堅持原則,依法辦事,實事求是,公道正派,組織紀律性強。作為機關支部建立健全日常管理制度,嚴格規(guī)范工作程序,組織黨員開展學習培訓,參加了集團廉政知識答題活動,不斷提高了黨員的政治、業(yè)務素質和工作水平。醫(yī)院支部將黨風廉政建設內容納入黨建目標考核,并將業(yè)務招待費使用情況進行公示。利用支委會和組織生活會、座談會等,學習黨風廉政相關文件,并于7月13日召開醫(yī)院黨員干部大會,傳達了公司的活動精神。物業(yè)公司支部于7月9日召開了第十三個黨風廉政教育月活動動員大會。傳達了集團黨委書記書記張麗榮就開展第十三個黨風廉政教育月活動,對黨員領導干部及黨員在加強自身建設,率先垂范提出的五個方面的要求,并組織了參觀學習活動以及共產黨員交納特殊黨費的活動。退委會總支部加強廉潔自律行為。退委會做為一個專門為退休職工服務和管理部門,在履行其職責工作中發(fā)揮了很好的表率作用,今年進行了一次黨風廉政教育答題活動,加深了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關知識的學習,對內容有了較清楚的認識,明確廉政教育活動的重大意義,有效促進黨風廉政建設。五、下半年工作重點下半年,實業(yè)黨委要繼續(xù)加強黨風廉政建設工作,全面履行黨章賦予的職責,加強源頭治理力度,努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,構建黨風廉政建設的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作:加強制度建設,積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監(jiān)督運作機制融入制度建設之中,使各項經營工作有章可循。把宣傳貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育貫穿始終,深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育,使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。健全責任體系,進一步深化黨風廉政建設責任制。堅持把落實責任制作為工作主線,認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環(huán)節(jié),在細化、深化、強化上下功夫。推進主管領導和部室責任的落實,進一步深化“一崗雙責”、各負其責的工作。加強廉政建設,營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。加強領導和協調,把廉政建設納入黨的建設和建設的整體規(guī)劃,把廉政建設與公司經營工作有機結合,用發(fā)展的思路,創(chuàng)新制度,開創(chuàng)遵紀守法、廉潔從業(yè)、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面,為實業(yè)公司更好的發(fā)展提供堅強的政治保證?;仡櫳习肽暌詠淼墓ぷ?,雖然我們取得了一定的成績,但與集團黨委的要求,還存在著一定的差距,在今后的工作中,我們將認真按照集團黨委要求,進一步提高領導能力和領導水平,以求真務實的精神,推動我公司黨風廉政建設工作再上新臺階。中共新疆天山建材實業(yè)有限責任公司紀律檢查委員會二○一一年八月二日第五篇:黨風廉政工作總結加強黨風廉政建設 全力打造廉潔城管——市城管局2012年黨風廉政建設工作總結2012年,市城管局在市委、市政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中紀委六次全會、省、市紀委六次全會精神,緊緊圍繞我市2011年黨風廉政建設總體部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持以人為本,執(zhí)政為民理念,以完善規(guī)章制度、規(guī)范執(zhí)法行為為基礎,創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作方式,強力推進黨風廉政建設各項工作的開展,全力打造廉潔高效和群眾滿意的城管隊伍。一、高度重視,加強教育,提高反腐倡廉意識我局始終堅持把黨風廉政建設作為一項根本性工作來抓,貫穿于各項工作之中,做到圍繞中心,服務大局,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,積極探索黨風廉政建設的新思路、新途徑,以創(chuàng)建群眾滿意基層站所、開展崗位廉政教育、廉政文化“進機關”示范點創(chuàng)建活動等工作為契機,全力開展黨風廉政建設。一是我局黨委高度重視黨風廉政建設工作。始終把黨風廉政建設作為落實科學發(fā)展觀的具體措施、作為抓班子、帶隊伍的良好機遇,將黨風廉政工作納入全年工作的重要內容,常抓不懈;做到思想上有位置、工作上有布置、進度上有要求、管理上有成效,保證黨風廉政建設有促進、有提高。二是加強黨風廉政建設工作的組織領導。年初,我局成立以局黨委書記、局長為組長,局黨委成員為副組長,局機關各科室科長為成員的城管局政風行風建設工作領導小組,同時局黨委制定印發(fā)《2011年市城管局貫徹落實反腐倡廉建設工作意見》,組織召開市城管局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,總結回顧2010年市城管局系統(tǒng)黨風廉政建設工作,安排部署2011年城管局系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務,局黨委書記、局長分別與局屬二級機構的負責人簽訂了2011黨風廉政建設目標責任書,確保黨風廉政建設工作扎實有效的開展。三是繼續(xù)認真貫徹落實《廉政準則》。我局領導干部充分發(fā)揮表率作用,認真學習貫徹,帶頭執(zhí)行,帶頭落實,高標準要求自己,在每周五的理論、業(yè)務學習中擠出時間,組織全體干部職工進行教育學習,編發(fā)學習《廉政準則》板報20期,進行《廉政準則》知識測試2次,通過堅持不懈的學習,大多數干部職工對《廉政準則》已經入腦入心,結合自身實際,寫出心得體會200余篇。局領導班子在做好工作的同時,積極關心干部職工的身心發(fā)展,對個別有苗頭性的干部進行誡勉談話,從源頭上預防和遏制腐敗現象發(fā)生。四是加強宣傳教育。我局以廉政文化“進機關”示范點創(chuàng)建活動為契機,大力開展形式多樣、內容豐富的廉政文化建設活動,組織局系統(tǒng)黨員干部觀看“廉政教育片”24部,全體干部職工撰寫心得體會文章196篇;同時,我局在辦公室、會議室、走廊等公共場所,設置廉政文化宣傳欄16塊,在局機關的每張辦公桌上擺放廉政警示牌36塊,在加強自身宣傳學習的同時,結合自身工作特點,利用戶外廣告對外開展廉政文化宣傳,在高速路口、十字路口、立交橋和市區(qū)主要路段,共安裝大型廉政公益廣告53塊,旗形廉政公益廣告300余塊,引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式,自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范。通過扎實的開展活動,獲得“廉政文化示范點單位”榮譽
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