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正文內(nèi)容

民主生活會整改落實情況發(fā)言報告材料(編輯修改稿)

2025-05-08 23:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 兩權(quán)”風險監(jiān)督預防機制,制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。 五、舉一反三,以更高標準推進作風建設 黨組認真貫徹總書記“作風建設永遠在路上”的要求,不囿于整改納稅人和基層提出的 意見、不限于整改方案的整改項目,而是舉一反三,從高標準加強作風建設出發(fā),進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。 (一 )認真組織“便民服務春風行動”,主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”,確定行政審批清單,將地稅機關(guān) 31 項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準,實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等 6 類征管審批事項的 23 項內(nèi)容實行流程優(yōu)化,縮短辦理間,全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作,取消進戶執(zhí)法 29 項,合并 8 項。推進“一窗式”辦稅服務,梳理各類流程318 項,減少審批資料 48 份、審批流程 72 個,實行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式,其中,全省使用 POS 機劃繳稅款 萬余筆 175 億元,實現(xiàn)了全天候辦事。 (二 )大力推進縣級地稅機關(guān)服務《規(guī)范》,不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上,按照總局的部署,在全系統(tǒng)推進縣級機關(guān)《服務規(guī)范》,圍繞 “統(tǒng)一服務制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”,按照適當 前瞻原則,采取“一窗式”服務模式,對 184項事項的流程進行流程再造,同步修改完善了全省信息系統(tǒng),包括 9大類 72 項 212 個服務事項 1120 條服務規(guī)范。據(jù)測算,通過實行《服務規(guī)范》,報送資料減少 39%以上,辦 *環(huán)節(jié)減少 62%,即辦事項達 73%,到機關(guān)辦 *次數(shù)平均減少 47%,平均每戶辦稅時間縮減 34%,實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標,著力解決服務“最后一公里”問題。 (三 )加大落實優(yōu)惠政策力度,更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策,作為改進機關(guān)作風的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟下行壓 力增大、地方稅收增長乏力的困難,從大局出發(fā),組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策,及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議,減免各項 ** 億元,兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅 億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)國家級和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策,對 **試驗區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā) 15%的稅率征收 ****政策。按照省政府的部署,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,超額完成了 1000 戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務業(yè)分立工作,實際完成 1245 戶,受到省領導的充分肯定 。今年,省局有 3 件轉(zhuǎn)變職能、服務企業(yè)工作被評為省直機關(guān)最佳實事。 六、存在的問題 在充分肯定整改落實工作成果的同時,黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點,一些重點問題得到了治理,但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的,稍有放松,就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制,但對在新形勢下加強作 風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化,在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度,也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化,聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢,部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺,有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強?;鶎訖C關(guān)是服務群眾、服務納稅人工作落實最經(jīng)常的載體,直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大,把基層基礎打牢,仍然是一項長期的任務。 七、堅持標本 兼治,把各級 **機關(guān)作風建設提高到新的水平 省局黨組認為,加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動,為加強和改進地稅機關(guān)作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗,各級地稅機關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化,必須乘勢而上,以總書記鍥而不舍、馳而不息的要求,以教育實踐活動為契機,不斷把各級地稅機關(guān)作風建設提高到新的水平。 (一 )堅持抓基層打基礎,全面提高基層建設水平?;鶎拥囟悪C關(guān)堅守著為發(fā)展服務、為納稅人服務“最后一公里”,是人民群眾看黨風政風行風的窗口,加強基層建設是加強地稅機關(guān)作風建設的基礎。 要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向,注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中,全面提高基層的政治、業(yè)務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設,建設政治堅定、業(yè)務精湛、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關(guān),為服務發(fā)展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。 (二 )保持反對“四風”的高壓態(tài)勢,推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢,鞏固深化專項整治工作的成果,防止和糾正不作為、慢作為的問題,對任何違背黨的宗旨的不正之風,露頭就打,決不姑息。要緊密 結(jié)合加強和改進作風的實踐,以改革創(chuàng)新的精神,探索地稅機關(guān)加強作風建設的規(guī)律,建立和完善制度機制,建設加強作風建設的長效機制。 (三 )堅定不移地抓好理想信念教育,打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習,突出學習總書記系列重要講話重點,納入機關(guān)理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動,引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,提高各級領導班子 和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型,樹立正確導向。 (四 )確立把抓好黨建作為最大政績的意識,不斷加強地稅機關(guān)黨建工作。深入貫徹總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神,強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核,落實黨建工作責任制,形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動,建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度,密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān) 系,提高做群眾工作的意識和能力。 (五 )以加強和改進納稅服務為引領,進一步實現(xiàn)管理型機關(guān)向服務型機關(guān)轉(zhuǎn)變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點,不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義,不斷完善制度、拓寬領域、改進手段,加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。 第三篇:黨組民主生活會整改落實情況報告 2021年黨組民主生活會整改落實情況報告 中共 市國家稅務局黨組: 為了進一步加 強領導班子和領導干部思想、作風和制度建設,不斷增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、科學決策力和自身解決問題的能力,加強黨內(nèi)監(jiān)督工作,努力建設高素質(zhì)的領導干部隊伍,保證黨的路線、方針、政策以及市局黨組各項指示精神的貫徹執(zhí)行。 2021 局黨組民主生活會后,縣局依據(jù)領導班子和領導成員檢查出的問題以及征集群眾的意見和建議,認真制定了整改方案并在實際工作中切實加以落實,取得了良好效果 ,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:: 一、存在的主要問題 (一)對黨員干部廉政教育上,存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現(xiàn)象。有時只注重 開了多少會,下發(fā)了多少文件,提出多少要求,而忽視了具體工作的指導,導致有些教育活動,有好的開頭,沒有達到預期效果。 (二)工作缺乏創(chuàng)新。從實際工作中看,班子能夠在完成上級任務上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還 不夠?qū)掗?,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。 (三)深入基層調(diào)查研究少,與納稅人交流的更少。班子及成員,應該經(jīng)常深入到征收單位,企業(yè)和個體工商戶中,了解和掌握稅收政策貫徹執(zhí) 行、優(yōu)化服務措施的落實情況等,以及通過與稅務干部和廣大納稅人交流,加強溝通,解決實際問題,但是由于整天忙于事務
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