【文章內(nèi)容簡介】 （二）作風(fēng)深入。班子成員認真履行崗位職責(zé)，實行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度，每名領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學(xué)校和 20 戶群眾，并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來，為群眾辦好事，辦實事 327 件，同時專門成立了信訪辦，領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來信來訪 324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了 黨群干群關(guān)系。 （三）政績突出。 2021 年，實現(xiàn)地區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值 億元；實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值 61222 萬元，其中農(nóng)林牧業(yè)總產(chǎn)值 24297 萬元，工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值 36925 萬元；完成地方財政收入 154萬元；實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入 4031 元，較去年增長 %；全社會固定資產(chǎn)投資總額達到 5595 萬元，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，新增城鎮(zhèn)常住人口 620 人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移 923 人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 104 個；符合政策生育率 %，人口自然增長率為 ‰以內(nèi)，全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 四、黨的思想、組織、作風(fēng)取得新進展 （一）黨的思想建設(shè)取得新成績。一是強化宣傳思想工作。幾年來，向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息 483 條（篇），被各級采用 358 余條（篇）。二是強化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設(shè)及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村 1 個，區(qū)級文明村 3個。三是加強學(xué)習(xí)、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育，不斷提高黨員干部的素質(zhì)。 （二）組織建設(shè)取得新進展。狠抓基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和 戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設(shè)。創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕 聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織 4 個，現(xiàn)有會員或社員 2800 人，覆蓋面達 80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，走“支部 +協(xié)會 +會員 +農(nóng)戶”的路子，帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。同時，大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實事，全力維護了社會穩(wěn)定，群 眾反應(yīng)甚好。 （三）黨的作風(fēng)建設(shè)取得新成效。進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和責(zé)任追究制度。認真學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，狠抓干部作風(fēng)教育整頓，強化廉政教育，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展財務(wù)清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務(wù)公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績斐然，本屆無一例違紀違法案件發(fā)生。 五、班子團結(jié)協(xié)作，結(jié)構(gòu)合理，運行穩(wěn)定 （一）年 齡結(jié)構(gòu)。本屆班子成員平均年齡 42 歲，其中 40 歲以下的 4 名， 45歲以下的 4 名， 50 歲以下的 2 名。 （二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學(xué)歷 1 名，本科學(xué)歷 7 名，大專學(xué)歷 3 名。 （三）性別。班子成員中男性 9 名，女性 2 名。 （四）運行。班子運行穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，專業(yè)知識合理應(yīng)用于工作實踐，結(jié)構(gòu)優(yōu)化， AB 角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進一步增強，未出現(xiàn)內(nèi)耗，相互指責(zé)、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象，心齊、氣順、風(fēng)正 、勁足的氛圍已經(jīng)形成。 六、存在的主要問題 我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圓滿完成了各項目標任務(wù)，但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領(lǐng)導(dǎo)仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領(lǐng)導(dǎo)仍然采取傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村”方式指導(dǎo)農(nóng)村工作，通過下達計劃、行政推動促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，缺乏示范、引導(dǎo)、服務(wù)的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領(lǐng)。三是發(fā)展思路滯后 。經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦公益事業(yè)有心無力，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉(zhuǎn)型束手無策，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機關(guān)富余人員瞻前顧后，依然憑老經(jīng)驗辦事，靠傳統(tǒng)套路工作。 第四篇： XX領(lǐng)導(dǎo)班子工作運行情況報告 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子工作運行情況報告 百里杜鵑勞動和社會保障局 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子工作運行情況報告 今年 1 月，黨工委、管委會對百里杜鵑勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整充實后，班子成員共 3 人，平均年齡 40 周歲，均為中共正式黨員 ，文化程度均?？埔陨?。新的領(lǐng)導(dǎo)班子在黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”要求，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“四好班子”活動，班子建設(shè)水平得到進一步提高，班子內(nèi)部團結(jié)、和諧，民主風(fēng)氣濃，組織紀律嚴，工作作風(fēng)實，實干精神強，精神狀態(tài)好，各項工作任務(wù)完成圓滿，積極推進了百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)的改革與發(fā)展。 我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持團結(jié)、民主、合諧、奮進的宗旨， 不斷增強協(xié)同配合的綜合能力，帶領(lǐng)全體干部、職工深入貫徹落實黨工委、管委會的各項要求，全年工作圍繞“五個著眼”，搶抓機遇，攻堅克難，不斷促進景區(qū)區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會等方面全面發(fā)展，為實現(xiàn)和諧百里杜鵑作出了積極的貢獻。 一、以“抓班子”為切入點，加強民主團結(jié)，構(gòu)建合諧團隊 班子成員在“班長”的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準則》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，充 分發(fā)揚民主，自覺執(zhí)行民主集中制原則，虛心聽取各方面的不同意見，善于采納合理化建議，堅持人、財、物等重大問題集體討論決定，班子成員開誠布公、坦誠相待，上下齊心、形成合力、促進工作，為黨工委工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。 二、以“帶隊伍”為關(guān)健點，努力帶出一支高素質(zhì)的干部隊伍 班子非常注重打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)的團隊，為風(fēng)景區(qū)的勞動社保民政事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障，全面提高服務(wù)質(zhì)量與水平，爭創(chuàng)景區(qū)一流機關(guān)形象軟環(huán)境。一是抓好班子、帶好隊伍，堅決做到“出成績、政績，出經(jīng)驗，不出問題”，讓干部保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高勞動社保民政全體干部的執(zhí)政水平。二是進一步搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)的建設(shè)，以群眾滿意為宗旨，不斷提高勞動社保民政全體干部的執(zhí)政能力