工會(huì)自查報(bào)告★(編輯修改稿)
2025-05-08 15:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 細(xì)致的自查，現(xiàn)報(bào)告如下： 一工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面 2021 年 xxxx 工會(huì)經(jīng)費(fèi)按預(yù)算執(zhí)行，截止 2021 年 10 月 31 日經(jīng)費(fèi)運(yùn)行情況如下：上年結(jié)余 xx 元，經(jīng)費(fèi)收入 xx 元，上級(jí)行撥入補(bǔ)助 xx元，其他收入 xx 元，職工之家建設(shè)資金撥入 xx 元；上繳上級(jí)工會(huì)及地方工會(huì) xx 元，春晚及春游等花去 7xx 元，看望有病員工等花去 xx元，困難職工幫扶 xx 元，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)及女工保險(xiǎn)等花去 xx 元，其他支出 xx 元，職工之家建設(shè)花 去 xx 元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)余額 xx 元。 二、強(qiáng)化職能，維護(hù)職工合法權(quán)益 堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識(shí)。職工提案得到落實(shí)；同時(shí)提交效益工資分配方案，職工休假制度，請(qǐng)假制度，加班規(guī)定并審議通過。 認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)女工合法權(quán)益的落實(shí)，行里在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽 訂了個(gè)人勞動(dòng)合同。使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。 認(rèn)真落實(shí)行務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞我行業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)際， 從業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對(duì)廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。 三、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。 關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職 工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康保險(xiǎn)。 創(chuàng)建“職工之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì)在辦公樓 xx 室創(chuàng)建了職工活動(dòng)中心，并投資 x 萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工 x 小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了我行“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 四、送溫暖保障機(jī)制 為員工辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)償，為廣大職工提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患 病職工的治療情況，及時(shí)幫他們辦理大病醫(yī)療的保險(xiǎn)，讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。 及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對(duì)困難職工給予了不同檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有 關(guān)勞保待遇，讓員工感到我們工會(huì)是她的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 五、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活 每年年終進(jìn)行評(píng)先活動(dòng)，把評(píng)出先進(jìn)工作者進(jìn)行歸檔管理，并召 開“總結(jié)頒獎(jiǎng)大會(huì)”激發(fā)員工積極向上干勁；在春節(jié)前舉辦的“大型聯(lián)歡晚會(huì)”已成為我行規(guī)范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。 x 年 x月 x 日至 x 日，先后組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練， xx 余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在上馬場野外進(jìn)行拓展活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。 維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自己 的節(jié)日。 2
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