20xx年度民主生活會整改措施落實情況說明(編輯修改稿)
2025-06-04 03:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 式共享在學(xué)校辦公 群及 OA辦公平臺。在確保職工政治學(xué)習(xí)、黨團(tuán)活動、工會活動時間的同時，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動的形式和內(nèi)容，力求為廣大教職員工搭建一個輕松交流、互相學(xué)習(xí)、共同提升的平臺。今年開展集中學(xué)習(xí) 13 次，小組學(xué)習(xí) 9 次；集中觀看廉政 1 視頻 4 次，組織黨員義務(wù)勞動 1 次，開展 EAP 專題講座 2 次，黨委書記講授黨課 4 次。 ，增進(jìn)師生情誼，融洽干群關(guān)系，營造和諧積極向上氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以談心談話、座談等方式加強(qiáng)與教師的交流，今年領(lǐng)導(dǎo)班子組織不同層面教職工座談會 7 次；每周設(shè)立一日為“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”，為廣大師生排憂解難；堅持班子成員深入教學(xué)一線聽課制度，與教師進(jìn)行教學(xué)交流；堅持黨委成員利用政治學(xué)習(xí)時間輪流到各小組參加學(xué)習(xí)交流，聽取職工意見建議；帶頭執(zhí)行黨員聯(lián)系點(diǎn)制度，堅持一對一幫扶聯(lián)系困難學(xué)生；班子成員進(jìn)課堂、下寢室、到班級參加學(xué)生活動，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及心理狀態(tài)。但客觀上說，由于學(xué)校上下班時間成 本較高，職工工作量較大，各類交流、溝通還有待加強(qiáng)，在今年的意見征集中，教職工反映強(qiáng)烈，希望領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深入基層、加強(qiáng)干群交流等，我們將采取更加有力的措施加以改進(jìn)。 ，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。自 2021 年中央八項規(guī)定出臺以來，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，在會議、接待、文件、辦公等方面控制數(shù)量及費(fèi)用，效果明顯。 2021 年，學(xué)校進(jìn)一步落實勤儉辦校的方針，發(fā)文數(shù)量同比下降 %，會議經(jīng)費(fèi)支出同比下降 %，業(yè)務(wù)接待費(fèi)支出同比下降 %，辦公費(fèi)支出同比下降 %,公務(wù)用 車經(jīng)費(fèi)支出同比下降 %。 ，增加食堂售賣窗口，緩解師生就餐難的問 2 題；加強(qiáng)工作人員教育，提高服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度；優(yōu)化采購，加強(qiáng)管理，提升飯菜質(zhì)量；加大學(xué)生宿舍的改造和優(yōu)化，改善學(xué)生住宿條件；安裝儲水箱，建設(shè)增壓泵，解決學(xué)生宿舍高樓層水壓低的問題；整改維修處理不及時的問題。 ，給各教研室、實驗室增加打印機(jī)，給各辦公室更換新辦公桌、文件柜等，改善工作環(huán)境；將全校各教室配置多媒體講臺，更換大屏幕電視機(jī)，方便教師上課；安裝監(jiān)控，加強(qiáng)學(xué)生安全管理工作；改造廁所，改善學(xué)習(xí) 生活環(huán)境；更換陰井蓋，減少安全風(fēng)險；增設(shè)安全疏散指示標(biāo)志；逐步實施校園綠化改造工程；實施校園特色文化建設(shè)等等。 二、以開展專項治理為抓手，建立“臺賬式”管理，集中解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題 、專業(yè)教師整體教學(xué)任務(wù)重、教育教學(xué)研究少、發(fā)展后勁不足的問題。依托國家級示范學(xué)校建設(shè)中形成的師資隊伍建設(shè)制度體系和長效機(jī)制，計劃到 2020年，學(xué)校生師比達(dá) 20： 1，專任教師平均周學(xué)時達(dá) 16 學(xué)時以下，外聘兼職教師占專業(yè)教師比例不高于 25%，培養(yǎng)一批國家級或省部級學(xué) 科帶頭人、骨干教師，承擔(dān)國家級或省市級教育教學(xué)科研并取得成果。學(xué)校今年招聘專任教師 11 人，評定講師 4 名，高級講師 3 名，向目標(biāo)逐漸邁進(jìn)。學(xué)校著眼于數(shù)量增加和質(zhì)量提升雙重目標(biāo)，通過“分梯隊”、“分層次”、“分階段”、“校企雙元”，實施師資隊伍建設(shè)。 。適度調(diào)整與堅決堅持并重。加強(qiáng)班主任的職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范和完善班主任工作職責(zé)、每月班主任例會職能、班會活動職能等，解決少數(shù)班主任教育價值觀正向性不夠、榜樣示范不夠、責(zé)任心不夠、與同學(xué)溝通交 流不夠、處理問題辦法不夠等問題。今年學(xué)校兩名教師分別被評為成都市優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀班主任。進(jìn)一步矯正學(xué)生會干部的管理意識，加強(qiáng)學(xué)生會干部例會的培訓(xùn)職能，提高學(xué)生會管理能力，解決其自我管理與工作管理的服務(wù)職能不妥不夠的問題；加強(qiáng)學(xué)生會各活動部門特別是社團(tuán)部各社團(tuán)的活動職能，進(jìn)一步規(guī)范和豐富上課日課外活動，盡可能多的給廣大同學(xué)提供鍛煉機(jī)會；進(jìn)一步宣傳通過正常安全的渠道參加專業(yè)相關(guān)社會實踐的重要性，加強(qiáng)相關(guān)評比和榜樣宣講；堅持在不耽誤學(xué)習(xí)的前提下優(yōu)化內(nèi)務(wù)管理，堅持嚴(yán)格的請假制度、安全例會制度、早操管理制度、日常 作息時間制度等優(yōu)良的學(xué)生管理制度。 、臨床實習(xí)時間加長、實習(xí)管理難度加大、實習(xí)計劃不穩(wěn)定的問題。為了夯實學(xué)生的理論基礎(chǔ)，提高實習(xí)生管理質(zhì)量，學(xué)校通過深入調(diào)研，專題討論，學(xué)校做出基礎(chǔ)知識的課程設(shè)置及增加課時等調(diào)整，預(yù)計從 2021 級學(xué)生開始，將學(xué)生下實習(xí)時間調(diào)整為 6 月份。完成實習(xí)生手冊的匯編，綜合實習(xí)生，實習(xí)管理老師，學(xué)校專業(yè)老師及實習(xí)醫(yī)院意見，將實習(xí)生所有
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