試用期工作總結(jié)最終版(編輯修改稿)
2025-05-09 07:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué) 習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在此十分感謝科室的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。現(xiàn)將這一周試用期里所做的工作總結(jié)如下：首先，骨傷康復(fù)科雖然初創(chuàng) ,盡管有許多的困難和不足 ,但我在科室試用期間卻深深地感受到了科室從主任到同事，高昂積極的工作熱忱和踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，我對(duì)科室充滿了希望 ,我相信科室在瀘醫(yī)強(qiáng)大的教學(xué)技術(shù)力量及先進(jìn)設(shè)備依托下 ,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下肯定會(huì)越來(lái)越好 ,越來(lái)越強(qiáng)大 ,我喜歡這里 ,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái) ,和科室共同發(fā)展 ,共同進(jìn)步，做出自己最大的貢獻(xiàn)。在試用期間我很快就適應(yīng)了這里的工作流程，融入了骨傷康復(fù)科這個(gè)大 家庭 ,并認(rèn)真做好自己的本職工作 .，對(duì)我而言 ,只要我能有幸成為科室的一員，我將以飽滿的熱情 ,認(rèn)真的態(tài)度 ,誠(chéng)懇的為人 ,積極的工作融入其中。 其次工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有工作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任感強(qiáng)，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。而且我本身長(zhǎng)期從事頸肩腰腿疼痛及中風(fēng)癱瘓的康復(fù)工作 ,具有豐富的康復(fù)臨床工作經(jīng)驗(yàn)，我相信在科室的發(fā)展上我能添磚加瓦。 總之，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的試用，我認(rèn)為我能夠全面、熟練 的完成頸肩腰腿疼痛及中風(fēng)癱瘓的康復(fù)工作。與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。能夠積極配合科室的工作，能夠發(fā)揚(yáng)主人翁精神，大家互相支持，把科室建設(shè)的越來(lái)越好。 第三篇：試用期工作總結(jié)（最終版） 試用期工作總結(jié) 尊敬的黃總：您好！ 我于 2021 年 12 月 17 日入職至今已 1 個(gè)月的時(shí)間?，F(xiàn)將我這段時(shí)間的工作情況進(jìn)行總結(jié)： 一、試用期期間負(fù)責(zé)的主要工作 負(fù)責(zé)四季生活必需品這一新業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)崗位的招聘工作，具體包括：市場(chǎng)部經(jīng)理、產(chǎn)品企劃經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理（針織品外加工）三個(gè)崗位。同時(shí)，負(fù)責(zé)廣告部平面設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)助理兩個(gè)崗位的招聘工作。 負(fù)責(zé)與前沿顧問(wèn)管理咨詢公司，就服裝網(wǎng)絡(luò)大學(xué)合作事宜進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)。 積極拓展招聘渠道，與中國(guó)服裝人才網(wǎng)達(dá)成免費(fèi)試用 3 個(gè)月的合作協(xié)議， 1 月 11 日試用賬號(hào)已正式開(kāi)通。 二、工作結(jié)果 招聘工作，上述各招聘崗位還處在面試篩選階段，暫無(wú)適合人選到崗。 服裝網(wǎng)絡(luò)大學(xué)合作進(jìn) 展情況，將在本總結(jié)附件中詳細(xì)說(shuō)明。 三、試用期工作的自我評(píng)價(jià) 我對(duì)自己在試用期的工作結(jié)果不滿意，特別是招聘工作，所招聘的五個(gè)崗位中均未能找到適合的人選入職，對(duì)此我感到非常慚愧。 原因分析： 主觀原因： 1）工作中遇到障礙時(shí)，沒(méi)有非常積極努力的去思考解決問(wèn)題的辦法。 2）在遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有能夠及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通。 客觀原因： 1）電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話等招聘工作必須的設(shè)備設(shè)施，提供不及時(shí)。 從 12 月 17日入職至 13年 1 月 10日，我一直使用自帶的筆記本電腦和移動(dòng)網(wǎng)卡進(jìn)行工作，用手機(jī)與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系。由于我的移動(dòng)網(wǎng)卡信號(hào)不穩(wěn)定，嚴(yán)重的影響了工作的進(jìn)展和效率。為此，我多次與辦公室主任進(jìn)行溝通，得到的答復(fù)是： 1）使用網(wǎng)絡(luò)需要公司領(lǐng)導(dǎo)審批；2）電話號(hào)碼需要到電信局申請(qǐng)； 3）負(fù)責(zé)調(diào)試網(wǎng)絡(luò)的人員家中有事請(qǐng)假。 2）公司現(xiàn)行的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，與所招聘崗位的市場(chǎng)價(jià)位存在差距，使得一些適合的人選最終選擇放棄。以廣告部平面設(shè)計(jì)助理一崗的招聘工作為例。按照公司擬定的招聘條件，從 1 月 11 日至今，共與 25 位符合條件的候選人電話溝通，面試 3 人，其他候 選人因工作地點(diǎn)、福利待遇等原因放棄參加面試。在來(lái)公司面試的 3 人中，有兩人的能力基本符合公司要求，但他們的薪酬要求都在 50006000 元左右，而我與廣告部永光的溝通中了解到，目前在崗的平面設(shè)計(jì)助理的月薪為3000 元，公司未來(lái)招聘的設(shè)計(jì)助理月薪 最高在 4000 左右。此外，公司的福利待遇中沒(méi)有住房公積金，每周單休、公司距離市區(qū)較遠(yuǎn)等因素，在一定程度上降低了公司對(duì)人才的吸引力。 改進(jìn)措施：針對(duì)目前公司招聘工作遇到的問(wèn)題，一方面，我將積極努力拓展招聘渠道，通過(guò)多種方式招納人才。另一方面，建議公司進(jìn)行 一次行業(yè)薪酬調(diào)研，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上合理調(diào)整公司的薪酬結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力，在保持現(xiàn)有骨干團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，不斷吸納業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)健康、快速發(fā)展。 四、關(guān)于未來(lái)做好人力資源工作我個(gè)人的建議 通過(guò)一個(gè)月的了解和接觸，我認(rèn)為杰奧團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力非常強(qiáng)，雖然在公司內(nèi)部管理方面存在一些問(wèn)題，但是各層級(jí)、各崗位的員工能夠各司其職做好本職工作，在工作中大家能夠彼此理解、互相幫助、坦誠(chéng)溝通，這些都是我在與廣告部、電腦部的溝通協(xié)作中，到賣場(chǎng)去幫忙的過(guò)程中深刻感受到
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