吃空餉自查工作匯報(bào)10五篇模版(編輯修改稿)
2025-05-09 17:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 餉自查工作匯報(bào) 10 1 工作匯報(bào) 根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 **機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù) 23 人，在職人員 21 人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。 二、主要做法 （一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《 **“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書記 **同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng) **占、副局長(zhǎng) **任副組長(zhǎng)及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的 **“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。 （二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從 2 單位人員編 制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。 三、今后的工作目標(biāo) （一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。 （二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。 （三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象 的發(fā)生。 第四篇：吃空餉自查總結(jié) 建水縣李浩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于對(duì)“吃空餉” 問(wèn)題的自查總結(jié) 根據(jù)建水縣人民政府辦公室建辦發(fā)【 2021】 4 號(hào)文件《關(guān)于做好建水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問(wèn)題集中整治工作的通知》要求，我院對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的問(wèn)題。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下： 一、基本情況 李浩寨衛(wèi)生院核定編制 10 人，實(shí)有編制 10 人，現(xiàn)有在職職工 10人，無(wú)超編，經(jīng)過(guò)自查，我院未存在以下情況： ，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的； 、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸等原因按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的； ，仍按照在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的； 、失蹤，仍由他人
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