【文章內(nèi)容簡介】 用 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)，需要一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總關(guān)于實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的同時(shí)，我市總工會(huì)按照“抓基礎(chǔ)、促建會(huì)，提素質(zhì)、上水平”的工作思路，從加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)出發(fā)，認(rèn)真的貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，分析和把握工會(huì)自身建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)，繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷提高了工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平。年初，我們就在的工作目標(biāo)中明確了各部門、各級(jí)工會(huì)組織的工作職責(zé)和目標(biāo)，把全面履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì) 自身建設(shè)，履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)作為對(duì)每一名工會(huì)干部考核的主要內(nèi)容。市總機(jī)關(guān)干部都建立了自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合“大走訪”深入基層單位，及時(shí)了解和掌握職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化情況，切實(shí)解決工作作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面的問題，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。六月份，我們組織了 680名工會(huì)干部參加的工會(huì)干部培訓(xùn)班。拓寬了工作思路，增長了業(yè)務(wù)知識(shí)，提升了工會(huì)干部的能力和水平。 二、認(rèn)真開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新 強(qiáng)化措施，深入開展“爭創(chuàng)”活動(dòng) 我們制定了市“學(xué)、爭、創(chuàng)、做”勞動(dòng)競賽 活動(dòng)方案。成立了以市委副書記為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市“學(xué)、爭、創(chuàng)、做”活動(dòng)的統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)。同時(shí)召開了會(huì)議，要求各級(jí)企業(yè)都要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并指定專人負(fù)責(zé)。使活動(dòng)有組織、有安排、有措施、有落實(shí)，從而確保了勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組織和實(shí)施。 創(chuàng)新活動(dòng)方式，推動(dòng)活動(dòng)深入開展 在開展職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，做到了“四個(gè)結(jié)合”，即“學(xué)、爭、創(chuàng)、做”活動(dòng)與輿論宣傳相結(jié)合、與提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合、與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。一是不斷加大在媒體上的宣傳力度 。充分發(fā)揮工會(huì)組織的輿論宣傳陣地作用，利用板報(bào)、信息、座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義，讓企業(yè)職工真正了解活動(dòng)的重要意義，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。二是提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合。我們以開展“讀書”活動(dòng)為切入點(diǎn)，努力打造職工自學(xué)成才的平臺(tái)。市總工會(huì)通過組織各級(jí)崗位學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、社會(huì)教育“三位一體”的全員學(xué)習(xí)模式廣泛開展了學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化為內(nèi)容的“四學(xué)”活動(dòng)，提高了職工的勞動(dòng)技能。今年前六個(gè)月，我們?cè)谌衅髽I(yè)組織了各種培訓(xùn)達(dá) XXX 多人次，參加各種勞動(dòng)競賽的職工達(dá) XXX 萬人次。衛(wèi)生 系統(tǒng)利用護(hù)士節(jié)舉辦了護(hù)理大賽，既提高了職工的職業(yè)技能，又提高了服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)局開展了新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)，使職工的勞動(dòng)技能有了明顯提高，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率、困難職工脫貧率、致富率逐年穩(wěn)步上升。同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展增添了后勁，在激烈的市場競爭中站住了腳跟。三是與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。我們緊緊圍繞振興縣域經(jīng)濟(jì)這個(gè)主題，組織企業(yè)職工開展了“安康杯”競賽、“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、“合理化建議”為主題的系列活動(dòng)。建華公司召開了合理化建議表彰大會(huì)，一等獎(jiǎng)是奔騰小轎車。開展了建筑施工工地、汽車維修、電 力搶修等工種項(xiàng)目崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，全市參加活動(dòng)達(dá) 7800 余名職工。供電公司在活動(dòng)中，組織技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，確定了 16 個(gè)技改項(xiàng)目。針對(duì)市區(qū)電壓不穩(wěn)的實(shí)際情況，進(jìn)行了技術(shù)難題攻關(guān)，電壓達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，提高了供電的可靠性。在安全月活動(dòng)中，我們?cè)谑姓畯V場上舉辦了“安全警鐘長鳴，杜絕事故發(fā)生”為主題的萬人簽名活動(dòng)。活動(dòng)的當(dāng)天出動(dòng)宣傳車 120 臺(tái)，制做宣傳板 121 塊 ,條幅 138 條 ,發(fā)放宣傳單 23000 張。四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。舉辦了廣場電影周晚會(huì)，“五一”節(jié)期間，舉辦了“職工拔河比賽”，豐富職工的文化生 活，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和全民健身運(yùn)動(dòng)的開展，營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的社會(huì)氛圍。 三、“大走訪”活動(dòng)的深入開展，促進(jìn)了黨群關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的和諧。 春節(jié)期間，全市各級(jí)工會(huì)干部在大走訪活動(dòng)中以幫扶困難職工為重點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了為人民服務(wù)的宗旨。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市參與走訪的工會(huì)干部 1200 人，走訪企業(yè) XXXX 家，走訪困難職工 XXXXX 人，幫助解決實(shí)際問題 XXX 個(gè)，辦好事實(shí)事 XXX 件。市總工會(huì)走訪慰問了食品公司的 5 名困難職工，每人送去慰問金 500 元。市幫扶中心全體員工自發(fā)組織，從家中拿 米、面、油、肉慰問了困難職工 XX 和一線環(huán)衛(wèi)單親女職工。通過深入到基層面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)? 、零距離地了解職工群眾所想、所需、所求，真正做到工作在基層開展，矛盾在基層化解，實(shí)事在基層辦理，干部形象在基層樹立。 在 四、五月份的走訪活動(dòng)中，我們把幫助中小企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營方面的實(shí)際問