20xx某鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)(編輯修改稿)
2025-01-17 01:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會簽統(tǒng)計(jì)表，加強(qiáng)對微信公眾平臺和美篇號管理；重新組建微信工作群，實(shí)行實(shí)名制，進(jìn)群需經(jīng)群主確認(rèn)，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為“十不準(zhǔn)”的要求。
（7）對全鎮(zhèn)X個(gè)村信教人員進(jìn)行全覆蓋排查，全面掌握信教人員信息。開展民族宗教政策法規(guī)宣傳活動，全體黨員都已簽訂不信教承諾書。
（三）黨的組織建設(shè)方面 ，著重從兩個(gè)方面進(jìn)行整改。
（1）召開落實(shí)黨建主體責(zé)任專題會議，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記作為黨建第一責(zé)任人職責(zé)。制定黨建工作清單、黨建創(chuàng)新項(xiàng)目等。
（2）進(jìn)一步健全黨委會例會制度，每月黨委會例會都由黨委書記召集并主持，專門研究部署黨建工作及需提交黨委會研究討論的其它重大問題。
，著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改。
（1）加強(qiáng)農(nóng)村干部后備力量培育。一是積極發(fā)展年輕黨員，2020年全鎮(zhèn)3年以上未發(fā)展黨員的村X個(gè)，已完成發(fā)展黨員70%以上。二是建立村級干部后備人才庫，加強(qiáng)對后備人才力量的培訓(xùn)，并在發(fā)展黨員工作中加大對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)力度。三是利用黨員集中學(xué)習(xí)日、村干部異地掛職、書記點(diǎn)評談心等載體，進(jìn)一步加強(qiáng)對村干部特別是支部書記的教育培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，強(qiáng)化工作能力，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（2）加大軟弱渙散村整治力度。在對薄弱村做好村情研判，充分傾聽群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定軟弱渙散村整頓方案和整頓臺賬，對軟弱渙散村后備人才進(jìn)行著力培養(yǎng)。
（3）增強(qiáng)村干部的紀(jì)律意識。鎮(zhèn)紀(jì)委組織召開主題黨日活動，組織村兩委成員學(xué)習(xí)《X市農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)規(guī)定》；完善村干部輪流坐班制度、村干部日常管理制度和民生代辦員管理辦法等規(guī)章制度，制定村干部輪流坐班公示牌，接受群眾監(jiān)督。
，著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改。
（1）提升黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性。制定《X鎮(zhèn)2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案》，明確基本要求、方法步驟和時(shí)間安排，提高班子成員在內(nèi)的各級黨員參與黨內(nèi)政治生活的覺悟，自覺開展批評與自我批評。
（2）合理設(shè)置機(jī)關(guān)黨組織。重新調(diào)整機(jī)關(guān)黨支部，將班子成員編入其聯(lián)系部門所在黨支部，確保班子成員能及時(shí)了解分管領(lǐng)域黨員的工作生活狀態(tài)及各項(xiàng)政治制度執(zhí)行情況。對機(jī)關(guān)四個(gè)支部的黨務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提高記錄會議、整理黨建材料等業(yè)務(wù)能力。
（3）加強(qiáng)對基層黨組織活動指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行每月28號的黨務(wù)工作例會制度，對基層黨組織黨建工作不定期進(jìn)行多種形式的抽查與調(diào)研，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。組織全鎮(zhèn)X個(gè)村認(rèn)真學(xué)習(xí)“三會一課”、黨員活動日等黨內(nèi)制度的基本要求及開展流程，確保各支部對制度的執(zhí)行與內(nèi)涵全面了解。對組織辦工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組織辦工作人員業(yè)務(wù)能力與水平，提高基層組織工作督導(dǎo)水平。
，著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改。
（1）嚴(yán)格把關(guān)所有黨員發(fā)展的各項(xiàng)流程，組織組織辦工作人員、村級黨務(wù)工作人員加強(qiáng)對《黨章》《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保黨員發(fā)展的程序嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行。規(guī)范黨委會議事規(guī)則，明確會議討論事項(xiàng)及議事流程，規(guī)范黨委會議記錄。
（2）對個(gè)別不符合條件黨員取消了資格。
（3）對組織辦人員及各級黨務(wù)工作者進(jìn)行黨員發(fā)展工作專題培訓(xùn)，提高檔案材料填報(bào)質(zhì)量，確保黨員發(fā)展合乎規(guī)定。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面 ，著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改。
（1）收回違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)助，嚴(yán)格落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神，杜絕類似問題再次發(fā)生。
（2）規(guī)范工資津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍，組織經(jīng)管站、綜治辦、組織辦、林業(yè)站等部門分別對治保主任、村警、護(hù)林員等人員的工資發(fā)放名單進(jìn)行再核對，將村四職干部全部剔除，確保不再出現(xiàn)違規(guī)兼職取酬現(xiàn)象。
（3）村四職干部違規(guī)領(lǐng)取的工資已被全部收繳，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
，著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改。
（1）制定《城管工作整改提升方案》《綜合執(zhí)法工作分工臺賬》等規(guī)章制度，強(qiáng)化各部門職能落實(shí)能力，增強(qiáng)工作人員的大局意識、責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)合作意識，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部能干會干而不出事的能力，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。
（2）鎮(zhèn)黨委對班子成員和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了集體談話，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識。根據(jù)工作需要及人員特點(diǎn)，調(diào)整
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