【文章內(nèi)容簡介】 五、切實加強勞動安全保護工作。認真組織開展安全教育培訓活動，督促職工落實好安全生產(chǎn)措施，強化工會勞動安全保護責任制，積極參與職工傷亡事故調(diào)查處理、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查等工作，努力為職工群眾爭取利益，真正使維護職工的生命安全和身體健康權益落到實處半年來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也存在一些不足之處，在今后的工作中，我們要取其精華去其糟粕，發(fā)揚好的傳統(tǒng)，制定可實施性方案，創(chuàng)新方法和思路，更好的為廣大職工服務。我們要以十七大精神為指針，深入貫徹落實好科學發(fā)展觀，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，求真務實，開拓創(chuàng)新，團結奮進，以爭創(chuàng)一流的社區(qū)精神為建設和諧社區(qū)、平安社區(qū)而努力奮斗。第四篇：XX工會半年工作總結奇臺六小XX年上半年工會工作總結XX年，我校工會在學校黨總支的領導下，在學校行政的支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，以師德建設和構建和諧校園為核心，以促進教育教學質(zhì)量為目標，進一步推動教師隊伍建設，學校民主建設和工會自身建設，切實履行工會的各項職能，為學校整體工作上水平，做出了積極的貢獻。一、學校領導高度重視工會工作。我校領導對學校工會工作十分重視，每年都把教代會工作列入學校工作的重要議事日程和年度工作計劃，議定每年召開一次教代會，學校領導積極參加教代會工作，并直接參與教代會主要活動，學校能和工會一起根據(jù)學校的發(fā)展和教職工迫切關注的關題，確定教代會主要議程、議題，對教代會有關事宜進行充分準備。二、執(zhí)行教代會制度，進行規(guī)范化管理。我校教代會工作嚴格執(zhí)行教代會制度，并進行規(guī)范化管理。教代會工作小組組織健全，職責明確，學校教代會嚴格按程序舉行會議，議程分預備會議和正式會議兩部分。對于教師普遍關心的績效工資問題，在學校制定方案后，在校委會擴大會議上進行修訂，然后下發(fā)到各年級組進行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會補充會議教師代表表決通過。真正做到依法治校。三、引導教職工理論學習，加強師德建設。加強師德師風教育，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍，提高學校教育教學水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，為此，我校工會在開學之初就配合學校進行了“重師風 講師德”教師禮儀培訓活動，之后又邀請了王濤老師就團隊精神進行培訓，并堅持不懈的引導教職工進行政治理論學習，深入學習《教師法》、《中小學教師道德規(guī)范》等。通過學習，使廣大教職工能時刻保持清醒的頭腦，為教育教學工作指明了方向，真正做到依法治教，開拓創(chuàng)新和教書育人。四、開展豐富多彩的文體活動，增強主人翁意識。學校工會為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強健全體教職工的體魄，調(diào)動廣大教職工工作的主動性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動。在本學期里，組織了“我健康 我運動 我快樂”教職工拔河比賽。通過這項活動的開展，增強了全體教師的參與意識和愛校責任感，確保以充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學中。五、配合學校行政，推進送溫暖工程。每當教師遇有生病、喜、喪事等等時，我們工會成員總是和學校行政領導一道在第一時間趕到教師的身邊，及時把領導的關懷、黨的溫暖送到教師的心上。本學期共探望看望生病住院的教職工及其家屬七人次，對青年教師結婚表示祝賀，對直系親屬去世的教職工上門慰問三人次。在學校經(jīng)費困難的情況下，主動爭取黨政、學校主要領導的大力支持，共同協(xié)商，解決教職工的福利問題。如三八婦女節(jié)聚餐、組織教師進行一年一度的教職工體檢活動，做到有病早發(fā)現(xiàn)，早治療，并做好退休教師的歡送工作，與此同時，我們也配合學校行政做好了“勵耕計劃”對家庭困難教師的調(diào)查摸底工作，讓家庭經(jīng)濟真正困難的教師得到國家的資助，讓他們感受到社會主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。六、認真細致的開展“面對面 心貼心 實打?qū)嵎战搪毠せ顒印?。為進一步發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，增強教職工隊伍的凝聚力，根據(jù)縣教育工會關于深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎战搪毠ぁ被顒拥膶嵤┮庖?，奇臺六小工會從三方面入手開展了“面對面、心貼心、實打?qū)嵎战搪毠ぁ被顒?，使廣大教職工切實感受到了學校的關懷和工會的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研，并對退休教師進行電話訪談，做到服務教職工活動全面覆蓋，深入細致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實實存在的困難和難題，并把這些問題進行梳理，在校委會上進行認真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會上進行解答；二是對現(xiàn)在教師比較關心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎上，制定學校的績效工資發(fā)放方案。著力宣傳了中央新疆工作座談會精神，自治區(qū)黨委政府的民生政策、富民政策與發(fā)展藍圖，引導各族教職工正確認識當前形勢，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，牢固樹立堅定不移維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結，切實維護教職工隊伍的和諧穩(wěn)定；三是掌握第一手資料，解決實際困難，本著從群眾中來，到群眾中去，完成了教職工家訪工作，認真填寫了《集中表達教科職工訴求登記表》、《集中處理單位內(nèi)部不和諧因素建議表》、《集中幫扶困難教職工登記表》，并認真進行梳理，針對存在的問題，進行研究解決。存在不足：回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W校發(fā)展，為提高教職工的福利待遇，維護教育的合法權益做了一些事情，取得一點成績。但是，離學校黨組織對我們的要求，離廣大教師對我們的期望還有很長的距離。我們堅信，在學校領導的大力支持下，努力完成各項工作，支持和尊重校長的行政行使決策權和指揮權，教育和引導教師嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度完成各項工作任務。我們堅信，有全體教師作堅強的后盾，我們工會以及教代會工作定會完成得更加出色。我們堅信，在上級領導和學校校黨支部的領導下，全體教職工團結拼搏、開拓創(chuàng)新，六校的明天會更好！奇臺六小XX年工會工作總結本學期，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，組織全校教職工開展各類活動，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面，現(xiàn)將本期工作總結如下：一、學校領導高度重視工會工作。我校領導對學校工會工作十分重視，每年都把教代會工作列入學校工作的重要議事日程和年度工作計劃，議定每年召開一次教代會，學校領導積極參加教代會工作，并直接參與教代會主要活動，學校能和工會一起根據(jù)學校的發(fā)展和教職工迫切關注的關題，確定教代會主要議程、議題，對教代會有關事宜進行充分準備。二、執(zhí)行教代會制度，進行規(guī)范化管理。我校教代會工作嚴格執(zhí)行教代會制度，并進行規(guī)范化管理。教代會工作小組組織健全，職責明確，學校教代會嚴格按程序舉行會議，議程分預備會議和正式會議兩部分。對于教師普遍關心的績效工資問題，在學校制定方案后，在校委會擴大會議上進行修訂，然后下發(fā)到各年級組進行討論，征求意見，最后召開四屆二次教代會補充會議教師代表表決通過。真正做到依法治校。三、引導教職工理論學習，加強師德建設。加強師德師風教育，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍，提高學校教育教學水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，為此，我校工會在開學之初就配合學校進行了“重師風 講師德”