【文章內(nèi)容簡介】 人為本執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)能力。要把學(xué)習(xí)作為改造主、客觀世界的“總開關(guān)”，當(dāng)作必須完成的“硬任務(wù)”，從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，切實(shí)把理論武裝擺在突出位置，工作再忙也要搶時(shí)間、擠時(shí)間自學(xué)，做到持之以恒、學(xué)而不倦、日有所獲，始終保持理論上的清醒與堅(jiān)定。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，在深入學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的群眾路線方針政策等重點(diǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研黨的建設(shè)理論、分管工作業(yè)務(wù)知識(shí)，在與工作密切相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域上求精通，在領(lǐng)導(dǎo)干部必備的知識(shí)領(lǐng)域廣涉獵，豐 富知識(shí)儲(chǔ)備，指導(dǎo)工作實(shí)踐。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)思想，把學(xué)習(xí)與應(yīng)用、認(rèn)識(shí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問題的理性思考，發(fā)揮對(duì)新實(shí)踐新發(fā)展的推動(dòng)作用，重點(diǎn)在增強(qiáng)宗旨意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上謀思路、尋對(duì)策、出措施、求成效。 開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高安全質(zhì)量工作的科學(xué)化水平。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷解放思想、更新觀念，深刻分析施工現(xiàn)場(chǎng)的新形勢(shì)、新情況、新問題、新任務(wù)，堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為破解難題、推進(jìn)工作的根本途徑，要善于運(yùn)用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的思維和方法，有效推動(dòng)安全質(zhì)量工作，抓住關(guān)鍵問題求 突破。 四、對(duì)寧天城際明年工作的設(shè)想和建議 狠抓安全質(zhì)量和文明施工，確保文明施工，安全生產(chǎn)。 進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持和完善安全生產(chǎn)目標(biāo)體系、責(zé)任體系和監(jiān)督考核體系，從機(jī)制上強(qiáng)化項(xiàng)目部、施工隊(duì)、施工班組安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保寧天城際安全質(zhì)量工作萬無一失。 加大安全質(zhì)量隱患的整治力度。繼續(xù)做好隱患排查、記錄和監(jiān)控復(fù)查工作的規(guī)范化、制度化，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。 繼續(xù)加大安全質(zhì)量宣傳教育力度，提高全體人員的安全質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)安全事故防范的能力。 以上是對(duì)過去一段時(shí)間工作的簡要回顧和對(duì)自身建設(shè)中存在缺點(diǎn)和不足的自我剖析，以及在今后工作中加以改進(jìn)的方面，不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 第二篇：人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話 人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話 市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今天，我們楚雄市人民醫(yī)院在這里召開民主生活會(huì)，首先，我們大家復(fù)習(xí)幾個(gè)概念性的知識(shí)： 一、民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度 民主集中 制作為無產(chǎn)階級(jí)政黨的根本組織原 則 ,是伴隨著無產(chǎn)階級(jí)政黨的出現(xiàn)和發(fā)展逐步形成起來的。無產(chǎn)階級(jí)的力量在于組織。而要嚴(yán)密地組織起來 , 靠的是民主集中制。中國共產(chǎn)黨對(duì)民主集中制在中國的運(yùn)用 ,經(jīng)過長期黨內(nèi)生活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié) ,凝結(jié)著老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家的智慧與創(chuàng)造。黨的十四屆四中全會(huì)指出 ,黨創(chuàng)造性地運(yùn)用民主集中制原則 ,制定正確規(guī)范黨內(nèi)政治生活、處理黨內(nèi)關(guān) 系的基本準(zhǔn)則和具體制度 ,形成了黨在組織建設(shè)上的鮮明特征。正如鄧小平多次所說的 ,“民主集中制是黨和國家最根本的制度 ,也 是我們的傳統(tǒng)制度”?！懊裰骷兄剖俏覀兊膬?yōu)越性。 ”民主集中制之所以是我們黨的根本制度 ,在于它規(guī)范了黨內(nèi)生活的基本 準(zhǔn)則 , 是黨賴以建立和發(fā)展的最基本的制度保證。它貫穿于黨內(nèi)各種組織制度之中 ,規(guī)定和制約著其他制度。實(shí)踐已經(jīng)證明 ,只有堅(jiān)持民主集中制 , 才能把黨組織成為一個(gè)統(tǒng)一的整體 ,才能正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾 ,才能使黨的決策正確和有效執(zhí)衍 ,不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。黨在全國執(zhí)政以后 ,把這種制度運(yùn)用于政權(quán)建設(shè) ,在國家機(jī)構(gòu)中實(shí)行民主集中制的原則?，F(xiàn)在民主集中制不僅僅是黨的根本組織原則 ,而且是國家的領(lǐng)導(dǎo)制度。 二 、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度是黨內(nèi)生活重要制度 1990 年 5 月 25 日，中共中央發(fā)出《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定》 ,1997年 1月 14日 ,中共中央紀(jì)委、中共中央組織部發(fā)出《關(guān)于提高縣以上黨和國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》。自此 ,在全國縣以上黨和國家機(jī)關(guān)中逐步形 成并不斷得到充實(shí)提高的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。這是實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo) ,保證黨的路線、方針、政策和決議貫徹執(zhí)行的重要保證 , 是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍 ,解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水 平和黨性修養(yǎng)的有效途徑。經(jīng)驗(yàn)證明 ,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度 , — 2— 有利于黨組織對(duì)干部的嚴(yán)格要求 ,嚴(yán)格管理 ,嚴(yán)格監(jiān)督 ,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì) ,廉潔自律 ,有利于統(tǒng)一思想 ,改進(jìn)作風(fēng) ,增強(qiáng)團(tuán)結(jié) ,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。 按照規(guī)定 ,民主生活會(huì)的基本內(nèi)容 ,主要是就以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié) ,統(tǒng)一認(rèn)識(shí) ,開展批評(píng)和自我批評(píng)。 (1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況； (2)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè) ,實(shí)行民主集中制的情況； (3)艱苦奮斗 ,清正廉潔 ,遵紀(jì)守法的情況； (4) 堅(jiān)持群眾路線 ,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) ,深入調(diào)查研究 ,密切聯(lián)系群眾的情況； (5)其他重要問題。 縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì) ,每半年召開一次 ,根據(jù)實(shí)際需要 ,也可以隨時(shí)召開。 民主生活會(huì)不同于一般的工作會(huì)、總結(jié)會(huì) ,應(yīng)以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣 ,增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn) ,按照“三嚴(yán)”、“四自”的要求 ,圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔白律、遵紀(jì)守法等方面的問題匯報(bào)思想狀況 ,進(jìn)行對(duì)照檢查 ,開展批評(píng)和自我批評(píng)。不能把民主生活會(huì)開成研究工作的會(huì)議 ,不能回避矛盾 ,脫離實(shí)際空泛議論。 開好民主 生活會(huì) ,必須運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器 ,開展積極的思想斗爭。這是提高民主生活會(huì)質(zhì)量 ,搞好黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵。每 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都要以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度 ,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng) ,分清是非 ,團(tuán)結(jié)同志 ,堅(jiān)持真理 ,修正錯(cuò) 誤。相互批評(píng)要打破情面 ,講黨性、講原則 ,不能遷就照顧。要緊緊抓住貫徹執(zhí)行黨的基本路線和事關(guān)全局的重大問題 ,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā) , 堅(jiān)持實(shí)事求是 ,以理服人。要抓好整改措施的制定和落實(shí)。對(duì)群眾反映的突出問題和會(huì)上檢查出來的主要問題 ,要一個(gè)一個(gè)研究 , 制定相應(yīng)的整改 措施。整改措施要明確具體 ,責(zé)任到人 ,狠抓落實(shí)。 三、風(fēng)雨同舟和諧互動(dòng)共創(chuàng)醫(yī)院美好明天 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào) ,是班子成員的共同愿望 ,也是共同責(zé)任 ,需要各個(gè)成員的共同努力 ,尤其需要領(lǐng)導(dǎo)班子之間的和諧互動(dòng)?；バ?—— 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的黏合劑。在一個(gè)班子里 ,如果領(lǐng)導(dǎo)班子是互相信任的 ,大家處事處人就都容易 ,即使相互間有什么誤解 ,也可以包涵 。如果領(lǐng)導(dǎo)班子之間信任程度不高 ,班子成員也就很容易互相猜忌 ,就難以團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。古人云 ,人無信不立。誠實(shí)可信是做人的基本道德 ,也 ,做到可信、可親。要真正在思想上坦誠相見 ,消除戒備心理 ,實(shí)現(xiàn)和衷共濟(jì)；感情上充分尊重 ,互相理解 ,實(shí)現(xiàn)“情感認(rèn)同 — 4— ”；工作上協(xié)調(diào)一致 ,密切配合 ,實(shí)現(xiàn)風(fēng)雨同舟。這樣就會(huì)產(chǎn)生巨大的誠信效應(yīng) ,即“你放心 ,我實(shí)心” (副職對(duì)正職 ),“你實(shí)心文秘 114 版權(quán)所有，全國文秘工作者的 114! ,我放心” (正職對(duì)副職 )。 互諒一一領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的潤滑劑。班子產(chǎn)生內(nèi)耗的原因 ,從實(shí)踐上看 ,主要有以下幾點(diǎn)：一是角色上的差異性。班子由于分工不同 , 看問題的角度也常常不一樣 ,如果只 相信自己不理解他人 ,各執(zhí)一端 ,互不相讓 ,而且還自以為是 ,那就很容易形成內(nèi)耗。二是責(zé)任上的 差異性。正職負(fù)主要責(zé)任 ,副職負(fù)次要責(zé)任。因此 ,正職很自然地感到要以自己為中心 ,希望副職積極配合 ,如果副職配合不積極 , 就會(huì)認(rèn)為副職不支持自己的工作；而副職往往重視自己的“責(zé)任田”，如果感到正職對(duì)他的“責(zé)任田”不夠重視 ,就難以做到對(duì)正職“傾囊相 助”。三是方法上的差異性。正副職在實(shí)踐中養(yǎng)成的工作習(xí)慣和工作方法各不相同 ,有的注重理性 ,有的偏重感性 。有的擅長表揚(yáng)鼓勵(lì) , 有的著重于批評(píng)鞭策；有的 善于宏觀指導(dǎo) ,有的則重視具體 操作等。這些本來可以互補(bǔ)的東西 ,一旦彼此不愿適應(yīng) ,就會(huì)變得互相掣肘。四是 作風(fēng)上的差異性。在正副職中 ,有的講究實(shí)際 ,不太注重形式 。有的要求嚴(yán)格 ,雷厲風(fēng)行 。有的比較寬容 ,提倡自覺；有的比較坦率 ,直來直去；有的比較含蓄 ,只說三分話等。在實(shí)際工作中 ,如果正副職之間工作作風(fēng)差異太大 ,彼此之間就會(huì)產(chǎn)生矛盾。因此 ,正副職都要善于換位思考 ,做到互相尊重、互相容忍 ,各先敬一分 ,互相體諒、互相支持 ,各先讓一分 ,共同營造和諧共進(jìn)的良好氛圍。 互補(bǔ)一一領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的營養(yǎng)劑 。客觀上講 ,領(lǐng)導(dǎo)班子由于學(xué)識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格情趣、人生經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)各不相同 , 必定各有其長短優(yōu)劣。討論和處理同一問題時(shí) ,往往是有的展所長 ,有的顯所短 ,如果不能實(shí)現(xiàn)知識(shí)互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ) ,就很難集聚合力。因此 ,正職不可恃權(quán) ,靠權(quán)力控制決定一切 ,無視副職的地位 ,而要真正把副職當(dāng)做左膀右臂；不可傲才 , 藐視副職的能耐，而要善于集思廣益，借助副職的智慧和才能；不可“落寡”，要有群體意識(shí) ,重視眾人拾柴的功效 ,與副職同船共渡。對(duì)副職而言 , 要充分發(fā)揮參謀助于作用 ,履行好自己的職責(zé) ,體現(xiàn)自身的價(jià)值 ,做到?jīng)Q策上積極獻(xiàn)策 ,為正職的思考作有益補(bǔ)充 ,工作上積極補(bǔ)位 , — 6— 為正職分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任。副職要勇于承擔(dān)起正職不愿干、不便干、不能干的事務(wù) ,為正職分憂解難 ,從而實(shí)現(xiàn)彼此間的相輔相成。 互贏 —— 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的助燃劑。在一個(gè)班子中 ,班子既有共同的整體利益 ,也有個(gè)人的局部利益 , 處理好了往往是一榮俱榮，處理不好則會(huì)一損俱損。班子惟有在共同的事業(yè)追求中團(tuán)結(jié)一心，在各自的價(jià)值取向上協(xié)調(diào)一致 , 才能實(shí)現(xiàn)互贏。 對(duì)正職而言，個(gè)人的提高和進(jìn)步要以副職的提高和進(jìn)步為前提 ,全力支持副職的工作 ,充分肯定副職的實(shí)績和貢獻(xiàn)，以甘為人梯的精 神為副職的進(jìn)步搭橋鋪路。從實(shí)踐上看 ,副職功高未必就能震主，一般來講，一個(gè)成功的正職不必?fù)?dān)憂或多慮副職對(duì)自身地位的威脅， 而是你高我高、相得益彰。對(duì)副職來講 ,促成正職的成功 ,是個(gè)人成功的基礎(chǔ)。因此 ,副職要勤于搭臺(tái) ,勤勤懇懇地為正職服務(wù)；樂于捧場(chǎng)，真心 實(shí)意地為正職喝彩；甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作?？傊甭氁獙?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和既得利益 ,都必須以推動(dòng)班子整體利益的取得 為基礎(chǔ)。 7 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì) 解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)