3關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的調(diào)研(編輯修改稿)
2025-08-26 13:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （年齡弱勢(shì)、學(xué)識(shí)弱勢(shì)、技能弱勢(shì)）干部中表現(xiàn)尤為突出。三是群眾工作 “ 恐懼癥 ” 。在干部去留由群眾審決的用人理念指導(dǎo)下，部分干部片面地認(rèn)為要贏得選舉關(guān)鍵在于搞好與代表的關(guān)系，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站工作中瞻前顧后，縮手縮腳，老怕得罪人，有的甚至為了討好代表，喪失工作原則。 針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行中存在的問題，該市認(rèn)為主要應(yīng)該做好以下四個(gè)方面的工作。 （一）教育引導(dǎo)，調(diào)整干部心態(tài)。注重領(lǐng)導(dǎo)班的思想政治建 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 設(shè)，采取多種形式加強(qiáng) 換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治教育，用發(fā)展的馬克主義和社會(huì)主義榮辱觀占領(lǐng)班子成員的思想陣地，不斷提高其理論水平，增強(qiáng)其大局意識(shí)、角色意識(shí)和團(tuán)體意識(shí)。充分發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，用正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)位觀教育引導(dǎo)干部，使其以平常心態(tài)對(duì)待仕途升遷和職位變動(dòng)。注重關(guān)心、尊重和引導(dǎo)落選干部，鼓勵(lì)他們放下包袱，繼續(xù)為黨和人民努力工作。正確引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政協(xié)班子成員從自己的職能要求出發(fā)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，在工作中當(dāng)好配角的同時(shí)，當(dāng)好權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的主角。 （二）理順關(guān)系，促進(jìn)班子和諧。要理順縣市部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能
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