【文章內(nèi)容簡介】 聲、光、色等集于一體，調(diào)動了學員的多種感光，使整個學習過程充滿了生機和活力。最為重要的是，現(xiàn)代的素質(zhì)訓練越來越注重培訓理論與實踐鍛煉相互結合。拓展培訓是提升干部素質(zhì)能力的重要環(huán)節(jié)，投身實踐鍛煉是提升干部素質(zhì)能力的基本途徑。正所謂：行萬里路勝讀萬卷書，理論聯(lián)系實際，實踐檢驗理論，這是增強實際本領的必由之路。 （二）創(chuàng)新干部拓展訓練機制、建設高素質(zhì)干部隊伍 干部拓展訓練工作是一項事關行政機關可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性重要工作，只有堅持不斷創(chuàng)新，與時俱進，才能保持旺盛的生機和活力。 首先，創(chuàng)新干部 拓展訓練，觀念要先行。沒有科學正確的現(xiàn)代化拓展理念，就不可能很好完成與其相關的工作任務。干部拓展訓練要摒棄舊思想、迎接新理念，樹立科學的、與時俱進的新型的觀念。 其次，創(chuàng)新干部拓展訓練，制度要保障。制度是工作的規(guī)則，是做好工作的前提和保證。馬斯洛需要層次理論的實際應用指出，工商干部除了履行日常職責外，還有歸屬與愛、受尊重、自我實現(xiàn)的需要，這就要求機關部門開展制度創(chuàng)新。在創(chuàng)新干部拓展訓練制度方面要做到四點：一要創(chuàng)新干部拓展訓練工作的領導制度。黨委主要領導要把干部拓展訓練作為一項重要工作列入議事日程，實 施一把手拓展工作責任制： 即拓展找一把手，一把手親自抓拓展。二要建立和完善干部拓展訓練考核與評估制度，把干部拓展訓練工作情況作為考核干部的重要內(nèi)容。三要強化干部拓展訓練的激勵和約束機制。將干部拓展訓練與選拔任用有機結合起來，對參加拓展訓練的干部優(yōu)先考慮提拔，新提拔干部必須進行任前拓展，真正落實先拓展后提拔，不拓展緩提拔的制度，把學員學習考評結果作為使用與提拔的重要參考指標。四要創(chuàng)新干部拓展訓練經(jīng)費籌措模式。在干部拓展訓練經(jīng)費納入機關財政預算的基礎上，根據(jù)不同層次、不同類型、不同形式的培訓可多元化籌措 經(jīng)費。 第三，創(chuàng)新干部拓展訓練，階段要明確。開展干部拓展訓練主要遵循以下三個階段：第一階段，科學分類拓展目的與需求，在此，根據(jù)機關的總體需求和具體計劃，按特定的目的和需求分類，盡量將同類需求和目的的拓展訓練歸為同類班或同期進行。 第二階段，設計拓展訓練內(nèi)容和方式應與拓展目的和需求緊緊聯(lián)系，以需求為導向，有什么樣的目的與需求就設計什么樣的內(nèi)容和方式。第三階段，正確有效地評估拓展訓練效果，不但拓展單位要評估，而且組織人事部門也要評估，采用適宜的評估方法，作出正確的評估報告。 最后，創(chuàng)新干 部拓展訓練，方法要有效。方法很重要，是增強學習興趣的重要因素。在此，要改變傳統(tǒng)的單向灌輸式和只注重單一的理論學習的方法，更好地把嚴謹?shù)淖x書學習與靈活的問題研討結合起來，將現(xiàn)代化的教學與實踐鍛煉結合起來，把多樣化的教學方式與優(yōu)越的現(xiàn)代化教學手段結合起來，進一步地提高拓展質(zhì)量和拓展效果，努力實現(xiàn)規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。 （三）內(nèi)外兼修提升干部素質(zhì) 內(nèi)外兼修，“內(nèi)”意指人的內(nèi)心即精神面貌，“外”則指人的外在才能，體現(xiàn)的是外在形象和內(nèi)在素質(zhì)的統(tǒng)一?，F(xiàn)在所謂的拓展訓練，主要是針對素質(zhì)如何形成和提升而展 開，故可以將“內(nèi)外兼修”歸納為外部條件和內(nèi)部因素。教學過程中的每一環(huán)節(jié)、每一次學員活動和公益宣傳，甚至每一件事都可能是素質(zhì)形成和提升的外部條件。其實，這些條件就在我們身邊。例如，干部在案例分析訓練、對策分析研究的時候，每一個過程都可能會遇到這樣那樣的問題，解決這些問題的過程則包含著一整套索取知識的方法和能力，這就是人在面對知識進行分析的時候，所應具備的態(tài)度 —— 實質(zhì)上就是人們在探索知識時所應具有的素質(zhì)。而形成和提升素質(zhì)的內(nèi)在因素則是一種“內(nèi)化”，包括進行有效認識、分析、理解，把感悟到的要點加以總結、提升，得出自己的帶有思想性的、觀點性的、方法性的東西，經(jīng)過多次、反復地論證和驗證，最后得出自己在對待問題時的規(guī)律性的態(tài)度和做法。 沒有一個人天生就是完美的，只有通過不斷地進行“內(nèi)外兼修”式的拓展訓練才能得到改善和提高，從而達到“劍膽琴心”的境界。 第四篇：戶外活動總結 戶外多數(shù)帶有探險性，屬于極限和亞極限運動，有很大的挑戰(zhàn)性和刺激性。下面是整理的戶外活動總結，希望對大家有幫助！戶外活動總結 1 XX 年在寒冷的冬日中已離我們漸漸遠去了，在所有支持與愛護密山戶外旅的驢友、朋友的關懷下，我們走 過了密山戶外旅成立的第三個年頭。 這忙碌的一年，過多的事務纏身，三周年的慶典大會未如往年按時進行，在春節(jié)年頭即將到來之時，特發(fā)貼向驢友們匯報這一年來俱樂部以及領隊工作的情況總結： 一、用心策劃戶外活動，確保安全出行。 戶外活動，安全最重要。我們始終堅持“安全第一”的宗旨，每次出行做到“一個也不能少”。 XX 年，密山戶外旅作為密山戶外運動的先驅(qū)者，在這優(yōu)秀的網(wǎng)絡平臺上，共開展了 42 次常規(guī)戶外活動，從召集前的認真策劃，到召集貼的發(fā)布，密山戶外旅策劃層都用心做好目的地選擇與設定，做好目的地的 情況收集，對活動安全系數(shù)進行預估。我們堅信態(tài)度決定一切，因此做好活動召集前的準備工作更顯關鍵，多次活動目的地是經(jīng)過領隊的親自探路后確定的，領隊及探路人員帶著戶外專業(yè)工具到達預選目的地進行資源測評。 為活動的更好開展，領隊認真記錄每一次探路經(jīng)過與細節(jié)，有些預選目的地進行了不止一次的探路測評，有些預先目的地在測評后因條件不理想而取消 。對于一些較遠而無過多時間親自測評的目的地，需要聯(lián)絡多個當?shù)厝嘶蛴谐鲂薪?jīng)歷的驢友，以確定目的地的可行性、可玩性，在了解了各方面的情況后，行文發(fā)布活動方案，在方案中注明活動目的 地情況、活動注意事項、以及需要準備的東西等等。 活動方案的發(fā)布后，密山戶外旅認真做好應答咨詢的工作，對來人來電的活動咨詢進行認真且耐心的解答，在見面會上重復一切與活動有關的事項，并突出“安全第一”的要求與原則。在有了妥善的準備工作下進行開展活動也不能掉以輕心，活動過程中的前后呼應、聯(lián)絡 。休息節(jié)奏的調(diào)整 。隊員志氣的鼓勵 。與驢友進行不斷的溝通等等，最終保證一個也不能少安全的完成活動。 二、做好領隊培養(yǎng)工作，加強專業(yè)培訓 經(jīng)過幾年的共同驢行，在 XX 年，我們明確增加了三年以來的第一位榮至名歸 的男女領隊，增強了密山戶外旅領隊力量，更好的為驢友組織更好的活動。 為了讓活動安全進行，密山戶外旅安排領隊參加了中國登山協(xié)會組辦的“戶外指導員”培訓班，在經(jīng)過系統(tǒng)學習后取得了優(yōu)異的成績，并有 1 人取得全國優(yōu)秀學員稱號及榮譽證書。通過專業(yè)的培訓，讓密山戶外旅專業(yè)領隊對戶外運動的多方面知識有了進一步的了解，更好的運用到活動的每一項工作中去，讓活動更專業(yè)，更精彩，更安全。 通過培訓后，我們糾正了一些以往活動中不專業(yè)的作法，專業(yè)的開展了繩降活動，讓這一項在外行人眼中顯得異常危險的極限運動，成為我們精彩 的，讓我們體驗到他人無法體力的歡悅。在通過培訓后，讓我們在陌生的環(huán)境下，更好的對地形進行解圖與判斷，更加安全的與驢友共同達到目標。 三、開展多元化活動，豐富驢友生活 星晨走過三個年頭了，我們的活動由以往單一的周邊山區(qū)活動，發(fā)展到更遠的地區(qū)，由于增加了行業(yè)間的合作，我們開展了去雪鄉(xiāng)看雪、去珍寶島看濕地、去寶清轉山等豐富多彩的長途旅行活動。與興凱湖俱樂部一起，我們一如既往的組織了穿越興凱湖 50 公里。 在 XX 年，我們一起走過的 42 多次外出活動中，我們有徒步、有穿越、有溯溪、有繩降、有漂流， 我們還組織了多次自駕活動，讓有車一族加入我們的活動，體驗不一樣的戶外生活。 在日常日子里，以鍛煉身體、增強友誼為目的，召集了在城市里以及不遠離密山的幾十次休閑活動鍛煉。從市區(qū)開始徒步至興凱，徒步至將軍峰，徒步至黑臺等中短途的徒步鍛煉活動，不定期的自發(fā)召集的羽毛球活動，環(huán)市騎行活動，夏天湖邊游泳泡水等等活動，都受到眾多朋友的喜歡。 以外還開展了數(shù)不清的大中小范圍的休閑活動，烤羊、窯雞、釣魚、燒烤、聚餐等等，已經(jīng)成了驢友間日常聯(lián)絡、交流、增強友誼的生活方式。 四、戶外隊伍的增加，會員不斷壯大 XX 年，我們在去年取得大的發(fā)展的基礎上更上了一層樓，參加活動人員有了進一步的增加，同比增加了 100 人。密山戶外旅依然本著活動積分晉級會員的制度，“會員”作為星晨驢友中的一種無尚的榮譽，成為驢友間爭相談論的重要話題， XX 總結會上，曾稱 XX 年為會員的豐收年，而這令人歡心鼓舞的 XX，再一次成為會員的豐收年，人數(shù)為前三年之最。 戶外活動總結 2 “天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”意思是：天道的運行剛健強健，相應于此，君子應剛毅堅卓，奮發(fā) 圖強：大地的氣勢厚實和順，相應于此，君子應增厚美德，容載萬物。 為了適應 21 世紀人才培養(yǎng)的需求，加強大學生素質(zhì)教育，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設需要的知識結構合理、能力強、素質(zhì)高，富有創(chuàng)新精神的專門人才，認真落實大學生素質(zhì)拓展計劃，專業(yè) ( )班全體同學于年月、號開展了一系列素質(zhì)拓展活動，并取得圓滿成功。 此次活動總結有以下三點： 一、信任同伴、相信團隊 信任同伴、相信隊長是我們?nèi)谌雸F隊，開展工作的基礎。我們的“信任背摔”項目就讓大家學會信任同伴、相信團隊。在隊員 的口號中：“準備好了嗎 ?”“準備好了 !”“我要倒了，”“來吧 !”感動了很多原本膽小的同學，使他們忘記了恐懼，放心地把自己交給了大家，因為我們相信彼此。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任自己的同伴，相信自己的團隊，他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持，我們在這個團隊中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。 二、戰(zhàn)勝自我、挑戰(zhàn)自我 每個人都有自己脆弱的一面，只有不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我，我們才能夠戰(zhàn)勝一切困難。 在我們的人生 中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們勇于挑戰(zhàn)自我，勇敢的跨出第一步，我們的人生就能前進一大步，才能更好的將本屬于自己的機會牢牢抓住。正如教練說的“橋上一小步，人生一大步”。 而且每個人都有巨大的潛力可開發(fā)，可我們自己往往忽略了自己的潛力，拓展雖說加強了團隊間的凝聚力，但更重要的是讓自己清楚地認識到自己的能力。同時我們也要相信自己，成功永遠屬于有自信的人，一個獲得巨大成功的人，首先應該是自信的。自信使不可能變?yōu)楝F(xiàn)實。一分自信，一分成功，十分自信，十分成功。生活給我們無數(shù)個坑洞，當我們陷入其中努 力往上攀爬時，自信成了此時的考官，我們只有擁有自信才能找到自己的潛能，挖掘超越極限，走出黑暗的坑洞，讓溫暖的陽光劃破冰峰的自己，交上滿意答卷。 三、團結就是力量 團結就是力量，團結就是希望。只要大家團結一致、齊心協(xié)力就一定能克服所有的困難。通過這次拓展過程中最大的收獲就是讓我們加深了我們彼此的關系，更深一層地增加了男女同學之間的友誼。這次活動使我們了解到“沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊”。 生活中、工作中沒有一帆風順的路，它也許正如我們此次拓展培訓一樣，充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。這次拓展培訓讓我們深刻體會到了團隊的力量是巨大的，并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。這次的訓練還使大家親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事，沒有什么不可能完成的任務 。人最大的敵人就是自己，所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步 !決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會輕易放棄，要相信自己，你就是最棒的 ! 戶外活動總結 3 轉眼 間孩子們就要畢業(yè)了，三年來通過在幼兒園的學習和生活，孩子們每天都在進步，如今大班的孩子即將告別老師和同伴，進入小學。每天，我們都按時組織幼兒進行早操和各項體育活動，保證戶外活動的時間不少于兩小時，小朋友們的動作有了很大的發(fā)展，在組織的各項動作練習中，孩子們基本上都能根據(jù)要求來完成，為下一個階段的小學生活做好充分的準備，現(xiàn)對這學期的戶外教學工作做一簡單總結。 體育活動與其他教育活動一樣，是多種形式并存、共同發(fā)揮作用的教育過程。我們寓體育鍛煉于豐富多彩的活動之中，激發(fā)幼兒參與的積極性，豐富幼兒的生活，擴 大幼兒視野，更好地促進幼兒身體和心理的健康發(fā)展。 為提高幼兒晨間鍛煉的質(zhì)量，我們有目的、有計劃地讓幼兒在生動活潑的活動中鍛煉體質(zhì)、發(fā)展能力。我們以自制的小型多樣器械為主，讓幼兒在教師的輔導下，三五成群地湊在一起，選擇自己喜歡的內(nèi)容和同伴，全面鍛煉身體，提高體能。同時多給幼兒自由的活動空間，在每天戶外的體育活動中多開展一些取材方便、小型分散