【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)別醞釀、會(huì)議決 定的原則，由工委會(huì)集體審議研究決定。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)班子向心力。巡察整改以來(lái)，街道于 8月 1 日、 8 月 17 日、 9 月 1 日分別召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì)、中央巡視整改專題民主生活會(huì)和進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響專題民主生活會(huì)。黨工委班子成員圍繞主題，直面問(wèn)題，工委班子團(tuán)結(jié)一致立足新起點(diǎn)，把巡察反饋意見(jiàn)整改最終落實(shí)到推進(jìn)改革發(fā)展、聚焦富民惠民、維護(hù)和諧穩(wěn)定上來(lái)。 三是加強(qiáng)督查考核。街道黨政辦、人大辦、紀(jì)工委對(duì)街道重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作開(kāi)展督查，定期刊發(fā)《 xx 督查》，在街道大廳電子屏進(jìn) 行公示，并將督查考核結(jié)果與績(jī)效考核、榮譽(yù)表彰、選人用人相掛鉤，形成比學(xué)趕超氛圍，推動(dòng)街道各項(xiàng)工作全面完成。 （二）在黨的建設(shè)方面 ，存在抓黨建工作不夠扎實(shí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)肅，抓基層黨組織黨建工作不夠有力的問(wèn)題。 一是聚焦主責(zé)主業(yè)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大的政績(jī)”理念，把黨建工作放到重要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)“一把手”黨建工作責(zé)任制，每月組織召開(kāi)街道黨建工作工作推進(jìn)會(huì)，聽(tīng)取研究推動(dòng)黨建工作。班子成員深入社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)督查社區(qū)黨建工作，社區(qū)書(shū)記作為黨建工作第一責(zé)任人，以書(shū)記項(xiàng)目為抓手，凝聚基層黨員，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。強(qiáng)化深入開(kāi)展主體責(zé)任約談，形成抓黨建工作“壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層落實(shí)”的良好氛圍。制定《全面加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)的實(shí)施 意見(jiàn)》，將科室、社區(qū)和直屬企業(yè)納入黨建工作考評(píng)體系，加強(qiáng)項(xiàng)目考核，細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，真正發(fā)揮考核評(píng)價(jià)作用，確保黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)。 二是聚焦黨建品牌創(chuàng)新，因地制宜打造“一社一品”街道黨工委、各黨組織將黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，提高黨建工作實(shí)效性，以黨建工作推動(dòng)中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新打造黨建工作品牌計(jì)劃。深入推進(jìn)街道工委黨建書(shū)記項(xiàng)目“先鋒‘ 1+6’攻堅(jiān) 263”將書(shū)記項(xiàng)目與污染防治重點(diǎn)難點(diǎn)工作捆綁推進(jìn)；發(fā)揮“軍企地社”黨建聯(lián)盟平臺(tái)作用，完善街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)調(diào)議事和決策功能。各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際打造黨建品牌，新建社區(qū)結(jié)合社區(qū)治理創(chuàng)新，建立黨建“ 2+4 獎(jiǎng)扶機(jī)制”殷富社區(qū)結(jié)合 網(wǎng)格化治理，開(kāi)辦“網(wǎng)格黨?！比缴鐓^(qū)針對(duì)農(nóng)民轉(zhuǎn)居民過(guò)程中存在的社會(huì)治理問(wèn)題，探索網(wǎng)格黨建共建共享機(jī)制。 三是聚焦意識(shí)形態(tài)工作，守牢宣傳思想文化主陣地。街道黨工委、各黨組織高度重視意識(shí)形態(tài)工作，牢牢把握住意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響，按照“六講六杜絕”和“六個(gè)堅(jiān)決消除”的要求，制定《消除“楊、季”惡劣影響工作方案》，召開(kāi)專題教育和部署會(huì)，徹底清除影像文字等資料，并召開(kāi)專題民主生活會(huì)，從政治站位、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和政績(jī)觀等方面認(rèn)真查找問(wèn)題，制定整改措施。制定街道意識(shí)形態(tài)工作方案，開(kāi)展中心組集中學(xué)習(xí) 8 次。創(chuàng)新開(kāi)展黨員冬訓(xùn)工作，持續(xù)打造“ xx 冬訓(xùn)”工作新機(jī)制和新品牌，開(kāi)展理論宣 講專題輔導(dǎo) 14 場(chǎng)次、舉辦黨員冬訓(xùn)文藝匯演4 場(chǎng)。借助主流媒體加強(qiáng)宣傳，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)、攻堅(jiān)“三個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)”和“創(chuàng)新 xx、生態(tài) xx、人文 xx”建設(shè)等主題，加強(qiáng)在省、市主流媒體宣傳，在新華日?qǐng)?bào)、南京日?qǐng)?bào)開(kāi)展正面宣傳報(bào)道共計(jì) 28 次。 ，存在黨內(nèi)政治教育不經(jīng)常，談心談話制度不經(jīng)常，黨員日常管理不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。 一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力深入了解基層干部的工作壓力和困難，政治上激勵(lì)、 工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。街道黨工委每季度召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各黨組織黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)情況和黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況匯報(bào)，切實(shí)將黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)到位。 二是嚴(yán)實(shí)黨內(nèi)政治生活內(nèi)容。將政治建設(shè)與抓黨的建設(shè)、抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促城市建設(shè)、補(bǔ)民生短板結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力與感染力，確保正常工作與黨內(nèi)政治生活“兩不誤、兩促進(jìn)”下發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨員黨員活動(dòng)證》，動(dòng)態(tài)記錄黨員政治生活方方面面，做到黨員全覆蓋、活動(dòng)全覆蓋。加強(qiáng)各黨組織對(duì)黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、發(fā)揮作用的 綜合管理，不定期抽查各黨組織的組織生活記錄臺(tái)帳、黨費(fèi)收繳記錄、黨員學(xué)習(xí)交流記錄等，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活氛圍。加大對(duì)各黨組織“三會(huì)一課”開(kāi)展情況、黨員到會(huì)率、開(kāi)展成效的督查力度，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度。把黨員是否參加統(tǒng)一活動(dòng)日納入黨員考評(píng)，作為評(píng)判黨員組織觀念強(qiáng)不強(qiáng)、黨員意識(shí)濃不濃、考核是否合格的重要依據(jù)。對(duì)于部分黨員學(xué)風(fēng)不夠端正，黨組織生活參與度低的情況及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。 ，存在社區(qū)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強(qiáng)，黨的機(jī)構(gòu)“空殼化”及個(gè)別支部換屆違規(guī)現(xiàn) 象依然存在，選人用人方面不規(guī)范的問(wèn)題。 一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。街道黨工委加強(qiáng)社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，強(qiáng)化黨組織隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。不斷增強(qiáng)基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，把黨員干部群眾組織起來(lái)、動(dòng)員起來(lái)，提升社區(qū)干部隊(duì)伍精氣神，激發(fā)社區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，積極投身到建設(shè) xx、發(fā)展 xx 的事業(yè)中來(lái)，打造一支聽(tīng)黨指揮、為民服務(wù)、高效廉潔的社區(qū)干部隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織帶頭人，將一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng) 、紀(jì)律作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀干部充實(shí)到基層黨組織中，調(diào)整配強(qiáng) 6 個(gè)社區(qū)書(shū)記；注重培養(yǎng)選拔青年人充實(shí)到一線，選推 4 名同志下派社區(qū)任副書(shū)記，調(diào)整社區(qū)兩委成員人。積極推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，成立 xx 街道社會(huì)組織黨總支部、物業(yè)公司黨支部。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)幫帶力度，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研社區(qū)、企業(yè)以及“兩新”黨組織 15 家次，每月督查各基層黨組織黨建工作完成情況，不斷提升社區(qū)黨組織責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。 二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《 xx 區(qū)科級(jí)干部選拔任用管理辦法》，堅(jiān)持德才兼 備、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，選拔任用信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。擬定《 xx 街道進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的若干規(guī)定》，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升干部工作理念、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作能力、工作實(shí)績(jī)，不斷增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)本領(lǐng)、依法行政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)，有力提高黨員干部在新形勢(shì)下做好群眾工作的能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力以及科學(xué)發(fā)展的能力。注重加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)選拔年輕干部到一線，工委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)行了一次大力度的干部調(diào)配，干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié) 構(gòu)、梯隊(duì)建設(shè)更加合理，更多的年輕干部走上前臺(tái)，大展身手。深入開(kāi)展街道級(jí)“攻堅(jiān)之星”評(píng)選活動(dòng)，不斷激發(fā)各級(jí)干部比學(xué)趕超、建功立業(yè)激情，在全街道形成領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)帶頭、中層干部奮發(fā)有為、全體干部積極奮進(jìn)的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 三是加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓。街道黨工委下定決心對(duì)個(gè)別“軟弱渙散”黨組織開(kāi)展強(qiáng)力整頓，把基層黨組織建設(shè)成為政治過(guò)硬、組織過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)對(duì)各支部換屆的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不定期對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行督查。開(kāi)展扎實(shí)細(xì)致的組織工作，選派作風(fēng)正派、敢于碰硬、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部，充實(shí)社區(qū)黨 組織的領(lǐng)導(dǎo)力 量，指導(dǎo)社區(qū)完成班子成員分工，加強(qiáng)社區(qū)班子成員黨性教育，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，落實(shí)好民主集中制，有計(jì)劃逐步、全面、徹底整頓任何不遵守黨章黨紀(jì)的現(xiàn)象和問(wèn)題，保持社區(qū)黨組織先進(jìn)性、純潔性。 （三）在全面從嚴(yán)治黨方面 ，班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。 一是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”街道黨工委班子成員每月定期報(bào)送“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)紀(jì)實(shí)清單，以文字記錄、照片等方式跟蹤做好紀(jì)實(shí)履責(zé)記錄，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)履責(zé)有抓手、行動(dòng)留有痕。通過(guò)科 室會(huì)議、聯(lián)系點(diǎn)社區(qū)調(diào)研和個(gè)別談心談話等形式，加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。在班子內(nèi)部形成“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系和工作機(jī)制，班子成員凡是分管條線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)，凡是責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題，主動(dòng)領(lǐng)責(zé)、認(rèn)真解決。將“一崗雙責(zé)”落實(shí)在各條工作戰(zhàn)線上，實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)全覆蓋。 二是強(qiáng)化責(zé)任考核落實(shí)。街道黨工委加強(qiáng)主體責(zé)任，提高班子成員政治站位，將廉政建設(shè)內(nèi)容與要求納入街道考核體系，進(jìn)一步提升黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作考核占比。細(xì)化制訂《 xx 街道 201*年 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，通過(guò)量化目標(biāo)、量化考核、量化應(yīng)用，構(gòu)建具有 xx 特色的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。街道黨工委與科室、社區(qū)、直屬企業(yè) 22 家單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，確保任務(wù)明確，責(zé)任到人。工委班子成員、各科室直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人和社區(qū)兩委會(huì)委員共 75 人制定了“五項(xiàng)清單”壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”用書(shū)面責(zé)任承諾提高班子成員和各單位負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)。 三是廉政教育常抓不懈。重視廉政教育日常管理工作，邀請(qǐng)?jiān)屑o(jì)委副巡視員谷以成進(jìn)行“基層微腐敗的特征及防治對(duì)策”廉政講座，全面分析當(dāng)前基層反腐倡廉形勢(shì)。組織 100 余位黨員干部，前往江寧區(qū)湯山街道、江心洲法治文化公園及我區(qū)大方社區(qū)進(jìn)行廉政文化學(xué)習(xí)和座談交流，全面實(shí)現(xiàn)警示教育層級(jí)覆蓋。開(kāi)設(shè)“板小紀(jì)”微課堂，利用 群、微信群、短信等方式不定期向黨員干部發(fā)送廉政提醒格言、短句和信息，進(jìn)行廉政“微提醒”升級(jí)改造 xx 社區(qū)廉政文化示范點(diǎn)，舉辦清風(fēng)攝影書(shū)畫(huà)展，利用世界讀書(shū)日為契機(jī)，開(kāi)通“蓮驛站”引領(lǐng)崇廉倡廉新風(fēng)尚。 ，深入運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”能力不足，在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和干部日常性管理方面存在不足的問(wèn)題。 一是“四種形態(tài) ”精準(zhǔn)運(yùn)用。堅(jiān)持“嚴(yán)是愛(ài)、寬是害”準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”讓咬耳扯 袖、紅臉出汗發(fā)揮正面效果。截至目前，共運(yùn)用第一種形態(tài)處置人，其中問(wèn)責(zé) 4 人，運(yùn)用函詢、批評(píng)教育、提醒談話等方式人。 二是執(zhí)行鐵律一絲不茍。街道紀(jì)工委對(duì)巡察移交的 2 批共 11 個(gè)問(wèn)題線索開(kāi)展認(rèn)真核查，查閱檔案資料、財(cái)務(wù)賬冊(cè)余卷，對(duì)問(wèn)題線索中涉及到的 4 家單位人開(kāi)展深入調(diào)查。開(kāi)展一般性談話 21 人次，其他方式談話 20 余人次，共余人接受見(jiàn)面談話了解。 三是廉政風(fēng)險(xiǎn)深入排查。街道紀(jì)工委已完成 6 個(gè)社區(qū)、 12 個(gè)科室和 4 家直屬單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 排查。截至目前，梳理出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)近 200條，并同步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。 四是廉政談話全面落實(shí)。街道紀(jì)工委利用集中談和個(gè)別談的方式，分別對(duì)街道新提拔的科級(jí)干部及新任社區(qū)書(shū)記進(jìn)行廉政集體談話，對(duì)街道所有正科級(jí)干部分批次進(jìn)行單獨(dú)廉政談話，年底前將完成對(duì)社區(qū)所有兩委班子成員集體談話，落實(shí)廉政談話全覆蓋。 “四風(fēng)”問(wèn)題抓得不緊，存在公務(wù)接待商務(wù)接待不規(guī)范，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格的問(wèn)題。 一是深入執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”按照中央和省市區(qū)有關(guān)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的制 度規(guī)定，規(guī)范街道福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍，嚴(yán)格審批程序。根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中辦、國(guó)辦和省市區(qū)有關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，修訂《 xx 街道公務(wù)（商務(wù)）接待管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)各單位的抽查力度，嚴(yán)格落實(shí)接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)接待清單、接待審批流程，杜絕不合理不合規(guī)的公務(wù)消費(fèi)現(xiàn)象。 二是緊盯“四風(fēng)”不放松。街道黨工委堅(jiān)持預(yù)防“四風(fēng)”長(zhǎng)效化管理，嚴(yán)格實(shí)行《機(jī)關(guān)工作人員考勤管理辦法》《違反工作紀(jì)律的處理暫行規(guī)定》等多項(xiàng)文件，開(kāi)展作風(fēng)督查。緊盯春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)假日，通過(guò)發(fā)出 書(shū)面通知、會(huì)議強(qiáng)調(diào)、明查暗訪等措施，堅(jiān)決杜絕和防止各種“節(jié)日病”以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，進(jìn)一步嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”支出管理，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)。 、存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)直屬公司監(jiān)督管理存在漏洞，對(duì)職工慰問(wèn)管理不規(guī)，食堂管理不規(guī)范的問(wèn)題。 一是扎緊財(cái)經(jīng)制度籠子。街道黨工委進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，針對(duì)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、工程項(xiàng)目管理不規(guī)范問(wèn)題，修訂《 xx 街道財(cái)務(wù)管理辦法》和《 xx 街道工程管理辦法》，針對(duì)合同不合規(guī)問(wèn)題，修訂《合同管理辦法》，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)資金支出過(guò)程管理。每月 召 開(kāi)各單位財(cái)務(wù)人員工作例會(huì)，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)，提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能，完善內(nèi)控機(jī)制。修訂《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則》，明確慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，由工會(huì)統(tǒng)一扎口，杜絕多方慰問(wèn)。修訂《財(cái)政財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》、《公車(chē)管理辦法》等規(guī)范，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范憑證審核，嚴(yán)格審批權(quán)限，實(shí)施事前、事中、事后的全流程管理。 二是嚴(yán)格“三資”管理監(jiān)督。建立完善“三資”制度硬性管理模式。每年定期開(kāi)展資產(chǎn)年審工作，進(jìn)一步建立完善資產(chǎn)臺(tái)賬，明確資產(chǎn)管理人，推進(jìn)集體“三資”動(dòng)態(tài)化管理。探索農(nóng)村集體“三資”管理新模式：全面推進(jìn)涉農(nóng)社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)股份合作制改革工作，實(shí)行“社務(wù)卡”非現(xiàn)金結(jié)算，推進(jìn)“新中大”財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資信息管理系統(tǒng)、“ E 陽(yáng)光”手機(jī) APP 等“三資”信息平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)排查治理，定期組織開(kāi)展街道問(wèn)題合同清查治理工作，對(duì)合同超期限、租金無(wú)遞增、欠繳租金等問(wèn)題合同進(jìn)行整改。 三 是嚴(yán)格直屬企業(yè)的管理監(jiān)督。為實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值，街道黨工委認(rèn)真研究出臺(tái)《直屬企業(yè)考核辦法》，加強(qiáng)直