吃空餉自查工作匯報10五篇模版(編輯修改稿)
2025-05-09 17:06 本頁面
【文章內容簡介】 餉自查工作匯報 10 1 工作匯報 根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項治理工作實施方案（參閱稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要領導任組長的專項治理領導小組。辦公室設在局監(jiān)察室，負責全局專項治理工作的組織和協(xié)調，抽調專門人員對“吃空餉”問題進行了認真自查。經過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、基本情況 **機關現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù) 23 人，在職人員 21 人。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。 二、主要做法 （一）規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關鍵在責任。我局黨委高度重視，自覺加強管理制度建設，制定《 **“吃空餉”專項治理工作實施方案》，成立了由黨委副書記 **同志任組長，副局長 **占、副局長 **任副組長及局辦公室、財審科、人事科、監(jiān)察室負責人為成員的 **“吃空餉”專項治理領導小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構健全，人員到位，措施得力。 （二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實到科室職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從 2 單位人員編 制，干部檔案管理，劃撥財政經費，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格管理。 三、今后的工作目標 （一）加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。 （二）抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。 （三）科學建章立制。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防財政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象 的發(fā)生。 第四篇：吃空餉自查總結 建水縣李浩寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院關于對“吃空餉” 問題的自查總結 根據(jù)建水縣人民政府辦公室建辦發(fā)【 2021】 4 號文件《關于做好建水縣機關事業(yè)單位吃空餉問題集中整治工作的通知》要求，我院對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的問題。現(xiàn)將具體情況報告如下： 一、基本情況 李浩寨衛(wèi)生院核定編制 10 人，實有編制 10 人，現(xiàn)有在職職工 10人，無超編，經過自查，我院未存在以下情況： ，領取工資、津貼補貼的； 、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因按照規(guī)定應當與單位終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的； ，仍按照在職人員領取工資、津貼補貼的； 、失蹤，仍由他人
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